岗位名称：精炼和转炉炉前工；液体天车工；天车工；大包工；切割工（切割班长）；连铸操作工；汽车维修工；皮带工； 岗位要求：1.精炼和转炉炉前工：40周岁以下，高中或中专及以上学历。2.液体天车工；天车工：43周岁以下熟练工，有天车操作证。3.大包工；切割工：高中或中专学历，45周岁以下工。 薪资待遇：1.精炼和转炉炉前工：综合工资58006800元。2.液体天车工：综合工资63007000元。3.天车工：综合工资42505000元。4.大包工：综合工资60006500元。5.切割工：综合工资53006000元。6.连铸操作工：综合工资35503800元。7.汽车维修工：综合工资7000+。8.皮带工：综合工资48005000元。福利待遇：五险，上12休24，每月2天公休，每月饭补150元，免费通勤车，免费住宿。（连云港东海）

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）~~ 欢迎联系~~~

汽车修理工，包吃包住5000之8000

包吃包住，学徒工，中工，大工有意者联系电话

独立完成汽车常见故障检测维修

南通金扳手汽修中工师傅！薪资3000-7000，多劳多得手艺好薪资上不封顶 要求：熟手优先，能独立做基础保养、处理常见故障，干活细致不推诿 上班时间：冬早8点-晚6点，夏早6点-晚6点半，作息规律不瞎熬 地址：南通金扳手 联系电话： 薪资月结不拖欠，靠谱的来，新手勿扰 真实有效

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货车修理工招聘两名工资一万二左右，50岁以下

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电工，50岁左右，必须有高压证或低压证，实践操作能力强，工作经验丰富，身体健康。薪资福利:7500元/月，缴纳社保，月休3天，长白班11小时左右，包吃包住！招工人数:2名（）

灌云，山东，水上光伏，山上光伏，过完年直接开工，大量要人，散工，团队都行

招聘修理工  大工 小工 学徒工修理工主要维修 单杠柴油机为主 工资电话谈本店维修各种  农机旋耕机 打浆机  整地机  单杠柴油机 各种大小玉米收割机  地址在岔路河镇政府后身裕丰大市场旺达农机 电话（王老板）

小店铺15平方的石膏板吊顶，一个下午就要做好，自带材料，一口价500，带吹风机。普通材料就可以

新店开业，前面几天有保底工资，后面按提成分配。 一、职位详情 1．就是踩背。没难度,很轻松，一点也不累。有客人的时候就上钟，没客人时候就休息。 2．无任务！营销的事情和你无关，其他事情都和你无关！简单纯粹，你只需上钟就行。 3．不需要经验。简单培训后当天可上岗。 4．工作时间：中午12点﹣凌晨0点（没客人了可以早下班） 二、岗位要求 年龄18-28岁,外形条件良好,脚好看，没有脚气。 三、其他事项 1．我们是小店，人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。 2.新店急招，有意者速度联系我，当天面试,当天上岗！

上海浦东车队修理厂招收学徒工，小工，中工数名，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，微信电话同步

汽修机修师傅，中工，学徒工有无经验均可

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汽车修理厂招聘钣金工2位，机修工2位

连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工（交五险） 【叉车工】 1、工资待遇:5000-6000/月，，包工作餐，暂无住宿，有厂车，免费劳保，三节福利，防暑降温费 2、工作时间:12小时三班倒，一白一夜一休 3、，有叉车证、熟练驾驶电叉，无案底，无高血压心脏病等 4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等 【辅助工】 1、，身体健康，无高血压、心脏病等，无案底 2、工资待遇：4100-4400/月，交五险，加班费、高温费另算，包工作餐，厂车接送，暂无住宿 3、上班时间：三班倒，上12小时休24小时 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【岗位、】

英瑞特再生资源科技（连云港）有限公司】机修领班，招聘1名，薪资7000-8000元/月，要求25-40岁，大专及以上学历；3年以上生产企业设备维修工作经验，具有一定的技术专业知识，能够负责设备维修、保养；工作认真积极，有较强的责任心，善于与人沟通交流，地址：城头镇胡湖村恒安产业园， 6.

巨衡机械有限公司】焊接工程师，招聘4名，薪资5000-10000元/月，要求需有焊工证，身体健康，年龄不超55周岁，地址：赣榆经济开发区宁波路10号，电话：（王圆圆） 5.

要求电气焊熟练，有焊工证ic卡，有过大型机械设备维修经验，在港口，钢厂工作经验的优先，动设备对中调整，驻厂月休三天，缴纳五险

踏实能干能吃苦耐劳，渴望高新

❗ ❗ 招聘信息❗ ❗ 招 数控车床操作工5名 新手可学 踏肯实‬干 有责任心 50周岁以下 工资9000元左右 晚班每月补贴400元 工作地址：百源国际大酒店 向北200米 联系电话：

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连云港海州东岸北路215号比丹利大厦的工厂正在招聘激光焊接、氩弧焊接和抛光师傅，提供食宿和面议薪酬，要求应聘者具备机抛技能。

浙江湖州市 钳工中大工34一小时 包吃住，做新能源锂电设备。要求会打表走气路，需要现场面试。工期俩个月。需求五人 宁波余姚半导体长年项目 电工中大工40一小时 电工中工38一小时 钳工大工36一小时 包吃住，电工独立配盘走线 电工：配电箱接线，设备布线，传感器接线，端子压接，电烙铁焊接，会打号码管，会看电气图纸。。不能带手机。需要穿静电衣，网帽。。长年项目，工作环境很好。 上海新松长年项目 电工大工40一小时 钳工大工36一小时 包吃住，做汽车零部件，需要现场试工俩小时，需要。长期项目 连云港赣榆 电工中工34一小时 电工小工28一小时 包吃住，今年工期到二月，年后继续上班。长年项目。做储能电柜。工作简单 余姚汽车设备 电工大工45一小时 电工中工38一小时 包吃住，工期年前结束，项目结束一周结清 安徽宿州摩通 电工中大工39一小时 包吃住，做汽车设备。需要配盘，工期三个月。过年放假八天。年后初八开工 苏州吴中区 电工大工42中工38小工30 钳工大工39中工35小工27 吃补30住宾馆 年前结清 需要8人 联系电话：

工作内容： （一）设备维修与故障处置 1.日常维修保障：负责公司生产设备及辅助设施的日常维修，接到报修后快速响应，高效排查故障，确保设备及时恢复正常运行，最大限度降低生产停机损失。 2.紧急故障抢修：针对设备突发故障，立即赶赴现场，制定应急维修方案，优先处理影响生产的关键设备故障，保障生产连续性。 3.故障根源分析：深入分析设备故障原因，不仅解决表面问题，更要排查潜在隐患，制定针对性改进措施，减少同类故障重复发生。 （二）设备巡检与预防性维护 1.每天巡检排查：按责任区进行巡检（每天两次），跟班维修工对生产车间及厂区设备巡检，检查设备运行状态、部件磨损程度、油液位、温度、压力等关键参数，详细记录巡检数据，建立设备运行台账。 2.预防性维护执行：协助制定设备预防性维护计划，严格按照计划对设备进行清洁、润滑、紧固、调整、更换易损件等维护工作，延长设备使用寿命，降低故障发生率。 3.隐患跟踪整改：巡检中发现设备安全隐患或潜在故障，及时标记并上报，制定整改计划，跟踪整改进度，确保隐患闭环处理，杜绝安全事故及设备故障扩大化。 （三）维修规范与安全管理 1.规范维修操作：严格遵循设备说明书、维修技术标准及安全操作规程开展作业，规范拆卸、安装、调试流程，确保维修质量达标，避免设备二次损坏。 2.安全作业管控：维修前必须切断设备电源、气源、水源等动力源，双重确认后悬挂“禁止合闸”“正在维修”等警示标识；根据作业类型规范穿戴个人防护用品，杜绝违章操作。 3.现场与工具管理：维修完成后清理作业现场，回收工具、备件及杂物，保持环境整洁；负责维修工具、仪器仪表的日常保养与管理，定期校准检测，确保工具完好可用。 （四）备件与技术管理 1.备件管理协助：协助设备管理部门做好维修备件的计划、申领与库存管理，统计常用备件消耗情况，提出备件采购建议，确保关键备件库存充足，避免因缺件影响维修进度。 2.维修记录归档：每次维修后及时填写《设备维修记录表》，详细记录故障现象、维修时间、维修流程、更换备件型号及数量、维修人员等信息，建立完整的设备维修档案，为设备管理提供数据支撑。 3.技术学习与提升：主动学习新设备、新技术知识，参与公司组织的维修技能培训及技术交流活动，总结维修经验，优化维修方法，提升自身专业技术水平。 （五）跨部门协同与应急支持 1.跨部门沟通协作：与生产部门对接，了解设备运行需求及故障反馈；配合设备管理部门制定设备维护计划、参与设备验收及技术改造工作；协助安全部门开展设备安全检查及应急演练。 2.应急保障支持：参与公司突发设备事故的应急处置，服从统一调度，提供维修技术支持，协助快速恢复生产秩序。 任职要求： 1.高中及以上学历 2.具备3年以上制造业设备维修经验，熟悉机械、电气、液压等设备的结构原理及维修技术 3.具有焊工证和高处作业证 4.具有一定的专业技术能力，故障诊断与解决能力，安全操作与风险控制能力，责任心与执行力，沟通协作与学习能力 5.有造纸、化工、五金等相关行业维修经验者优先