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咸阳-金鑫电器薪资高达9000元————————————优势：8小时制 单休 有加班费优势：一金————————————❇招聘岗位：手工焊、清磨工、机加工（操机岗、车床岗）、铆工❇招聘要求：工，20-50岁，身体健康，熟练工最好，接受车间环境（粉尘/噪音）❇试用期薪资：3600元-5200元。底薪2200+正常班超出8小时加班25元/小时+周末上班8小时200元/天+学徒补贴500元/月+餐补210元/月+绩效奖金；两到三个月熟练薪资根据考核绩效调整，综合6000元-9000元！！16号发薪；食宿情况：餐补210元/月，住宿补贴100元（后期提供食宿，厂区宿舍，食堂目前建设中）工作时间：白班：8:00-17:30 夜班：17:30-01:30（8小时工作制，周六按照加班算） 倒班 一周或半个月倒 刚开始不会安排上夜班。❇其他：特殊工种需要做职业健康体检————————————面试时间：每周三下午厂门口集合面试地址：咸阳市高新区报名：发名字+年龄+电话 提前报名报名：

标题:职位详情：一：维修技术型店长（一名）1、店长责任制，店长全权负责门店的日常营运及管理;5年以上维修店长工作经验。2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度及安全事项。3、做好日常维修指导监督及质量检验，员工培训指导;4、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升，能够完成公司下达的业绩指标。5、负责维护与公共部门，职能部门，政府机构的良好关系。二：维修技师（3—5人）1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、对工具、设备进行定期保养；3、具备基本车辆故障检测判断能力、四轮定位、易损件更换4、按照车间主管安排工作任务及时完成。三：洗美技师（2—3人）1、负责来店维修车辆的维修检查，诊断和维修项目的开发2、负责来店车辆的日常检查、诊断、维修，保证施工债重容技师成客户满意度;设备检修保3、负责来店车辆洗美工作的产品介绍、客户引导和促成4、负责来店美容车辆的技术操作:5、培训维修学徒实操技能，维修项目开发，四：前台（1人）1、参与顾客的日常维修接待工作;2、负责门店每日数据报表的收集整理，统计工作。3、负责客休区的客户服务工作;4、客户结算收银，及门店对账;5、认真做好服务类相关各项数据的统计，按时上报各种报表;6、为了能提供给客户最佳服务和提高客户满意率提出合理化建议;任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、3年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。（其它工种要求面议）工作时间：早8﹣晚6点半

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