郑州俊迪招聘： 1、邀约：1名 要求：要有同行业同岗位工作履历 2、机修：1名 要求：有同岗位工作履历，或者汽车行业工作履历，沟通能力佳 大家有合适的人可以推荐下，谢谢。

三年以上工作经验，有驾驶证

招聘汽车维修师傅，学员，

招人，招人，招人一、汽车维修技师，要求1、年龄:22-40周岁，从业经验5年以上2、有驾驶证，驾驶经验3年以上；3、主要负责日常到店车辆维修与保养检测，车辆救援等工作。4、工资5000-9000，具体面议。以上人员需具备较强业务沟通能力和服务意识。联系方式:姜先生

汽车维修技师维修中工维修学员

店里来啥活干啥活要吃苦耐劳管吃管住

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责日常保养维修工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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要求能独立安装三菱日立帝升通力等个大品牌电梯，工资待遇优厚，按时发放工资 岗位职责： 1.独立完成三菱、日立、帝升、通力等主流品牌电梯的现场安装与调试工作 2. 严格按照国家特种设备安全技术规范及厂家工艺标准执行安装流程 3.配合项目进度，合理安排施工计划，确保安装质量与工期双达标 4.参与安装过程中的安全检查与隐患排查，落实安全生产责任制 5.协助完成电梯验收资料整理及移交工作 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，能独立承担全流程安装任务 2.熟悉主流品牌电梯结构原理及安装工艺，有同品牌安装经验者优先 3.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 4. 身体健康，无恐高症，能适应高空及现场作业环境 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

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岗位职责： 1.负责安全阀、报警仪等特种设备的检测、维修与周期性保养工作 2. 依据国家及行业标准开展现场校验、故障诊断与技术整改 3. 编制维修记录、检测报告及技术档案，确保资料完整可追溯 4. 配合、客户完成设备巡检、应急抢修及技术交底任务 5.严格遵守安全生产规范，落实作业许可与风险防控措施 任职要求： 1.学历大专，持有特种设备作业人员证（安全阀校验T）者优先 2. 具备机械维修/保养相关经验，熟悉压力容器及安全附件原理 3.能适应出差，具备良好的客户服务意识和沟通能力 4.责任心强

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岗位职责： 1.负责金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准及客户要求 2. 按图纸和工艺文件进行焊前准备、定位装配及焊后自检，及时反馈质量问题 3.正确使用焊机设备、保护气体及辅助工装，做好日常设备点检与基础维护 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业-熔化焊接与热切割） 2.熟悉不锈钢、碳钢、铝合金等常见材质的焊接工艺特性及参数调整 3.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及焊接符号标注 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理限制

郑州市新郑市招铆工5人。钢构厂三年工作经验以上。不要小工。可包可点

J4ES0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

一负责接待到店保养车辆的工作 二对接车间及零部件工作人员对接 三产品销售 四客户满意度 五部分客户招揽工作

1-年龄18-40周岁以内，没有纹身等不良嗜好 2-面试分笔试和实操两部分考核 3-有电工经验或者电气自动化技术的优先考虑 4-接受新手小白，小白想从事这个工作是需要培训，合格后直接安排包就业！

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