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雨污水改造项目招聘技术员，懂各种测量放线仪器，沟通清晰，能吃苦耐劳，工资面议。

发简历，请勿打电话。有不良嗜好、坏习性的（网瘾、瘾、酒瘾）别扰。 六安丁集需要一个水利施工技术管理人员，能独立操作。活好做！工资面谈，我另外一个项目开工了，联系电话

要求有房建高工证，一级市政建造师证和一级房建建造师证

1.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格; 2.主持完成过相应加固、结构补强专业工程业绩2项。

精装样板间，负责现场技术，熟练掌握图纸，各个工种的施工顺序及质量要求，节点把控！

项目技术员 大专及以上学历，路桥或土木工程相关专业，需要有一年及以上路桥项目技术员经验，会做施工方案和技术交底。 薪资福利:6000 - 7000元/月＋项目绩效 招工人数:3人 工作地址:合肥蜀山经济技术开发区湖光路9号

招聘：技术员 薪资：4500-6500元/月 技术专员

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

合肥肥西县项目招聘一名项目总工和一名技术负责人， 要求：干过精装修项目的，年龄在四十五岁左右 电话：

工地上做防水的。。

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岗位名称：技术员； 岗位要求：1.能够熟练使用办公软件；2.工作积极性高，责任感强，具有较强的团队意识；3.有良好的服务意识及基本的社交礼仪，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：薪资范围6.5K~9.5K。

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岗位名称：欧姆龙电气工程师；大工装配电工；钳工装配大工；水电工。 岗位要求：1.具有电气或相关领域的专业知识与技能；2.具备一定的装配、维修或调试经验；3.对电气系统、机械设备有一定了解并能熟练操作。 薪资待遇：1.欧姆龙电气工程师：115元/小时，提供住宿，工期约一个月，面试流程包括安徽芜湖和郑州两站，，依法纳税，，离职后。2.大工装配电工等：薪资按日计算，大工水电10元/天，包住不包吃，住宿在富士康对面公寓（走路400米），工期半年，每周可预支工资，离职后。以上内容已精简化，仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不包含其他不相关的信息。

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招聘：诚聘:加工中心操作工 要求:有加工中心操机经验会使用量具(有数控机床操作经验也可以)。缴五险工资按月准时发放！！

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