招镁锧合组装熟练工多名，220一天，服从管理，年龄50岁以下

管阀工组长 1、学历资质：高中及以上学历，管道工程、机电设备、机械相关专业优先；持有有效管阀相关从业资格证书、焊工证、登高证者优先考虑；2、工作经验：具备3年及以上管阀安装、检修相关实操经验，有制造业（冶金设备、熔炼设备、化工设备）管阀工作经验，熟悉碳钢、不锈钢管路安装工艺者优先录用；3、专业技能：熟练操作各类管道、阀门（截止阀、球阀、闸阀等）的安装、拆卸、检修及调试；能精准解读管阀施工图纸和技术规范，掌握管阀密封、防腐、耐高温相关工艺，可独立解决管阀系统常见故障；4、管理能力：具备较强的组织协调、沟通表达和团队管理能力，能合理安排班组排班、分配工作任务，有效管控生产进度和施工质量，擅长员工技术指导及新员工带教；5、身体健康，能适应车间高温环境及必要时的高空作业，吃苦耐劳、责任心强，严格遵守安全操作规程；具备较强的问题解决和应急处理能力，服从公司生产安排，无不良从业记录。1、全面负责管阀班组日常管理，包括人员排班、任务分配、考勤管控，带领班组高效完成管阀安装、检修、维护等生产任务，确保进度与质量双达标；2、主导公司铝合金熔炼设备、冶金专用设备的管阀（管道、阀门、管件）安装、调试及检修工作，严格遵循图纸、技术规范及安全标准施工，杜绝安全隐患与质量问题；3、负责管阀相关材料、配件的计划上报与领用管理，合理管控耗材损耗、降低生产成本，做好班组工具、设备的维护保养及台账记录工作；4、监督班组员工严格遵守操作规程与安全规范，开展班组安全培训、技术交底，及时纠正违规操作，排查管阀系统（流体输送、密封、耐高温管路等）安全隐患；5、负责班组员工技术指导与技能提升，协助HR开展新员工带教，高效解决班组生产中的管阀相关技术难题，主动提出工艺优化改进建议；6、对接生产、技术、质检等相关部门，协调班组与其他班组的工作衔接，及时汇报班组生产进度、质量情况及现存问题，配合完成项目评审与技术整改。 薪资福利:1.薪资范围：7000 - 9000元/月（综合薪资面议，根据工作经验与个人能力核定）；2.核心福利：五险一金、包吃包住、节假日福利（节日礼品+带薪假期）、定期体检、工龄补贴。 投递简历可直接添，备注“管阀工班长+姓名+联系方式”；本岗位急聘，一经录用立即办理入职手续，享受完整福利体系，欢迎有相关经验的从业者踊跃应聘！招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与工具定置摆放

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