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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

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二保焊工/氩弧焊 焊工:25元/H 【1】掌握焊接技能，根据工艺要求进行焊接工作，能看懂图纸；【2】独立调整设备参数,熟练使用各种量具和打磨器具等中级及以上需有相关工作经验，初级无要求 20-45周岁

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岗位职责： 1、负责责任区域内的设备、设施巡查、维修，保证运行正常； 2、负责责任区域内设备维护、保养； 3、负责责任区域内设施巡查、维修、维护； 4、负责责任区域内设备故障分析，为改进提供参考； 5、负责协助主管建设责任区域内设备、设施台账、档案、技术资料； 6、负责保管维修工具，减少损坏、杜绝丢失； 7、负责指导生产人员规范操作责任区域内设备； 8、负责场区内实用、常用工具制作； 9、负责责任区域场所 5S 管理工作； 10、负责养殖场排污设备运行正常及定期排污； 11、按时完成领导交代的其它工作； 岗位福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利。 . 要求：年龄45周岁以内，有低压电工证（有效期内），能适应场区封闭管理。

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招聘：黄海重型装备制造有限公司招聘 河南省黄海重型装备制造有限公司高薪诚聘一、黄海旗下芒砀山酒业销售部  1名 要求：1、有酒类营销经验5年以上。2、主要负责本公司生产的白酒及配制酒销售目标的落实与实施。3、要求有高度的责任心和执行力，薪资丰厚。二、芒砀山酒业销售经理 10名 要求：1、有销售经验优先。2:具有良好的沟通技巧和服务意识，完成领导安排的工作。三、机械设备研发技术人员  2名 1、全日制本科以上学历，电气或机械相关专业，2、有较强的的电气理论基础，能够熟练使用CAD、SOLID WORKS等软件； 3、了解强电各类元器件的基本功能，对汽车电路熟悉，熟练运用CAD软件绘制电气原理图及布线图；； 4、薪资面谈； 四、机械设备销售经理  10名 1、全日制本科及以上学历。 2、有驾照（三年以上驾龄）能出差，有销售经验者优先录用。 3、主要负责抓料机/卸煤机的销售及推广。 4、有专业人员负责培训并带领进入市场，发展前景良好。  五、机械设备外贸销售经理  2名 1、负责外贸市场的推广、销售工作 2、全日制本科以上文凭 3、有外贸工作经验者优先录用 4、英语过四级  六、喷漆工、电焊工各 2名要求：1、专业喷漆工，薪资面议2、主要负责厂内抓料机的喷漆工作3、有电焊工证（二保焊）、45岁以下，有三年电焊工作经验  七、销售内勤 2名销售内勤（大专及以上） ， 1、熟练操作电脑，有相关文秘工作经验； 2、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件； 3、接、发、处理商务来电函及文件，建立用户档案； 4、完成领导交给的其它任务； 八、外贸内勤 1名大专及以上学历 ： 1、熟练操作电脑，有相关文秘工作经验； 2、接、发、处理商务来电函及文件，建立用户档案；3、完成领导交给的其它任务（如有英语基础优先录用）；   九、厂区保洁 1名1、身体健康； 2、责任心强，能长期稳定工作，有工作经验优先录用；3、工资具体面议 河南黄海重工是一家专业生产特种挖掘装卸机械的高新技术企业，目前主要以生产码头抓/卸料机、火车卸煤机、抓木机等工程机械设备为主，公司坐落于永城市经济技术开发区，二期建设智能化车间、三期重型装配车间、招聘岗位火热进行中。薪资待遇：岗位薪资、绩效奖金、销售奖励、年终奖金、工作午餐、工龄工资等等，工资每月十号准时发放，一线员工薪资5000元～12000元不等，缴纳

二保焊工/氩弧焊 焊工:25元/H 日之前入职中级电工享有留任补贴5000元，高级电工留任补贴7000元，钳工技能熟练者，可计件，日薪350-500元 掌握焊接技能，根据工艺要求进行焊接工作，能看懂图纸；独立调整设备参数,熟练使用各种量具和打磨器具等，独立调整设备参数,熟练使用各种量具和打磨器具等，中级及以上需有相关工作经验，初级无要求各种量具和打磨器具 20-45周岁