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岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

熟悉工地现场施工管理程序，有相关工作经验和一定的管理协调能力。至少从事3-5年的相关工作。年龄在45岁以内。

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一线工人岗（管工、钳工、电焊工等） 中专（或高技）及以上学历；认同公司施工企业性质，根据工程合同执行地点服从公司调度。 薪资福利:150 - 600元/日。其他福利：带薪休假、婚假、施工补贴、行业补贴、高温补贴、女职工产假、职工陪产假、每年健康体检、免息购房借款、单身宿舍或租房补贴等，缴纳五险一金，人事档案由省人才中心保管、公司统一管理。公司提供完善的党、团关系管理，集体户口管理（符合条件的可以落户公司济南市集体户口），职称晋升管理、计划生育管理，根据人员能力安排相应岗位资格证书培训，考取证书享受证件补贴，补贴根据证件累加计算。

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