信臣路与独山大道附近招2名快修快保轮胎汽修工年龄25-45岁，有3年以上工作经验。工资面议！直接打李总电话咨询

学徒中工吃苦耐劳

重卡钣金师傅，独立完成工作

独立完成大事故，小事故钣金

J7EZ0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

独立完成大事故或者小事故钣金

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基础电路知识及机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 · 负责汽车灯光系统改装与调试 · 协助完成车辆维修拆装及日常维护工作 【职位要求】 · 学过修车的或者懂点电路原理，愿意学习汽车改装相关技术 · 能吃苦耐劳，动手能力强 【工作时间】 早8点半—晚7点半 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 + 全勤奖 +年终奖 · 按提成实际工作量结算，多劳多得（仅限提及部分）

找长期替班

维修技师 服从售后经理的工作安排，及时解决客户用车问题；配合销售经理解决客户车辆故障问题；对新到车辆进行验车、检查工作。车辆索赔、索赔取证等工作；用户车辆故障诊断，车辆维修工作的处理和安排，维修后的跟踪回访工作；完成领导安排的其他工作 薪资福利:薪资从优，根据能力定薪，提供通讯补贴及基本生活用品，工作和住宿环境良好，管理人性化，团队氛围和谐 简历投递邮箱：；联系方式：/：

今天中州大桥附近召个小工，要求干活踏实腿脚利麻，日结

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察发古道全国养发连锁品牌招募人才啦 快来做超凡卓越的头皮管家 任职资格·福利待遇： 1. 20 至 45岁，爱笑，健谈，阳光积极，亲和力强，有责任感，男女均可，学历不受限制。 2. 生手（小白）有专业老师培训，总部带薪培训，技术工种一般半个月就可以通过考核。 3. 有大健康行业工作经历（如美容师、养发师、中医养生等）将优先考虑。 4.综合薪资4000-9000（上不封顶），前期保底4000！只要你愿意学习且有团队意识！ 5.晋升渠道：一星养发师--二星养发师--三星养发师--白养黑项目人--副店长/顾问--店长（股东）--分店老板 6. 水果供应，节日礼品，生日福利，定期组织员工出游、团建聚餐。 在当今快节奏的生活中，人们对头发的健康和美丽越来越关注，养发行业正逐渐崛起，正悄然改变着人们对头发护理的认知和方式。赶快加入我们吧！ 联系电话： （） 地址： 一店：范蠡路与理想路交叉口察发古道 二店：明山路与张衡路交叉口兴龙城 察发古道店（装修中）

招聘，烤肉师傅一名，工资6000_7000，地址河南省南阳市，电话，

河南南阳电厂招干长期钢筋工师傅6人，天工330一天，每个月发6000元生活费，其余工资，，（混日子的勿扰）

急招修理半挂车工人，管住不管吃（有食堂），有车就修，没车就闲着，工资8500以上，月结，55以下

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云南中润汽车销售服务有限公司1、汽车漆工学徒：1200-4000元/月2、汽车销售：1500-10000元/月3、汽车机修技术师：1500-9000元/月工作地址：昭阳区昭通大道与宏联路交叉路口【报名方式】点击拨打电话。

招聘一名汽车机修工，一名汽车电路维修工。 机修工要求，有多年维修经验，精通各种发动机，变速箱，桥的维修。 电路维修工要求，有多年汽车电路维修经验，对电车、增程混动车也有了解。吃苦耐劳，品行良好，无不良嗜好。 机修工工资，13000起至15000 电路维修工工资，15000起至~~~ 包食宿，正常劳保发放。 上述车型均为大型矿用宽体卡车。

鼓风机公司招聘CNC加工主管/数控车床主管 一、岗位名称​ CNC加工主管/数控车床主管（根据侧重点选择或合并） 二、所属部门​ 生产制造部/机加工车间 三、工作地点​ [河南邓州] 四、岗位职责​ 全面负责公司数控车床、CNC加工中心（立式/卧式）等设备的日常生产运营管理，确保加工任务高效、优质完成，同时带领团队提升技能与效率，支撑鼓风机核心零部件（如叶轮、主轴、壳体、法兰等）的加工 生产计划与调度： 根据生产计划，合理分配数控加工任务，制定各机床的生产排程，确保按时交付 监控生产进度，及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、技术瓶颈等问题，保障生产连续性团队管理与建设： 负责CNC班组的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估与激励 组织新员工入职培训、在岗技能提升培训（如新设备操作、新工艺应用、安全规范），提升团队整体技能水平与多能工比例 营造积极向上的团队氛围，提高员工满意度与留存率 工艺技术与质量控制： 审核和指导CNC加工程序（CNC程序、车削程序）的编制与优化，确保程序高效、安全、符合图纸要求； 监督首件检验、巡检、完工检的执行，分析加工过程中的质量问题（如尺寸超差、表面粗糙度不良、形位公差不符），组织制定并实施纠正预防措施 推动加工工艺改进（如刀具选型优化、切削参数调整、工装夹具改良），提升加工效率与产品质量稳定性 熟悉鼓风机主要零部件（如铝合金/不锈钢叶轮、铸铁壳体、精密轴类零件）的加工工艺要求和难点，确保关键尺寸和形位公差达标 设备与工装管理： 负责数控设备及配套工装、刀具、量具的日常维护保养计划制定与执行监督，确保设备完好率和利用率参与新设备的选型、验收、安装调试及操作培训工作 管理刀具库、工装夹具库，优化刀具使用成本，降低损耗 安全与现场管理： 严格执行安全生产规章制度，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序，杜绝安全事故发生 组织安全检查，排查安全隐患，并督促整改 成本控制与效率提升： 监控和分析加工成本（材料、刀具、工时、辅料），制定降本增效措施并推动实施 持续优化加工流程，提高设备综合效率，缩短生产周期 跨部门协作： 与技术研发部门紧密沟通，参与新产品试制过程中的加工工艺评审与问题解决 与生产计划部、采购部、质量部等部门有效协作，确保生产顺畅 五、任职要求​ 1.教育背景： 高中及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先 2.工作经验：5年以上数控加工（数控车床、CNC加工中心）相关工作经验，其中至少3年生产主管或班组长管理经验 有鼓风机、泵阀、汽车零部件、精密机械等行业从业经验者优先，熟悉叶轮、壳体类等复杂零件的CNC加工工艺者更佳 3.专业技能： 精通数控编程与操作：熟练掌握新代、FANUC、SIEMENS、三菱等主流数控系统，能独立进行复杂零件的编程、调试和优化 熟悉加工工艺：深刻理解金属切削原理，精通各类刀具（铣刀、钻头、车刀）的选型与应用，熟悉各种材料的加工特性（如铝合金、不锈钢、铸铁） 质量控制能力：熟悉机械制图，能熟练使用常用量具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量仪CMM）进行质量检测与分析、配合使用部门测试落实市场标准 设备管理能力：了解数控设备的结构与工作原理，具备常见故障判断和处理能力 软件应用：熟练使用CAD/CAM软件进行编程者优先 4.管理能力： 具备优秀的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励和管理团队 良好的问题分析解决能力、沟通表达能力和抗压能力 具备较强的责

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谁那有修车厢的，想焊个拖车的龙门架。

岗位名称：猪槽组装工；临时工人（淅川新能源企业）。 岗位要求：1. 年龄55周岁以内；2. 能从事组装猪槽和打磨工作；3. 不要求体检和面试，性别不限。 薪资待遇：1. 薪资按小时计算，每小时13元；2. 工资结算方式有两种，具体为周结13元/小时，月结14元/小时；3. 工作时间为7:50，无需吃住，有食堂但自理；4. 走动式站班，每天记薪岁。

招聘：汽修大师傅（管吃住+高薪） 薪资：4000-6000元/月 管吃住，有机修经验点击左下角联系我

诚招数控师傅两名非诚勿扰待遇面谈长安乌沙。

招酸洗师傅一名叉车司机一名。普工一名。工资5-1w左右。位置在石柱县工业园区c区不包吃住。联系电话：

新野盼创新能源科技有限公司 因生产需要现招聘职工岗位如下： 1、机修：1名（学徒工） 2、pmc: 1名（长白班） 3、组长：1名 （后段车间） 4、普工：5名(长白班、两班倒都有) 5、焊锡：2名（长白班） 公司吃住免费、独立卫生间、配热水器、空调，薪资3500-8000元 要求：男女不限20-45岁 地址：新野县中兴路最南头168号 联系电话：同步

岗位名称：普工、拖车工、叉车工； 岗位要求：1. 年龄范围：普工18-47岁，拖车工18-40岁，叉车工18-50岁；2. 工作内容：普工主要从事分拣、扫描、配货，收发货物；拖车工和叉车工需有相应经验，分别负责运输和库内货物转移；3. 工作时间：早08:00-20:00，具体薪资和工作时间可能因岗位而异。 薪资待遇：1. 普工：21元/小时（含餐补）；2. 拖车工：22元/小时（含餐补）；3. 叉车工：25元/小时（含餐补）。其他福利：非流水线工作，轻松自由，厂车接送，不住宿补贴100元；厂内有食堂，包住，住宿员工每月承担100元；上班时间：早08:00-晚20:00，记薪为10.5每小时。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好