【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘修车师傅。薪资为4000-8000元/月。要求具备至少4-5年工作经验，每月有两天假期。上班时间为08:00至17:30。岗位职责包括：负责车辆故障诊断与维修，确保作业质量；按规范完成保养及零部件更换操作；维护工具设备，保持工作区域整洁。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操

主要维修重卡、少量轻卡

货车机修师傅工资底薪8000元、提成百分之七十五、想赚钱的、吃苦耐劳的优先、学徒工面议

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

寻找高桥五路附近的货车修理师傅，不论工作经验大小，欢迎前来应聘，具体详情请联系湖北孝感。

机修工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

主要维修重卡、轻卡、发动机、变速箱、底盘、轮胎、电路、电焊、我们是一家综合修理厂

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东站湾流汇，正式工，买社保，两班倒 岗位：压铸（男女不限20-50）两班倒（常温车间）综合工资月6000-7000左右，车间冷风机和大风扇 机加CNC（男女不限18-50）两班倒（恒温车间）综合工资月5500-7500左右 免费提供住宿和用餐补贴+夜班补贴15元 接受无经验（有厂区经验就行）老师傅带

招聘设备安装工。月薪5000至7000元，单休。岗位职责包括：空气能烘干箱体、机架组装，风道、管路安装；设备基础接线调试、管道连接，少量焊接作业；现场设备就位、固定，配合完成整机验收。任职要求：具备基础电工常识，能独立接线；会电焊优先录用；有机械设备、钣金、暖通、冷库安装相关经验更佳；服从安排，能适应工地现场作业，可接受短途出差。

负责维护厂区设备的正常运行，维修设备保证生产

招聘焊工。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：按照图纸和工艺要求，对钢结构、管道、设备构件等进行电焊、气焊、氩弧焊、二保焊等焊接、切割、修补作业，确保焊缝牢固、外观平整、无夹渣、气孔、裂纹等缺陷；看懂施工图纸和焊接工艺参数，严格按工艺标准操作，把控焊接质量，符合行业及验收规范；负责焊机、割炬、气瓶、焊材、劳保工具的日常检查、保养和清洁，发现设备故障及时上报，不违规带病作业；严格遵守车间或工地安全规章制度，正确佩戴防护用品，做好防火、防触电、防弧光、防高空作业安全，规范摆放氧气瓶和乙炔瓶，杜绝安全隐患；焊接前后做好除锈、打磨、清理焊渣，配合下料、组装、安装人员完成工件就位、拼装及后续收尾工作；合理领用焊条、焊丝等焊材，节约耗材，作业完毕清理现场、归置工具，保持工位整洁有序；对自身焊接成品进行自检自查，不合格部位及时返修，按要求做好作业记录和完工交接。

诸赵社区（长白班）工人包工作餐+提供住宿当天面试+体检+入职安排宿舍一、招聘岗位：1.风管车间普工，抬板子，工价18/h，三个月后19/h2.焊工（长白班）工价35/h，要会氩弧焊，有证，焊厚板子二、招聘要求：，20-45岁无犯罪记录，无明显纹身。招聘需知：①住宿4人间，水电平摊住宿费150/月②包工作餐，中晚餐③体检费：80元（一个月内的体检报告可以用）④，,正常离职可以二次返厂⑤员工公司地址：诸赵社区联系电话：

日结油漆工400块一天，不体检直接上班。长期稳定有活。免费吃住，吃两荤一素。住宿4人间。32块一个小时，一天12个小时，一天384块，月工资11000左右。真实工价，没任何虚假。会喷就可以。

岗位职责： 1. 根据图纸独立完成钣金件的剪板、折弯、冲孔等加工操作； 2. 熟练操作数控折弯机，确保加工精度和生产进度； 3. 严格执行工艺文件和安全操作规程，做好模具的装卸、调试及设备日常维护； 4. 配合团队完成生产任务，保持工作区域整洁与安全。 任职要求： 1. 能熟练操作数控折弯机，具备根据图纸进行剪板折弯的能力； 2. 熟悉工艺文件和安全操作规程，具备模具装卸、调试及日常维护能力； 3. 具有良好的团队协作能力； 4. 身体健康，无不良嗜好。

三年以上自动化非标加工经验，会手动磨刀，简单更改程序，熟练自调机工作，团队使命感。

招聘工厂焊工，薪资为2130-2130元/月。岗位职责包括：辅助焊接作业，配合正式焊工做好前期准备，搬运工件、摆放材料、辅助定位固定工件，协助点焊、对位、拼装；工件预处理，负责工件除锈、打磨、除氧化皮、清理焊渣，做好焊接前后表面清洁处理；工具与场地整理，领用、整理焊条、焊丝、护具、焊机配件，作业后清理工位、归置工具、打扫现场，保持场地整洁；学习实操技能，虚心跟着师傅学习焊接手法、设备操作、识图基础、焊接安全规范，逐步掌握电焊、二保焊、氩弧焊基础操作；设备日常看护，协助检查焊机、气瓶、线路是否正常，发现异常及时上报，不私自拆机维修；安全遵守，严格遵守车间安全制度，正确佩戴劳保用品，远离明火、气瓶危险区域，杜绝违规操作；服从工作安排，听从师傅及管理人员调度，配合生产进度，吃苦耐劳、踏实肯干，做好本职辅助工作。

工作职责 1.设备日常维护与保养：负责纺纱车间生产设备的日常巡检、润滑、清洁、调整等预防性维护工作。 2.设备故障诊断与排除：及时响应设备故障报修，准确诊断故障原因，高效进行维修，确保设备快速恢复运行，最大限度减少停机时间。 3.设备维修与改造：参与设备的计划性检修、大修工作；根据需要对设备进行局部改造或优化，提高设备性能和效率。 4.备件管理：协助进行常用维修备件的申领、保管和使用记录。 5.安全管理：严格遵守工厂各项安全操作规程和规章制度，确保维修作业安全；参与设备安全防护装置的检查和维护。 薪资福利 1.**薪资：月薪范围：￥5,000-￥6,000 2.**福利：** *按规定缴纳社会保险 *提供员工宿舍（或住宿补贴） *定期健康体检 *节日福利、高温补贴等 *提供系统的岗前培训和在职技能提升机会。 *良好的职业发展通道和晋升空间。