小车汽修服务

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。按提成、包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠、修理店在广西省百色市右江区

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

主要学习或者维修车辆，信仰

招汽车维修

工作内容，钣金喷漆，小车外观改装，轮毂轮胎拆装改装，轮毂翻新，洗车等

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

持有b照（大型货车）驾照，年龄30-45岁～有五年以上渣土运输工作经验者优先，提供体检证明，无色盲，癫痫，严重心脏病，工资待遇：底薪加提成。

贺州市昭平县招电焊、二保焊/气焊

钣金喷漆中工一名 喷漆师傅一名 车辆故障检查测维修学徒一名 面聊

广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘： 炼钢厂 1、炼钢机修主管：1人，有3年以上同岗位工作经验； 2、电炉跟班机修：3人，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗； 3、后勤机修：2人，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗； 4、电炉跟班液压工：2人，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗； 5、电炉跟班电工：2人，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗； 6、260吨行车工：2人，8小时三班倒，有3年以上260吨以上吊钢水行车操作经验，持有行车证； 7、125吨行车工：2人，有3年以上以上同岗位工作经验，持有行车证！ 以上岗位一经录取待遇从优，桂鑫钢铁欢迎您的加入!!! 公司地址:广西贺州市八步区信都镇 联系人 ： 黄经理：()

电工 有电工证，16 - 50岁，需认识26个字母，，无明显纹身，身体健康（无需体检） 薪资福利:工资面议。1.计时：综合薪资3500 - 4000元/月。2.全勤奖：每月出勤满工作时间可获100元，未出勤满月则无（即当月星期一至星期六未请假的，星期天除外）。3.年资奖：满一年每月补100元；满两年每月150元；满三年以上每月补200元。公司包吃住，水电平摊，宿舍配备空调，热水器。 招工人数:1人 工作地址:广西东融先行示范区（贺州）内，贺州市八步区仁义镇八桂标准房一期5栋3楼

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汽修厂招聘汽车修理工，大工，中工，包吃，管住，高工资待遇（3000一12000）电话，可以去电话咨询,按月发工资。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统匹配调试 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 妥善保管维修工具与配件，及时反馈耗材使用及设备异常情况 任职要求： 1.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书应界毕业生实习生优先 2. 工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 3. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘：广西贺州招漆包作业员一名，小拉一名。包食宿。月薪8000-13000。有意者联系彭生

机修师傅 有责任心做事细心负责服从管理团队精神强 薪资福利:5千—8千 招工人数:1名 发布日期：2月24日 工作地址:钟山县农场对面车匠汽修

招聘：维修中工技师 维修中工技师 招聘2人岗位职责 1.负责本品牌汽车的日常维修与保养工作，在组长指导下能完成车辆故障诊断、机械维修及电气维修等相关作业。 2.严格按照品牌维修标准和工艺规范开展操作，确保维修质量达标，保障车辆维修后的性能安全。 3.准确记录维修过程中的故障现象、诊断思路及配件更换情况，形成完整的维修档案。 4.与客户及前台服务顾问保持有效沟通，及时反馈车辆维修进度与问题，提升客户满意度。5.参与团队协作作业，配合其他岗位人员完成复杂维修任务，共同维护车间的高效运作秩序。 任职要求1.高中及以上学历，汽车维修、机电相关专业优先，持有汽车驾照。 2.拥有5年及以上汽车维修实操经验，四轮定位经验丰富。3.年龄在25-50周岁，身体健康。 4.具备基础电路图识读能力，可独立完成常规电气故障排查与维修。 5.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，工作态度严谨细致。薪资待遇：固定底薪++提成+全勤奖（综合工资约4500-6500）月休三天 联系方式：宋店长

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4.如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

机修学徒 薪资福利:1000 - 1800，有提成，全勤，绩效

江门招叉车工，230—240一天，可短期，长期 大型饮料厂招叉车工，包吃包住，水电费平摊，综合工资6000——7500，，工作满2个月的。年龄18——49周岁。男女不限。 小伍：

广西 昭平 五将 一台机招叉车司机 要求会开4米2的车 要拉板去晒厂 ☎ 黄

兼职生产设备维修工 对机电设备维修保养有一定的工作经验，年龄要求:不限，教育程度:不限，工作经验:不限。本厂主要生产豆奶饮料，解决本厂生产过程中出现的电路和机械故障 薪资福利:工资面议 招工人数:2人

招聘：驻点维修保养 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：驻点维修保养工程师** **职位类型：技术类/工程类** **职位描述：** 我们正在寻找一位负责驻点设备维修与保养的专业工程师，确保设备的稳定运行与高效维护。主要职责包括： 1. 负责指定场所内设备的日常巡检、故障诊断及维修工作； 2. 执行预防性维护计划，定期保养设备以延长使用寿命； 3. 快速响应突发故障，提供现场技术支持并记录维修报告； 4. 协助优化维护流程，提出改进建议以提升设备可靠性； 5. 与客户或内部团队保持沟通，确保服务满意度。

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