任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

现场施工技术管理等

年龄要求45岁以下，技术全负责！

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

储能，35千伏升压站电气设备安装管理，

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

技术员：熟练使用CAD、solidworks等机械制图软件。

一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。

岗位名称：农艺师； 岗位要求：1.熟悉大田作物生长发育规律；2.具备制定种植计划和组织实施农艺管理工作的能力；3.具备良好的沟通、协调能力和团队领导能力； 薪资待遇：月薪65008000元。

河南驻马店有一职位需要招聘装卸工，要求能操作9米6的货物装卸。

关于河南驻马店确山县三里河陶楼牛庄安置房项目的二构技术员信息。

寻找河南驻马店地区的A2驾照副驾驶，应聘者年龄需在48岁以下。

驻马店西平招门窗安装/塞缝

母种技术员 大专以上学历(农学专业优先)；男女不限，身体健康，勤劳肯干 薪资福利:试用期3300，转正3800，吃饭1元/餐，包住 招工人数:2名 工作地址:剑河县岑松高速路口旁

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

一、工作内容： 1、公司主要承接林业有害生物监测与防控，古树名木调查与复壮，园林绿化养护等项目；园林绿化农药销售。包据林业和园林两个行业。服务对象有相关政府部门和园林绿化公司等； 2、对林业有害生物、病虫害、古树名木，园林绿化养护项目进行实地考查，根据客户或项目需求撰写服务方案； 3、根据方案内容进行实施管控和服务； 4、工作方式：外业+内业； 二、职位要求： 1、对林业有害生物监测与防控、古树名木保护、病虫害防治、园林养护等项目有较强认知； 2、森林保护、林业、植保、农学、园林、园艺、环境生态、语言类等相关专业本科以上学历； 3、具备较强文案写作能力； 4、具有较强的沟通能力和客户服务意识； 5、喜欢从事林业、园林领域工作； 6、收集整理项目资料，提供业主需要的各种文案 7、会ArcObjects、CAD软件、会开车者优先； 三、招聘部门及岗位： 技术部（项目部）：技术员、资料员各一名 四、薪资详情： 薪资范围：4000-8000元/月；购买社保、商业保险，节日福利，生日福利，年终奖金，带薪年休假。 发薪日：次月15日

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

包工作餐，包住宿 年龄18-49岁 地址湖南长沙

新蔡县亚特搅拌罐车厂 氩弧焊工资计件月综合9000-10000元 45岁以内不要证 ，免费公寓式三人间住宿 午餐免费，早晚两餐共八块 联系老板卡 试焊以不锈钢摇把为主 15号发工资，中间可以借支

华骏车辆厂招二保焊230-280/天， 车间工作非流水线，53岁以内不要证 每天10.5-12小时，月综合7000-8000 提供免费宿舍，试焊简单 月底发工资，满十天可以借支

配合师傅装线体，上螺丝，有师傅带。

驻马店中鹏汽车部件制造有限公司汽车部件招方变方管机调试工（要求:调试好手），包吃住，交五险，过节有福利，工资私聊，地址:驻马店市确山县工业园，联系电话

河南省驻马店驿城区 招聘喷涂师傅3人，要求2年以上工作经验，会刮灰， 法定节假日带薪假，五险一金，包吃包住，工资面议，联系人：张生

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城聘：长安厦边CNC开机师傅一名，主要自动化治具为主，26天10小时，联系电话

招聘：奥田风机招聘设计师、车床工、普工 薪资：面议 1.设计三名，4000-8000、能独立完成CAD 操作 2.车床机加工5名，包括普通机床和数控机床普通车床5000-10000，数控6000-12000 - 岗位要求：需具备数控车床实操经验，熟练掌握设备操作、编程及日常维护技能（有相关证书者优先） 3. 组装装配工- 招聘人数：2名- 年龄要求：25-45周岁- 岗位待遇：3500-8000元/月 - 岗位要求：有产品组装、装配相关工作经验，能配合完成零部件组装、调试等基础工作 4. 打杂工（装卸/打包）- 招聘人数：若干名- 年龄要求：25-45周岁- 岗位待遇：3000-3500元/月 - 岗位职责：负责货物装卸、产品打包，及车间日常辅助工作，能吃苦耐劳、服从安排 - 休息安排：上六休一，每月保障合理休息时间 - 工作时间：每天8小时工作制，