岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.年龄：1842周岁。2.教育背景：高中及以上学历。3.工作经验：有相关工作经验；优秀者可放宽要求。 薪资待遇：1.月综合收入：60009000元。2.五险一金。3.免费住宿。河南南阳地区的相关岗位可能提供其他福利待遇，如绩效奖、丰富的餐饮服务、工衣、宿舍设施齐全等。

岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄18周岁42周岁。3.有相关工作经验，优秀者可放宽要求。 薪资待遇：月综合收入60009000元；五险一金；免费住宿；公司有自营食堂，菜品丰富，早餐4元，午餐、晚餐工作餐6.9元；入职次月后可享受20%25%绩效奖。

汽修厂高薪招聘河南南阳的钣金师傅、中工及学徒工（包括机修中工学徒和喷漆学徒），有相关工作经验者优先，具体联系方式详询官网或线下门店。

岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；焊工。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在18至42周岁之间。3.相关工作经验（有相关工作经验者优先考虑）。 薪资待遇：1.月综合收入6000元至9000元。2.提供五险一金。3.免费住宿。4.公司有自营食堂，提供餐食补贴。5.入职次月后享有绩效奖，奖金比例20%至25%。工作地点不透露。（岗位涉及南阳河南维修电工、工厂钳工、工厂焊工、汽车维修工等。）

我们是一家汽车后市场服务，主营：太阳膜，隐形车衣，改色膜，360软包脚垫 。

拆装及维修保养

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

三年以上工作经验，有驾驶证

招一名半挂车维修师傅，另招两名学徒工。学徒工待遇电话联系

吾悦广场建设路店招聘打荷切配，工作简单有人带，月休四天过节补假，包吃不包住，工资及时，要求有健康证，电联

杨掌柜西峡店:招炒锅师傅2名工资5000—8000，配菜1名（会简单的翻锅）工资4000—5000 以上岗位每个月3天带薪休假，节假日福利，电话:

汉冶路 金苑花园对面 项子鱼 招案子一名 活好干，

小件分拣 工作地址:南阳京东 每天19.00 夜班：晚7点到早7点左右 15/小时，一晚165左右，到2.15工期结束 主要负责小件快递分拣，扫码等，装卸 18到49

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河南南阳西峡城区汽配厂招聘电焊工和氩弧焊工，提供食宿待遇，月薪丰厚计件制多劳多得，每月十五日发工资，有意者欢迎应聘。

岗位名称：财务经理、技术经理、机械设计工程师、暖通售前工程师、焊工、数控铣工、打磨工、成本会计、钳工、车工。岗位要求（以财务经理为例）：1.具备丰富的财务管理知识和经验；2.熟悉财务软件和财务报表的制作；3.良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：财务经理：月薪6～8K；技术经理：月薪5～9K；机械设计工程师：月薪4～6K；暖通售前工程师：月薪4～8K；焊工：月薪5～9K；数控铣工：月薪4～7K；打磨工：月薪4～8K；成本会计：月薪3～8K；钳工：月薪4～7K；车工：月薪4～6K。

【岗位职责】 1.根据图纸和规范要求，进行钳工操作，包括切割、冲孔、钻孔等。 2.使用手动工具和机动工具，如钳子、扳手、钻头、磨头、锉刀等，进行材料处理、装配和调整。 3.对于生产过程中出现的问题和异常情况，进行及时排查和处理，确保生产流程的正常进行。 4.维护生产设备和工具的清洁维修，确保设备正常运转和工具的完好无损 5.积极配合生产调度安排，遵守工作场所的安全规程和操作规程，并完成加工任务和交货时间。 【任职要求】 1.具备相关专业的学历或技术工作经验，年龄25岁--50岁。 2.具有一定的机械加工和操作经验，熟练掌握钳工的操作技能。 3.熟悉机械制造行业相关工艺流程。 4.工作积极，服从安排，责任心强，具备一定的自我安全意识和良好的职业操守。 5.有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资：基本工资+全勤+绩效工资+加班补助+福利。 2.享有国家法定节假日，每天八小时工作制。 联系电话：

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鼓风机公司招聘CNC加工主管/数控车床主管 一、岗位名称​ CNC加工主管/数控车床主管（根据侧重点选择或合并） 二、所属部门​ 生产制造部/机加工车间 三、工作地点​ [河南邓州] 四、岗位职责​ 全面负责公司数控车床、CNC加工中心（立式/卧式）等设备的日常生产运营管理，确保加工任务高效、优质完成，同时带领团队提升技能与效率，支撑鼓风机核心零部件（如叶轮、主轴、壳体、法兰等）的加工 生产计划与调度： 根据生产计划，合理分配数控加工任务，制定各机床的生产排程，确保按时交付 监控生产进度，及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、技术瓶颈等问题，保障生产连续性团队管理与建设： 负责CNC班组的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估与激励 组织新员工入职培训、在岗技能提升培训（如新设备操作、新工艺应用、安全规范），提升团队整体技能水平与多能工比例 营造积极向上的团队氛围，提高员工满意度与留存率 工艺技术与质量控制： 审核和指导CNC加工程序（CNC程序、车削程序）的编制与优化，确保程序高效、安全、符合图纸要求； 监督首件检验、巡检、完工检的执行，分析加工过程中的质量问题（如尺寸超差、表面粗糙度不良、形位公差不符），组织制定并实施纠正预防措施 推动加工工艺改进（如刀具选型优化、切削参数调整、工装夹具改良），提升加工效率与产品质量稳定性 熟悉鼓风机主要零部件（如铝合金/不锈钢叶轮、铸铁壳体、精密轴类零件）的加工工艺要求和难点，确保关键尺寸和形位公差达标 设备与工装管理： 负责数控设备及配套工装、刀具、量具的日常维护保养计划制定与执行监督，确保设备完好率和利用率参与新设备的选型、验收、安装调试及操作培训工作 管理刀具库、工装夹具库，优化刀具使用成本，降低损耗 安全与现场管理： 严格执行安全生产规章制度，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序，杜绝安全事故发生 组织安全检查，排查安全隐患，并督促整改 成本控制与效率提升： 监控和分析加工成本（材料、刀具、工时、辅料），制定降本增效措施并推动实施 持续优化加工流程，提高设备综合效率，缩短生产周期 跨部门协作： 与技术研发部门紧密沟通，参与新产品试制过程中的加工工艺评审与问题解决 与生产计划部、采购部、质量部等部门有效协作，确保生产顺畅 五、任职要求​ 1.教育背景： 高中及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先 2.工作经验：5年以上数控加工（数控车床、CNC加工中心）相关工作经验，其中至少3年生产主管或班组长管理经验 有鼓风机、泵阀、汽车零部件、精密机械等行业从业经验者优先，熟悉叶轮、壳体类等复杂零件的CNC加工工艺者更佳 3.专业技能： 精通数控编程与操作：熟练掌握新代、FANUC、SIEMENS、三菱等主流数控系统，能独立进行复杂零件的编程、调试和优化 熟悉加工工艺：深刻理解金属切削原理，精通各类刀具（铣刀、钻头、车刀）的选型与应用，熟悉各种材料的加工特性（如铝合金、不锈钢、铸铁） 质量控制能力：熟悉机械制图，能熟练使用常用量具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量仪CMM）进行质量检测与分析、配合使用部门测试落实市场标准 设备管理能力：了解数控设备的结构与工作原理，具备常见故障判断和处理能力 软件应用：熟练使用CAD/CAM软件进行编程者优先 4.管理能力： 具备优秀的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励和管理团队 良好的问题分析解决能力、沟通表达能力和抗压能力 具备较强的责

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油漆工：380-400一天 打砂工:360-400一天 杂工:320左右一天 有吃有住。长白班 工资月结，每周可借支 年龄：18-50周岁 上班在湖北襄阳