货车机修师傅工资底薪8000元、提成百分之七十五、想赚钱的、吃苦耐劳的优先、学徒工面议

招聘钣金喷漆技术主管。薪资为4000-5000元/月。负责统筹车身修复、钣金校正、无痕修复、全车喷漆、局部补漆全流程工作。精准判断车身变形、结构损伤，制定钣金修复与漆面修复方案。管控喷漆用料、调漆配色、施工工艺，杜绝色差、开裂、起皮等质量问题。负责班组人员排班、工艺考核、安全生产管理，控制耗材成本与施工时效。对接事故车定损，配合保险勘察，核算维修报价。

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主要维修重卡、少量轻卡

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工单填写与维修记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

机修工

招聘汽车高级诊断技师。薪资为4000-5000元/月。负责高端乘用车、新能源汽车全车故障深度诊断，包括发动机、变速箱、电控系统、电路模块的故障排查与维修。独立完成动力总成大修、底盘精密维修、车身控制模块编程匹配、故障码数据分析。对接复杂返修车辆，制定专项维修方案，把控维修工艺与质量标准。协助制定车间技术规范，带教初级技师，解决各类疑难汽修问题。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操

孝感市孝南区招电焊

招聘导购人员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店商品陈列与销售支持工作；提供客户咨询与产品推荐服务；协助完成促销活动执行与库存管理。任职要求：具备良好服务意识；熟悉零售流程，沟通能力佳；有快消品或零售行业经验者优先。上班时间为8小时工作制，一个月休息4天。

招聘清货、装车、送货人员。要求会驾驶4.2米苍栏车。薪资为4000-4500元/月，并包含社保。

招聘顶班厨师，薪资为6500-7000元/月。岗位职责包括顶班小炉灶、米饭先生现炒小馆尾炉子，可顶班案子及蒸菜岗位。

孝感市孝南区湖北职业技术学院安装移动黑板上几个螺丝，钉子。一个铝合金面板固定在移动广告牌上面，非常简单。10元安装一个，半天不到长期有活，日结。

招聘零基础学徒。本店主营五十铃4JB1、潍柴2.3N轻卡柴油发动机大修。工作地址在威县本地。

驻马店长基吉利高薪聘请喷漆小工中工

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沙河口孙家沟大众奥迪专修招学徒中工大工

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

白班230元/天 夜班240元/天 岗位： 注塑装配40岁以内（恒温空调车间、长白班、两班倒都有） 油漆线45岁以内 （冷风机 风扇 两班倒） 仓管 45以内 会基本的电脑，长白班 空调车间、修毛边毛刺、门把手上下挂 薪资：20元/小时 白班230元/天 夜班240元/天 加班另算 工时足，到手工资6500-8500 每月18号发上个月工资，吃住：包住不包吃（夜班包一餐宵夜） 刷卡吃饭 住宿4-6间上下铺，空调洗衣机，水电均摊

招聘电气管理员，薪资6000-8000元/月。岗位职责包括：组织维修班组对车间出现故障的电气设备及时进行维修；制定及督促检查电气设备日常维护和保养工作；负责管辖区域电气设备的备品备件申购计划及其跟踪工作；解决设备电气有关的技术问题；管理好管辖范围内设备档案；完成上级交办的其它任务。任职要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，有二年以上相关工作经验者优先考虑；熟悉电工专业维修知识、电子电路图，熟悉PLC、变频器，有较强的独立维修电气的能力；工作敬业，责任心、执行力强，有良好的沟通表达能力，有较强的团队合作精神及服务意识。

湖北孝感招聘叉车工，要求年龄45岁以下，具备上进心、吃苦耐劳的品质，有叉车工作经验者优先，薪资范围5000-7000元/月。

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能独立完成工作任务

焊工，48:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00前三天工资40元/小时，。月综合收8000-15000餐补每餐补15元随工资一起发气保焊3年以上，能熟练识图，按图完成45岁以下，有焊工证

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作 2.严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.18-53 2.身体健康。 3.吃苦耐劳，能服从管理

【长白班焊工】持证二保焊、懂装配，月薪6000+8小时长白班、单休，加班有餐，岗位稳定【滚塑操作工】45岁以下，月薪4000–5000三班任选、购社保，加班包餐【东城电子厂轻松坐岗】18–43岁｜非流水线、空调车间长白班坐岗、两班倒综合5000–8000，包三餐+精装公寓，【上市汽配厂大龄友好岗】岗位多、年龄放宽至52岁长白班/少量夜班/两班倒任选18–19元/小时+夜班补贴，综合5500–6000+包吃住、宿舍空调独卫，福利齐全本地真实岗位、免费安排可快速入职求职直接致电：

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