【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘文案： 你好，我们是优鲜美佳东日凯旋城店急需要人；目前【东日凯旋店】急需招聘1名水果销售服务员。年龄24-40岁，有水果销售者优先，门店位置思茅区东日凯旋城。 上班时间 早班：8：30～18：00 晚班：13：00～22：30 行政班：上午8：30～13：00，下午18：00～22：30 周五周六周日除外，排班轮休薪资3000-4000K 我们也招聘稳定的宝妈类型，欢迎大家咨询转介绍 联系电话：（）

普洱金策商业运营管理有限公司（茶马古城)招聘 一、茶马古城秩序维护员（3名） 薪资待遇：3000-4000元/月。 岗位职责：维护茶马古城商业区、住宅区的治安秩序工作。 任职要求：年龄25-40岁，身体健康、五官端正、吃苦耐劳，能服从公司安排，有工作经验者优先。 二、茶马古城住宅保洁（2名） 岗位职责：负责茶马古城旅游小镇住宅区的卫生清洁工作。 任职要求：年龄35-50岁，身体健康、五官端正、吃苦耐劳，能服从公司安排，有工作经验者优先。 薪资待遇：2400-3000元/月。 三、垃圾清运员1名 岗位职责:主要负责茶马古城项目的垃圾清运工作。 任职要求：有驾照，年龄50岁以内。 薪资待遇:3150元/月 联系方式:罗女士

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析，并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度 5.定期整理维修记录，维护车间工具及设备的正常使用状态 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常见故障处理 3.具备基本的学历水平，动手能力强，学习意愿积极 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.适应工作地点安排，能接受车间作业环境

北京市通州区个人汽修厂，主营快修快保，招聘维修工1名，月休4天，早8:30至晚7:30包吃包住，每天两顿饭.宿舍就在门店后面，很方便电话：

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机械维修工 工作地址:普洱茶马古道旅游景区内 3000-4000元/月+五险，月休4天 五险 1.负责景区索道日常巡检、维护及故障排查，确保设备安全运行。 2.协助处理突发故障，参与应急抢修。遵守安全操作规程，配合完成设备年检。 3.保持工作区域整洁，需及时响应检修需求，保障索道运营顺畅。具备机械维修相关知识，良好的身体素质和协调能力，能够适应一定强度的高空和户外作业需求。 机电相关专业毕业

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机修工 学历不限，年龄18 - 50岁，有机修工作经验者优先。（1）及时诊断并排除设备故障，保障设备正常运行。（2）按计划对设备进行日常维护和保养，延长设备使用寿命。（3）实施预防性维护措施，降低设备故障率。（4）负责设备的管理工作，包括设备台账的建立和更新。（5）详细记录设备维修和保养情况，为设备管理提供依据。 薪资福利:实习期2000元/月，满3个月后转正，工资按计件工资发放。 招工人数:6人 ，0879 工作地址:云南思茅产业园区宁洱片区（宁洱县同心镇勐海田）

机电维修-云南澜沧 大专及以上学历，机械制造与自动化、机电设备维修与管理、电气自动化、机电一体化等相关专业，有相关工作经验且有低压电工证者优先。 薪资福利:3500 - 5000元，五险一金；公司生产运行岗位实行四班两倒工作制（1个白班休1天，1个夜班休2天），职能管理岗位上行政白班。入职签订劳动合同，缴纳五险一金以及企业年金，享受事假、病假、婚假、产假、护理假、带薪年休假、困难员工帮扶等员工福利；公司提供免费工作餐、免费集体宿舍（2 - 3人间），宿舍内配备网络、桌椅、床上用品等；公司生活区内有篮球场、乒乓球室、健身器材等基础设施；公司提供具有竞争力的薪酬，鼓励奋斗与高绩效，员工享有年终奖、安全奖、定制工装等待遇；公司提供舒适的工作环境和丰富完备的职业培训，为员工职业发展提供充分保障；发展空间：安琪拥有规范化、系统化的员工培训制度及明确的内部晋升机制。管理岗位晋升通道：主办 - 主管 - 部长助理 - 副部长 - 部长；技术岗位晋升通道：技工 - 高级技工 - 部长助理 - 副部长 - 部长 招工人数:3人 工作地址:云南省普洱市澜沧县富本工业区

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