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机电维修
4-6千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境,服从安排,无不良职业记录
汽车维修
5-8千/月
汽车维修1-2人日结
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息,确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通故障原因及维修方案,提供专业用车建议 任职要求: 1. 热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与诊断工具操作能力 4. 工作认真负责,注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
半挂汽车维修
9千-1.4万/月
补胎汽车维修3-5人
修理工,电工,补胎工,修车队车
维修师傅
4-9千/月
汽车维修社保包吃3-5人月结全职
能吃苦,服从管理,
汽车维修社保3-5人月结全职
招聘汽修维修人员 岗位职责: 1. 负责货车的日常维护和检修工作; 2. 对货车进行故障诊断,并制定合理的维修方案; 任职要求: 1. 有相关工作经验者优先; 2. 熟悉货车结构及常见故障处理方法,了解基本的汽车保养知识; 3 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,月薪4000-10000元; 2. 提供免费的工作餐; 3.月休两天、缴纳五险 地址:省淮安市淮阴区长江东路588号传化公路港 联系方式:陈经理
汽车维修
汽车维修包吃保险1-2人月结全职
我们是一家刚起步的修理厂,要求技术过硬董一定的发电微信
钣金
5-8千/月
汽车维修社保3-5人月结全职
事故车维修
汽车拆卸工
5-6千/月
汽车维修1-2人
要求有修理经验,且有驾照
机修工
8千-1.3万/月
机修工汽车维修餐补20人以上月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范,妥善保管工具设备,遵守车间安全操作规程 任职要求:1. 汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型(合资/国产)维修标准,有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证者优先 4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境,身体健康,无传染性疾病
汽车维修3-5人月结
岗位职责: 机电,机电学员,钣金师傅, 1.综合性二类汽车修理厂,执行车身修复作业,确保达到质量标准; 2.对车辆进行定期检查,及时发现并处理车身问题; 3.协助进行车辆保养,包括但不限于四轮保养; 4.按照工作流程操作,确保工作效率和安全。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够遵守工作纪律,有责任心; 3.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日; 4.具有相关工作经验,具体待遇面议
江苏淮安行车司机岗位,薪资范围为9000至13000元。目前该岗位人员已招满。
9千-1.3万/月
行吊月结
行车司机岗位,薪资范围为9000至13000元。目前该岗位人员已招满。
淮安
11月3日 16:55拨打电话
江苏淮安招聘手把焊工,薪资8000-12000。
8千-1.2万/月
电焊月结
招聘手把焊工,薪资8000-12000。
淮安
11月3日 16:55拨打电话
淮安淮安区预制建筑建材招聘普工,新手也可以。男性年龄18至50岁,女性年龄18至45岁。
小工
淮安预制建筑建材招聘普工,新手也可以。男性年龄18至50岁,女性年龄18至45岁。
淮安 淮安区
11月3日 16:55拨打电话
江苏淮安招聘下水管道工作人员,提供食宿,工资按月发放。有意者可报名。
管道安装
招聘下水管道工作人员,提供食宿,工资按月发放。 有意者可报名。
淮安
11月3日 16:54拨打电话
工厂焊工包吃加班补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底扬.州也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
汽车维修1-2人月结
本公司在九江,招一位维修焊接箱熟练工,年龄50到58岁之间,年轻勿扰,诚心想做的联系我,工资5500元左右一个月,工资月结,可以做年底,也可以长期做,主要维修换地板,维修底盘,喷漆打铆钉...等等,联系电话号同步
九江
11月3日 16:54拨打电话
汽车维修
商户名称:途虎养车招聘岗位:维修师傅要求:面议工作时间:8:00-8:00薪资待遇:面议联系人:尹义平电话:地址:金地花园小区
泰安
11月3日 16:44拨打电话
汽车维修机修工社保包住包吃月结
招聘:小车机修师傅(提供食宿+五险+综合薪资8000以上)薪资:8000-15000元/月本厂主营小车维保、事故车整修、新能源汽车维修,现招聘熟手机修师傅:任职要求1、精通燃油小车机电维修,发动机、底盘电路故障可独立排查;2、会钣金整形、基础修复优先;3、熟悉新能源汽车检修,有新能源维修经验优先;4、维修技师,5-10年以上机电维修经验,能独立完成大工类维修任务,技术扎实,责任心强,具备良好的团队协作意识;5、做工规范,注重维修质量,安全意识强,服从安排。薪资福利底薪+提成制,多劳多得,收入****;业务稳定,按月准时发薪,包吃住可协商。
广安
11月3日 16:40拨打电话
机修工3-5人
招4.2轻卡货车机修工机电一体,只要你能干,技术好,工资不是问题,欢迎大家加入。三天打鱼两天晒网勿扰,嫌工作累的勿扰
汽车维修
3-5千/月
补胎汽车维修1-2人
会补胎,会一点修车经验
solidwork与调试维修人员
机械维修
会solidwork和调试维修自动化设备
机械维修1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备机电设备机加工设备电工证焊工证
项目地点位于淮安比亚迪,江苏省淮安市清江浦区宝山路;项目内容较多为机械设备维修改造,如哈挺、牧野等设备的维修,西门子驱动器维修、伺服马达维修、斗山机、数控插齿机、倒棱机等设备的维修。请于早上九点至中午十二点,下午一点半至五点半微信联系。 此职位找的是有相关经验的合作伙伴,请留意!
淮安淮安区焊工岗位,工作地点位于。新手亦可应聘,年龄要求18至50岁,需持有IC卡证件。
工厂焊工焊工
焊工岗位,工作地点位于淮安。新手亦可应聘,年龄要求18至50岁,需持有IC卡证件。
淮安 淮安区
10月29日 08:33拨打电话
汽车维修工大车修理工
4-5千/月
大车修理汽车维修包吃保险3-5人月结全职
服务领导管理,早上8点-17点半。上六休一。有责任心,交五险
钣金
200-220元/天
钣金工1-2人
看图纸打样
焊工
5-7千/月
二保焊工厂焊工焊接3-5人焊工证
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、焊接参数及保护气体,做好焊前准备与焊后处理 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修,如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及工装夹具,保障作业安全与效率 5. 严格遵守车间安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1. 熟练掌握手工电弧焊(SMAW)、二氧化碳气体保护焊(GMAW)等常用焊接方法 2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与形位公差识别能力 3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证或承压类焊工证者优先) 5. 身体健康,适应工厂生产环境,能接受合理加班
铆工
7千-1.2万/月
铆工包吃加班补贴五险保险工龄奖餐补高温补贴社保1-2人月结全职建材能看懂图纸专业师傅技术好
招聘1人技能要求如下: 1、锅炉厂拼接管排经验 2、熟悉管排拼接工艺流程并掌握相应技能(拼排、校形、焊接、折弯等技能) 3、独立看图、识图能力 4、优良的工作分解能力(将待办事项进行分解并合理分派) 5、年龄40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁
月9000+包吃包住会开就可以做
叉车工包住包吃
工厂直招包吃包住
淮安 淮安区
11月6日 21:33拨打电话
电焊工厂焊工
短期焊工要3人,要求(要有焊工证)工期一个月这样,有白班有夜班,不过夜班不一定能有,白班38,夜班40一个小时,,包吃住,。
淮安
9月1日 05:37拨打电话
CNC包吃1-2人日结兼职CNC数控编程,自编自操人员操机调机电脑编程数控车床数控铣床发那科三菱电气机械/电力设备通用设备制造
1、要求:有3 年 G2.5 Frame 加工、420 不锈钢精密加工、懂掩膜行业检测标准、能教学,能短期上门培训、需要把制作做过程的相关工艺,编写成操作说明书形式,交付给我公司,以项目的形式谈报酬。
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