内饰抛光清洗发动机

招汽车钣金师傅一名 地址：未央区红旗西路29号 联系电话

明天来两个。做油漆做底子的。干完结账。

发动机，变速箱维修与装配 发动机变速箱拆解、故障诊断（液压泄漏、齿轮磨损、电控模块故障等）、核心部件更换及总成调试； 执行精密装配工艺（如阀体校准、行星齿轮组对位），确保符合技术标准； 协助优化维修流程，缩短单台维修周期 独立外出检修支持任务，或作为机动人员保障紧急响应。 2.优先考虑条件 有团队协同维修经验，擅长在骨干技工指导下高效执行任务； 熟悉变速箱结构者优先；3年以上发动机变速箱维修经验，有独立解决复杂故障案例（如电子模块失效、液压系统重建）能操作诊断仪、扭矩扳手等专业工具。 具备客户现场应急处理能力（如工地机械突发故障抢修）。 驾照C照以上驾龄3年以上（需驾驶手动档服务车外出） 抗压能力强：适应高强度工作（日均8-10小时），可接受临时加班及紧急外出任务。 福利优厚：正常节假日、带薪年假、。

要求补胎技术熟练，开车技术好，

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咸阳市礼泉县招汽车喷漆做底子工，处理底子，有20个面，

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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铜川鑫龙商贸有限公司 库管（25-45岁，懂库房管理，会开叉车。有叉车证。）工资面议。 工作地点：铜川老区 ✅ 朱女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

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陕西铜川市招聘二保焊探伤工多名，要求有机械设备经验，以多层多道焊工为主，工资按小时计算，每小时45元，提供食宿，工资制度。

陕西铜川工地急需招聘常驻三个月的放线技术员，要求掌握GPS应用，工作地点在宜君附近，诚邀有意向者加入。

铜川市宜君县招铲车/装载机司机。55岁以下，身体健康，适应倒班。工资面议。包吃包住。

宁津县高新招聘工人数名 重卡、轻卡修理工、学徒工，（责任心强者优先）月工资6000～12000，加班有加班费，工资按月发放，地址：宁津西外环化肥厂对过； 另钢材市场附近招车间工人数名（）

乾安县小丛重汽修理部招聘修理大工，大工工资10000元，中工工资8000元，学徒工工资面议，要求能吃苦耐劳，不怕脏，提供食宿 联系方式: 期待大家的加入

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平原峻海汽修厂招聘:: 清障救援车司机一名，B2本。 事故勘察员一名C本，三十岁以内。 钣金喷漆工数名 学徒工数名 电话:

1、岗位及需求： 数控操作工 2、要求：40岁以下，身体健康不良嗜好。有无经验皆可，有师傅带 3、上班时间： 两班倒，，上六休一。 4、工作内容： 零部件机加工生产。 5、薪资福利：试用期（月工资3500左右）。能独立操作可直接申请转正（5000～7000） （吃饭厂区食堂，饭卡充一百送一百，住宿每月） 6、社保：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育）

耀县华强加油站诚招加油员一名，联系人张经理，电话:

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陕西赛骏专用车制造有限公司（五险一金+包吃住） 二保焊工（49岁以下，能够熟练使用二保焊，持有焊工证）6000-10000 帮厨（不定时需给领导做饭）（年龄55岁以下，身体健康，有相关工作经验）3000 打磨工/装配工 （49岁以下，吃苦耐劳、身体健康）4500-7000 出纳（49岁以下，有相关财务证书）3000-4000 工作地址：王益区赵家塬工业园区（合凤高速出口三百米） ✅董先生：

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电焊班长 具有电力、机械类中专及以上文化程度。工作经历:具有五年以上电焊工作经历，并取得高压焊接合格证书。熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊、气割气焊。身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。负责焊接组生产任务的安排，执行、落实焊接组生产货期的完成情况；科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单，确保完成生产计划。负责焊接组产品品质控制工作，品质质量标准、工序操作规范化，落实到位。对焊接组员工的工作情况进行合理安排，确保员工高效产出，对焊接工具进行规范管理，合理使用火枪。以书面形式制定使用火枪方法，并严格按制度执行。负责本组新手员工岗位技能培训工作，对本组人员流动量进行分析。维护车间纪律、卫生、安全等工作。对机器设备定期维护保养，使火枪随时处理正常工作状态。对焊接组不良品进行规范管理、对不良品原因进行分析，技术问题进行改善，跟进品质改善工作。对各种补数进行严格控制，补数原因、补数部门，责任人、补数数量、批准人等。对接上下工序工作交接，抽检合格可进行批量生产。确保产品质量合格、数量准确，及时跟进交付。常态化晨例会，总结发现的问题，提出解决方案；及时做出预防提醒。负责新进员工的技能培训、考核。完成上级交办的其他工作。 薪资福利:4500 - 8000元/月。提供员工餐。缴纳五险。 招工人数:5名 工作地址:铜川市新区兴业六路