河北石家庄项目招聘技术负责人1一2名，年后上班，工资面议

技术管理图纸审核与技术交底：仔细审核装修施工图纸，检查图纸是否完整、准确，有无矛盾或不符合规范之处，及时发现问题并与设计单位沟通解决。向施工人员进行详细的技术交底，确保他们理解设计意图、施工工艺和技术要求。施工方案制定：根据项目特点和要求，制定合理的施工方案和施工工艺标准，包括施工流程、施工方法、质量标准、安全措施等，指导施工人员按照规范和标准进行施工。技术指导与培训：在施工过程中，对施工人员进行技术指导，解答他们在施工中遇到的技术问题。定期组织施工人员进行技术培训，提高他们的技术水平和操作技能，确保施工质量和效率。新技术应用与创新：关注装修行业的新技术、新工艺、新材料的发展动态，积极推广应用先进的技术和材料，提高项目的技术含量和附加值。质量控制材料质量把控：参与装修材料的选型和采购工作，对进场的材料进行严格的质量检验，检查材料的规格、型号、质量是否符合设计要求和国家标准，杜绝不合格材料进入施工现场。施工过程质量监督：按照施工质量验收规范和标准，对施工过程进行全程质量监督，检查各工序的施工质量，及时发现和纠正质量问题，对关键工序和隐蔽工程进行重点监控，确保每一道工序质量合格。质量检验与验收：组织施工班组进行质量自检、互检和专检工作，对分项工程、分部工程进行质量检验和验收。在工程竣工后，配合建设单位、监理单位等进行竣工验收，确保工程质量符合要求。质量问题处理：对施工中出现的质量问题，及时进行分析和研究，制定合理的处理方案，并监督实施。对质量事故进行调查和处理，总结经验教训，防止类似问题再次发生。进度管理进度计划编制：根据项目总工期要求，结合施工方案和资源配置情况，编制详细的施工进度计划，包括总进度计划、月进度计划、周进度计划等，明确各阶段的工作任务和时间节点。进度跟踪与协调：定期检查施工进度情况，将实际进度与计划进度进行对比分析，及时发现进度偏差。与各施工班组、材料供应商等相关单位进行协调沟通，解决影响进度的问题，确保施工进度顺利进行。进度调整与优化：根据实际施工情况，对进度计划进行适时调整和优化。当出现不可抗力因素或其他特殊情况导致进度延误时，及时采取赶工措施，调整施工顺序和资源配置，确保项目按时完成。安全与成本管理安全管理：参与制定施工安全管理制度和安全技术措施，对施工人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。对施工现场的安全设施进行检查和维护，确保安全设施齐全、有效。定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。成本控制：协助项目经理进行成本控制，参与项目成本预算编制，制定成本控制目标和措施。在施工过程中，对材料用量、人工费用、机械台班等进行监控和管理，避免浪费和不必要的开支。对项目成本进行核算和分析，及时发现成本偏差，采取措施进行调整，确保项目成本控制在预算范围内。此外，装修项目现场技术员还要负责收集、整理和归档与项目相关的各种技术资料，如施工图纸、施工方案、技术交底记录、质量检验记录、验收报告等，确保技术资料的完整性和准确性，为工程结算和竣工验收提供依据。同时，与建设单位、设计单位、监理单位、供应商等相关方保持良好的沟通与协调，及时反馈项目进展情况和存在的问题，共同解决施工中遇到的各种问题，确保项目顺利进行。

石家庄地铁盾构缺地面、井下技术员2人，测量人员2人，工期一年左右，联系人：宋

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电梯维保一、报名条件1.初中以上学历2.18周岁-50周岁,男女不限二、培训周期30-45天三、培训课程1.掌握电梯的基本构造组成及各个部件的功能;2.理解电梯的工作原理与运行过程;3.学习电梯安装的相关知识,掌握安装流程和安全要求;4.学习电梯的维修方法,能够独立进行常见故障的排除与修复。四、就业方向及薪资标准1.各地方高铁车站、地铁车站、火车站等;2.奥的斯电梯公司、三菱电梯公司、西子电梯集团等国内外知名电梯制造企业及各地分公司;3.电梯维保单位薪资为5000-8000/月。地铁站、高铁站人员薪资为5000-8000元/月;电梯制造企业薪资为5000-20000元/月。电话同步

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