招聘：水土保持技术负责人 薪资：8.0K-10K 职位详情： （1）岗位职责 ①负责水土保持方案的编制工作，完成评审。 ②负责相关报告的技术质量审核，确保报告的专业性和准确性。 ③与政府职业健康监督部门、客户及其他相关方保持良好的沟通和协作关系。 （2）任职要求 1.水利工程、土木工程或其他类相关工程专业，本科及以上学历。 2.中级以上职称。 3.具有水土保持3年工作经验，有水保持方案相关业绩的优先。 （3）薪酬福利 薪资：年薪范围为9万元至20万元，根据候选人的资历和经验可协商调整。 福利：提供行业领先的薪酬和年终奖金。 提供社会保险、住房公积金等全面福利。 提供专业培训和职业发展机会。 根据个人情况提供单身公寓或提供搬迁支持和住宿补贴 （4）工作地点 克拉玛依 （5） 发展机会 职业发展：在公司内部有明确的职业晋升路径，优秀个人有机会晋升为部门负责人。 学习机会：公司提供定期的内外部培训，支持参加行业会议，以促进专业技能和知识的提升。

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工程师/技术员 1.本科及以上学历，化工工艺类对口专业、材料类、机电仪类等对口专业，含化工分析、工业分析等专业。2.技术员 - 同行业3年相关岗位生产一线或1年班组管理/技术岗位工作经验；工程师 - 同行业3年专业技术岗位工作经验。掌握煤焦及化学分析相关理论基础；熟悉煤矿、焦炭生产工艺流程、煤炭、焦炭产品质量指标及设备原理；熟悉业务相关单位的生产工艺及产品、原料特性，能够修订相关检化验操作规程。3.职称/职业资格/特种作业证书：工程师 - 助理工程师及以上职称；技术员无要求。1.负责检验方法、操作规程的起草和修订，报主任审核。2.负责审核本科室检验数据，检查原始记录，对异常数据进行复检、原因分析和上报，并制定整改措施。3.负责本科室设备的维护保养，仪器的校验工作，建立本科室设备档案。4.负责提报各种化学试剂、备品备件及耗材的月度计划。5.负责本科室培训工作，制定本科室年度、月度培训计划，评估培训效果。6.负责科室经营、效益、收入、能耗等工作。7.负责各项记录管理和监督使用。 薪资福利:13 - 17万元/年，入职即与公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金；公司免费提供员工宿舍（独立卫生间、数字电视、Wifi矿区全覆盖）；就餐实行自助餐形式，员工享受就餐补助；免费通勤；带薪年假；免费食宿 招工人数:4 应聘流程：1.简历筛选通过者公司统一发送应聘邀约信息。2.按要求到指定地点参加面试。3.面试通过提供对应资料发起入职审核。4.审核通过参加入职体检。5.报到入职。要求：提前联系招聘工作人员，发送应聘简历并备注（姓名 - 应聘岗位），收到面试通知后前往指定地点参加面试。

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