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一、岗位核心 全面负责35KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作，保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。 二、主要职责 1. 负责项目全过程技术管理（图纸、方案、交底、变更、验收）。 2. 负责施工现场统筹管理，协调资源，把控进度。 3. 负责项目质量与安全生产管理，落实相关制度。 4. 审核材料计划，协助控制成本，管理工程资料。 5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。 三、任职要求 1. 电气工程相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上电力工程施工技术管理经验，有35KV及以下项目独立负责经验。 3. 熟悉配电设计及施工规范，能独立编制施工方案、处理技术问题。 4. 持有电工类执业资格/职称证书（如二级建造师、中级职称等），须有安全员B证。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调和团队管理能力。 四、薪资福利 · 薪资面议（年薪15-30万，具体面议）。 · 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检等。

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技术员 高标准农田项目 招工人数:1名 工作地址:内蒙古土右旗

招聘项目管理人员，具体如下： 一、招聘岗位及基础信息 •招聘岗位：施工经理、技术员 •工作地点：陕西省安康市白河县 •项目特征：排水管网改造工程 二、任职要求 1.任职资格：大专以上学历，工程对口专业，5年以上市政管网施工管理经验。2.证书要求：持有建造师证书或中级以上职称者优先。 3.核心能力：具备独立开展环保、市政、水利工程技术管理工作的实战经验，掌握工程施工流程和现场管理。 三、薪资福利保障 1.休息及食宿：月休三天，项目部管吃住。 2.聘用形式：项目聘用。 3.薪资待遇：薪资面议，待遇从优。 四、联系人 雷工

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电焊工1、中专及以上学历，须持有焊工相关证书者;2、化学、自动化、机械类、焊接等相关专业;3、具有3年以上化工、光伏等相关制造业生产运行岗位经验。1、严格按照车间的生产计划和工艺要求，精准完成各类金属结构的焊接工作，涵盖管道、容器、设备框架等;2、严格按照焊接工艺规程选择合适的焊接方法(如手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊等)、焊接材料和焊接参数，保证焊接质量符合相关标准和规范;3、负责焊接设备的日常清洁、保养和简单维修工作，确保设备处于良好的运行状态;4、根据生产计划安排，及时做好各类大、中、周期性检修计划，并按时间节点保质保量完成检修工作。薪资福利:综合税前薪资6000-8000元/月，上班20天，休假10天，三班两倒。宿舍条件：4-6人/间，上下铺形式。通勤车时间：每月4号、14号、24号往返格尔木和公司。公司目前有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施。五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖。招工人数:4人投递邮箱:(邮件主题:应聘岗位+姓名)(邮件主题:应聘岗位+姓名)工作地址:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230km)

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