客车机修工程师 年龄50岁以下。大型客车厂车间技术或售后服务3年以上工作经验。熟悉客车结构及生产过程，具备车辆电器、底盘、发动机、车身等常见及疑难问题的检测维修能力。 薪资福利:薪资标准8000 - 10000，五险；缴纳五险、补充商业保险，正式员工享受节假日福利，福利体系完善；生产类岗位综合薪资标准高于同区域同行业，核心员工可参与年终分红计划；标准4人间，各房间均配备空调、洗衣机、热水器，独立卫浴；餐厅配备员工餐和商务餐；团队大牛带队，有清晰的成长规划路径；节日礼品、生日福利、定期团建活动。 招工人数:20名 工作地址:封丘县荆隆大道007号泰柏智能装备制造有限公司人资行政部

客车机修工程师 年龄50岁以下。大型客车厂车间技术或售后服务3年以上工作经验。熟悉客车结构及生产过程，具备车辆电器、底盘、发动机、车身等常见及疑难问题的检测维修能力。 薪资福利:薪资标准8000 - 10000，五险；缴纳五险、补充商业保险，正式员工享受节假日福利，福利体系完善；生产类岗位综合薪资标准高于同区域同行业，核心员工可参与年终分红计划；标准4人间，各房间均配备空调、洗衣机、热水器，独立卫浴；餐厅配备员工餐和商务餐；团队大牛带队，有清晰的成长规划路径；节日礼品、生日福利、定期团建活动。 招工人数:20名 工作地址:封丘县荆隆大道007号泰柏智能装备制造有限公司人资行政部

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

汽车维修，汽车保养，日常养护，汽车喷漆学徒， 要求勤劳刻苦，服从安排。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

有综合维修技术 综合维修厂优先 可独立施工车辆保养及维修 配合主管安排的施工任务 工作年限:3到5年 食宿:全包 带薪休假 月休4天可全勤 一类维修资质厂区，环境好有学习空间，连锁企业

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负责安装拆卸汽车外观件，机修工位

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新能源汽车服务站，负责客户车辆底盘维修和保养工作，有一定的汽车维修经验，到岗后安排去汽车工厂带薪培训。

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岗位职责： 1.负责日常车辆（4.2-9.6）维修发动机、变速箱，简单线路检修，抢修、保养等； 2.严格履行维修工职责，确保车辆正常运行； 3.上级交代的其它任务。 任职资格： 1.有2年以上厢式货车维修经验； 2.工作认真，负责，有责任心，年龄30-45岁； 3.有团队合作意识，具有良好的创新精神 上班时间8:00-18:00，包餐 能考虑晚班者，薪资另议！

招汽车维修工

河南新乡招聘长期焊工、铆工及数控切割等工种。

新乡市迎刚伟业封头有限公司急招 ① CAD画图员（有高炉、热风炉排版，放样经验）5000-9000元 ② 焊工（有证，能满足二保焊，埋弧焊探伤要求）5000-9000 ③ 压机带班长（有瓜瓣压制，校正经验）6000-12000 ④ 生产主管（有封头行业5年以上，管理经验）6000-12000 ⑤ 质检员（有封头行业5年以上工作经验）3600-5000 ⑥ 财务主管（有5年相关工作经验）4000-6000 ⑦ 行政主管（有5年相关工作经验）3000-4500 ⑧ 经理助理（有5年有工作经验）3500-5000 ⑨ 切割、下料工（能熟练操作磁力割，半自动切割机）5000-8000元 ⑩ 数控下料操作工5400-8000,13、卷板机操作工5400-8000元 ⑪ 勤杂工（年龄在45周岁以下）。4000-5600元 ⑫ 叉车司机，4500-6000 联系人： 赵经理：

岗位名称：二保焊工； 岗位要求：1.熟练操作二保焊设备；2.年龄50岁以下，身体健康，适应焊接作业强度；3.持焊工操作证者优先。 薪资待遇：1.计件制，多劳多得，综合月薪6000—9000元；2.免费工作日午餐；3.配备劳保用品，岗前培训，技能提升机会，薪资透明，按时发放。招工人数：5名（河南新乡，岗位信息中未提供具体地点）。

技术岗 （1）正规二本理工科毕业。（2）有2 - 5年制造业技术类工作经验。（3）家在新乡，有长期在豫新发展的意愿。（4）踏实不浮躁，可吃苦耐劳。 薪资福利:（1）五险、大额医疗补充保险;（2）节日福利、生日福利;（3）定期体检、各类团建;（4）市区有通勤班车;（5）提供工作餐。 工作地址:豫新汽车热管理科技有限公司 - 西门(榆东街与花园路交叉口向南路东)

配合生产部管理，负责设备的安装、调试； 通过学习能看懂图纸，按图进行生产、加工； 能和客户沟通，负责产品交付。 机电相关专业的往/应届生均可

维修焊工，2 工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号 4500-5400 维修焊接3年以上制造业维保工作经验 45岁以下，有焊接证

岗位名称：氩弧焊工； 岗位要求：1.依据图纸技术焊接；2.制定焊接工序；3.保证焊接质量和生产安全。 薪资待遇：800010000元/月；社保五险；提供午餐；免费班车。岗位招工人数：3名（河南新乡）。

新乡市万隆振动机械有限公司招聘 ① 销售主管 1名 4k-15k 要求：3年以上机械设备销售经验 ② 机械设计师 2名 6k-15k 要求：熟练运用AutoCAD, SOLID WORKS等软件，3年以上振动输送机械设计经验 ③ 生产主管 1名 6k-15k 要求：3年以上机械类产品生产现场管理工作经验 ④ 对接工 数名 5k-8k 要求：能看懂机械图纸，完成对接设备零件，熟悉工艺流程 ⑤ 焊工 数名 4k-8k 要求：熟练掌握手工电弧焊、二保焊等焊接方式，有焊工证 ⑥学徒 数名 3k-4k 要求：学习操作机器，身体健康，会懂一点电脑操作 ⑦普工 1-2名 3k-4k 身体健康，不限年龄，不限性别，有打磨经验者优先 薪酬待遇：根据个人能力定薪，上封顶！ 工作时间：长白班8小时（加班工资另算） 公司福利：午餐补助、员工宿舍、节假日福利。 联系电话☎ 李经理 公司地址 小冀镇梁村加油站向西50米

焊接的都是比较薄的板材，需要有经验的师傅可以快速上手，工资是计件的多干多得，工资待遇优厚，中午管饭可以休息，晚上不管住

提炼的一句话为：招聘身体健康有叉车经验的夹抱车司机两名，工作地点位于新乡县七里营胡韦线新飞家电产业园，薪资待遇为月薪4000至8000元不等。