【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

诚招汽车维修师傅，中工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

广西南宁招聘小车维修保养师傅，要求年龄在20至45岁之间，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，薪资范围在5001至7000元/月。

岗位职责：简单拆装底盘件 换机油 补胎换轮胎 帮忙洗车 不算忙 一天洗车也就5台左右 主要还是机修 任职要求：师傅安排的工作 岗位福利：包住（单间）楼下就是店面 没有加班 不像公司那样开早会什么的 没有公司发展制度那么多 包午餐 有其他问题可以咨询

有技术好的，工匠精神的联系。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：客服 薪资：2300-3000元/月 普通话标准，熟悉电脑使用；有一定财务知识；爱岗敬业，能吃苦，善于学习，有团队协作精神 详情加微信同号发简历了解

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘核心优势：银行正规内催，非暴力催收，有保护期薪资，入职五险一金，可晋升 薪资待遇：培训期 5-7 天，100 元 / 天；试用期首月 4000 元应发；第二月起底薪 2400 元 + 绩效提成；转正后底薪 2400-3600 元（阶梯式）+ 业绩提成；试用期综合约 4000 元，转正 6 个月内 5000-6000 元，6 个月后 6000-8000 元，成熟优秀人员 8000-10000 元；入职次月 15 日发薪 工作时间：8:50-18:30，偶尔加班至 19:30；月休 6 天，节假日、周末需排班招聘要求：大专学历（学信网可查），35 岁以下；征信良好无当前逾期；无在续营业执照；接受加班、排休、现场管控手机；具备良好电脑操作与打字能力，熟练使用办公软件；有电催丰富经验可适当放宽年龄 工作内容：通过银行系统外呼逾期 1-2 个月客户，了解逾期原因，告知逾期影响并督促还款，协助制定还款方案 工作概况：班制为常白班（偶加班）；晋升机制明确；为交通银行合作信用卡逾期账单提醒还款项目 福利待遇：入职缴纳五险一金；培训期有补贴

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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主要负责火电厂日常检修消缺运维

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补焊工薪资福利:订单稳定，准时发薪，3000元-5000元/月招工人数:多名

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岗位要求 核心技能 1、操作能力：熟练操作CNC加工中心、数控车床等设备，熟悉三轴及以上机床操作；能独立完成装夹、对刀、找正、试切等流程编程，了解数控机床的结构、电气系统、气动及液压控制系统者优先，能配合完成设备日常保养维护。 2、编程能力：能独立、熟练掌握使用UG等软件编程。 3、能熟练看懂机械图纸，理解公差、形位公差，熟练机加工工艺；熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规量具进行检测，确保加工零件符合要求，能对加工后的零件进行钻孔攻牙、倒角等收尾工序。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成常见机械故障判断与处理，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有电工证特种作业操作证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责：主责保养/机电接待和产品现场销售 1.贯彻执行品牌服务标准，接待客户保养和机电维修业务，保证客户享受最优质的售后服务 2.负责按保修业务要求拍摄保修/权益车辆前端环检信息（如：行驶证+里程照片等），上传至服务助手或传至保修专家 3.积极处置用户的抱怨与客诉，提高客户满意度 4.主动分析用户需求，结合服务产品、车用精品和备件的卖点，开展现场营销，拓展收益 5.参与执行服务关怀、口碑传播等，提升客户满意度 6.负责按要求完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.拥有2年（含）以上4S店售后服务接待工作经验 3.具备不错的客诉处理、服务接待流程、产品营销等实战经验，具备不错的汽车理论知识 4.具有较强的客户服务意识和沟通能力，工作严谨认真，有较强的条理性、逻辑性 5.具备解决突发事件的能力，能够承担工作压力 6.持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 岗位福利：入职即缴纳五险一金，三节福利，节假日三薪，餐补，通讯，交通补贴

广西南宁大皇后工厂急聘顶工锯木和叉车司机岗位。