
延边珲春市珲春大型修配厂招聘大车修理工和铲车修理工,寻求有经验者加入,提供高薪底薪,地点位
汽车维修工
珲春大型修配厂招聘大车修理工和铲车修理工,寻求有经验者加入,提供高薪底薪,地点位于延边珲春。
长春朝阳区高新蔚山路大回小回汽修招聘机修小工中工大工,早8.30晚6,月休4天,1号开支。供吃住。工
4000-10000元/月
机修包住包吃1-2人
高新蔚山路大回小回汽修招聘机修小工中工大工,早8.30晚6,月休4天,1号开支。供吃住。工作轻松,待遇稳定。电话
汽车维修大工、中工
8000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业
3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保符合安全与技术规范
5.做好维修记录与配件使用登记,协助备件库存管理
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修实操经验,能独立完成常见车型的检修任务
3. 熟悉主流品牌车型结构及维修手册,了解新能源汽车基础原理者加分
4.工作认真负责,具备良好的安全意识与团队协作精神
5.无不良从业记录,能适应车间作业环境
【四平京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
汽车维修中工、大工
7000-12000元/月
汽车维修社保包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、维修保养。
2.按标准流程完成车辆日常维护。
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆安全达标
5. 妥善记录维修过程及配件更换信息,协助完善车辆维修档案
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常见车型的检修任务
3.熟悉主流汽车品牌结构原理,掌握基本电路图识读与故障排查方法
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
通化二道江区招聘:通化市二道江区昌和修理厂招聘大车修理技师多人,有固定车队一百五十台,月入一万+,多
9000-10000元/月
大车修理社保包住包吃保险3-5人月结全职专业师傅吃苦耐劳保养维修焊工证
招聘:通化市二道江区昌和修理厂招聘大车修理技师多人,有固定车队一百五十台,月入一万+,多劳多得,,
招聘学徒工若干名,工资面议,不怕辛苦,勤快,试用期三个月,
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有意者联系
电话:
汽车维修包吃1-2人月结全职
一茗汽修诚聘英才
因业务发展需要,一茗汽修现面向全城招聘汽修大工、中工、小工数名,期待手艺过硬、踏实肯干的你加入,携手共进,薪资待遇从优,具体面议!
• 大工:5000至6000
• 中工:3000至4000
• 小工:1000至2000
工作地址:榆树大街丁香三期一茗汽修
联系电话:
一茗汽修,给你施展技能的平台,期待你加入.
快递员
快递驿站招聘钟点工,下午1.30到5点30.会用智能手机,年龄40岁-50岁.有意者联系电话,敦化的朋友们
文员分拣
招聘:冷库招聘工人..冷库招聘工人早6.30上班-晚4.3
薪资:面议
冷库招聘工人
早6.30上班-晚4.30下班,工资4500;另招内勤一位,早6.30下午4点,工资3000,有满勤奖,会电脑,做早中餐,吃苦耐劳,公休2天,长期工作,短期勿扰。电话:
种植工门卫
招聘:山庄诚聘勤杂工..山庄诚聘勤杂工延吉市山庄招看院子的勤
薪资:面议
山庄诚聘勤杂工
延吉市山庄招看院子的勤杂工,,年龄50-65岁,身体健康,有责任心,包吃住。工作内容:保持屋内,院内卫生,菜园的耕种,并配合完成一些日常工作。(会种地的优先)。
广东潮州招工佳顺汽车机修厂招学徒工多名,中工1名,大工1名,工资面议,联系电话;
机修1-2人月结
招工
佳顺汽车机修厂招学徒工多名,中工1名,大工1名,工资面议,联系电话;
汕头龙湖区人数:1名年龄:16~25周岁月薪:3000-5000,月休2天时间:9点到下午
3000-5000元/月
汽车维修工1-2人月结
人数: 1名
年龄: 16~25周岁
月薪:3000-5000,月休2天
时间:9点到下午6点
岗位:汽修学徒工(有经验的优先)
地址:龙湖汽修厂
联系电话:
机修
个体修理厂诚招:机修修理工,补胎地盘工数名,工资月发不拖欠,待遇优厚,有意者电话详谈。
联系电话
工作地点:内蒙古阿拉善左旗敖干德力格
学徒工汽车维修工喷漆工钣金工机修
辽中奇彤汽修厂诚聘:
喷漆工 ,钣金工
电路工,机修工
机修能修大车小车都可以
招学徒工多名,工资面议
待遇好,工作环境好
家中富有不如一艺在手
想学一门好手艺欢迎加入我们的团队!
地址:辽中区中心街227号辽中奇彤名车
电话
冲压工包住包吃20人以上
白班260/天,夜班270天,半月一开,初六开班
解放冲压车间大量招收工人50名,18-50周岁以下。
主要工作:冲压 接件 那件材料 打下手
工作时间:早8-晚8(需要接受两班倒)半月倒一次
薪资结算:白班260/天 , 夜班270/天 (8点—8点,工作11小时),半个月结算一次。(最低干满一个月)。
特别提醒:。
待遇:管吃包车接送,提供6人间酒店式公寓
报名流程:提前一天发身份证,。
报名电话☎:
洗车工
招聘,洗车工,成手优先,男女不限,工作简单,有责任心,工作时间自由,长期工作,绩效工资,提供工作餐,联系电话
吉林延边爱尚洗车美容招洗车工3-5人,男女不限,有无经验均可,工资3500-4500待遇丰
3500-4500元/月
洗车工3-5人月结
爱尚洗车美容招洗车工3-5人,男女不限,有无经验均可,工资3500-4500待遇丰厚详情请电话联系
库管叉车工
‼朝阳川纸箱厂招聘
1⃣办公室/跟单员
♦懂电脑 负责跟单接单下单
薪资:4500+300 月休2天
2⃣库管:30-40岁
♦懂电脑 出库、成品入库
薪资:4200+300 月休2天
3⃣叉车司机:30-50岁
♦有叉车证,能加班
♦薪资:5300
4⃣普工:30-50岁
♦车间干活 想学机器可教
会开机加钱
薪资:5300
5⃣夫妻工:30-50岁
♦想学开机优先,长期稳定
薪资:面议
6⃣4米2司机 30-50岁
薪资:5300/月
(有加班费,管午饭)
7⃣业务员:30-40岁
♦能出差会开车有销售基础
薪资:面议
☎
保洁开荒保洁加油员收银员
❣高速服务区延吉区域招聘
【服务区地点】(头道)
招保洁
早七晚五,
午休一小时,供吃供住,
工资1920➕法定假日三薪,月休4天。
招加油员
供吃供住,
上五休五,
提供五险,
工资2200
招超市收银员
供吃供住,
工资3000
月休2天
☎电话:
荣耀洗车养护中心,招聘招聘
洗车工男女不限,早7.30晚5点下班
中午管饭。工资面议,
联
洗车工包吃
荣耀洗车养护中心,招聘招聘
洗车工男女不限,早7.30晚5点下班
中午管饭。工资面议,
联系电话
机修工
4000-7000元/月
机械维修1-2人月结
工作任务一:提升设备效率
1、按要求对主设备进行维护、保养;
2、及时发现并处理主设备故障;
3、保证备件使用符合要求。
工作任务二:日常工作推进
1、对工作流程提出合理化建议;
2、保证月度考试成绩达标。
工作任务三:把控产品品质
保证班组全产品质量达标。
工作任务四:安全管理
熟知安全知识,协助安全工作各项事宜。
配合上级领导梯队建设工作。
对设备维修费用进行管理和控制。
负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。
协助“5S”工作推进,保证设备安置、运转规范。
加油员1-2人月结
大兴沟河东加油站招聘
实习站长一人 ,要求如下: 年龄:30周岁至45周岁,学历高中以上 工资待遇:面议 ,工作要求:安全意识强,吃苦耐劳,能够适应加班或倒班,有工作经验者优先。电话
电焊氩弧焊水暖工
2026敦化锅炉厂招聘
常年工作 成手氩弧焊工3名,
工3名,工3名,电焊工2名。水暖安装工2名。
能长期工作者优先,工资面议,非诚勿扰!
电话:
叉车工
4000-6000元/月
叉车工3-5人月结
工作任务一:作业规范性
严格按照叉车操作规程操作出库
工作任务二:装车准确性
发运车辆产品无多装少装、装错
工作任务三:车辆防护符合性
严格管控装车前、中、后车辆防护符合性
工作任务四:叉车、电瓶管理
叉车清理符合要求,叉车存在安全隐患的必须及时上报,各项记录要填写规范,叉车无磕碰无划痕
工作任务五:装卸符合性检查
对装卸作业进行监督指导,不符合要求的进行纠正
公司各项制度100%遵守;价值观履行、组织贡献度、
完成日常性工作任务,准确及时报送。根据5s管理标准,确保部门所辖范围符合5s目标。
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