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施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县 项目:天然气集气增压脱水站项目 要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴
放线员技术员1-2个月1-2人月结
因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理,确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档,编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度,做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收,提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验,有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准,能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书,施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号: 期待您的加入,与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量!
汉餐厨师
1-1.1万元/月
川湘菜1-2人
川湘菜,婚宴包席
厨师
面议
中餐1-2人
中餐厨师,主要米饭炒菜,盖浇饭,卤肉,面条等
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。 · 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。 · 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。 · 核心能力: · 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
克孜勒苏乌恰县吉根乡招聘一名厨师,工资待遇4000-5000左右联系方式
4000-5000元/月
厨师包吃包住1-2人全职
乌恰县吉根乡招聘一名厨师,工资待遇4000-5000左右 联系方式
装修技术员
1-1.5万元/月
装修技术员长期1-2人月结
大型工装,医院,酒店,办公楼施工和管理经验,精通电脑和成本核算
钢结构技术员,
技术员
钢结构技术员,看图纸,管理现场
聘请炒清真菜厨师
川湘菜
乌鲁木齐市头屯河区招川湘菜清真厨师
家常菜师傅2名
6000-11000元/月
中餐1-2人月结
家常菜师傅2名工资6500-9500
吊车司机月结
全地面机手招聘,300-600吨,要求B证,操作证,薪资15000以上。地址:新疆维吾尔自治区,阿克苏地区,库车市
阿克苏
2月2日 08:18拨打电话
机械维修
招工了!招工了!招工了! 上轴工工资综合保底2270加计件工资!280 300机器60一台!320机器65一台!保养工保底8600+全勤+卫生费工资9100! 联系电话陈
阿克苏
2月2日 08:15拨打电话
渣车司机
库车至沙雅县招前四后八沙石车司机,跑库车至沙雅县线路,运沙石料,每方42元,7天一结账,吃住自理,星期一开始工作,有车队优先
阿克苏 库车市
2月2日 07:59拨打电话
铲车/装载机维修铲车/装载机司机
招聘我公司因生产需要急需招聘以下岗位:地点库车市俄货布拉克铁路货场铲车修理工1人岗位人员要求45岁以内,身体健康,政审无违法行为记录,有一定的文化基础,能遵章守纪,服从管理,有责任心经录用后可与我公司签订劳动合同,缴纳五险薪资面议,管住薪资月结,需要长期伙伴库车市俄货布拉克铁路货场招会用电子称,会装火车得铲车司机5名。工资计件,保底6500元,一吨0.4元。多劳多得。干够保底干多少拿多少,干不够给保底。缴纳社保有就业需求或相关人员信息的可电话咨询罗经理:
阿克苏 库车市
2月2日 07:42拨打电话
阿克苏阿克苏市寻找钢筋工,联系李总工地负责人和杨工,位于阿瓦提。
钢筋工
寻找钢筋工,联系李总工地负责人和杨工,位于阿克苏阿瓦提。
阿克苏 阿克苏市
2月2日 07:42拨打电话
技术员月结
赤峰天山旧路翻新项目急需招聘擅长桥梁建造的技术员,工作地点在内蒙古自治区赤峰市,本月15日进场,月薪为每月人民币一万五千元。具体详情请联系负责人王总。
赤峰
2月2日 08:15拨打电话
安徽滁州全椒县南农大二期招聘农田水利技术员,要求能独立承担任务,待遇面议,工作地点在邵。
技术员
安徽滁州全椒南农大二期招聘农田水利技术员,要求能独立承担任务,待遇面议,工作地点在安徽滁州邵。滁州
滁州 全椒县
2月2日 08:05拨打电话
技术员3-5人
安徽合肥瑶海区小区雨污水改造工程招募技术员,要求具备市政道排施工经验三年以上,现寻找4至5名技术人员,联系人为付总,工作地点在安徽合肥,联系方式暂不提及。合肥
合肥 瑶海区
2月2日 08:05拨打电话
项目技术员
河南洛阳汝阳县正在进行给水管网及其附属工程项目技术员的招聘,感兴趣的人员可以与刘总、韦总在河南省洛阳市汝阳县进行联系。洛阳
洛阳 汝阳县
2月2日 08:05拨打电话
有建筑职称的技术员
面议
技术负责人技术员长期3-5人月结
桓台县找一个有建筑中级以上职称技术负责人或者其它工种也可以,必须能交社保
电工客房服务员服务员白案
众合油服诚聘: 1、钻井队红白案各2名,6500-10000元/月;要求有经验,手艺好; 2、钻井队卫生员、持证电工各4名,工资4850/元;维汉均可,假期工、临时工均可; 3、钻井队服务员10名,工资4500-4600元/月;要求:勤快,会骑三轮车;维汉均可,假期工、临时工均可; 4、钻井队管理员3名,要求有井队管理工作经验; 5、库尔勒基地招餐厅服务员2名,待遇4000元/月; 6、轮南基地招餐厅、客房服务员2名,待遇4000元/月; 7、装卸工5名,工资4800元/月,工作地点:石河子,要求:身体健康; 工作地点:拜城、喀什阿图什、沙雅、轮台县; ☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利 ☞应聘电话:-(此广告长期有效)
阿克苏
1月10日 07:11拨打电话
新疆阿克苏阿克苏市餐厅招聘烤肉学徒,何台学徒5名联系:
烧烤
阿克苏市新疆餐厅招聘烤肉学徒,何台学徒5名 联系:
阿克苏 阿克苏市
1月23日 10:02拨打电话
服务员客房服务员红案厨师电工
众合油服诚聘: 1、钻井队管理员3名,要求有井队管理工作经验; 2、钻井队红白案各2名,6500-10000元/月;要求有经验,手艺好; 3、钻井队卫生员、持证电工各4名,工资4850/元;维汉均可,假期工、临时工均可; 4、钻井队服务员10名,工资4500-4600元/月;要求:勤快,会骑三轮车;维汉均可,假期工、临时工均可; 5、库尔勒基地招餐厅服务员2名,待遇4000元/月; 6、轮南基地招餐厅、客房服务员2名,待遇4000元/月; 7、小锅菜师傅1名,8000元/月,要求川菜师傅,有接待餐工作经验优先; 8、修井队红案1名,6500元/月;要求有经验,手艺好; 工作地点:拜城、喀什阿图什、沙雅、轮台县、轮南小区、库尔勒; ☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利 ☞应聘电话:-(此广告长期有效)
阿克苏
1月20日 05:02拨打电话
新疆阿克苏冷菜师傅薪资福利:月薪面议,提供食宿招工人数:1人学历不限,工作经验不限,工作地
冷菜包住包吃1-2人月结
冷菜师傅 薪资福利:月薪面议,提供食宿 招工人数:1人 学历不限,工作经验不限,工作地点在三层盘
阿克苏
1月27日 21:43拨打电话
电工红案厨师客房服务员服务员
众合油服诚聘: 1、钻井队管理员3名,要求有井队管理工作经验; 2、钻井队红白案各2名,6500-10000元/月;要求有经验,手艺好; 3、钻井队卫生员、持证电工各4名,工资4850/元;维汉均可,假期工、临时工均可; 4、钻井队服务员10名,工资4500-4600元/月;要求:勤快,会骑三轮车;维汉均可,假期工、临时工均可; 5、库尔勒基地招餐厅服务员2名,待遇4000元/月; 6、轮南基地招餐厅、客房服务员2名,待遇4000元/月; 7、小锅菜师傅1名,8000元/月,要求川菜师傅,有接待餐工作经验优先; 8、修井队红案1名,6500元/月;要求有经验,手艺好; 工作地点:拜城、喀什阿图什、沙雅、轮台县、轮南小区、库尔勒; ☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利 ☞应聘电话:-(此广告长期有效)
阿克苏
1月15日 07:18拨打电话
新疆阿克苏阿克苏市招海弘自动穿综师傅一名,要求会修机器,工资可聊,地点,电话
机械维修1-2人
招海弘自动穿综师傅一名,要求会修机器,工资可聊,地点新疆阿克苏,电话
阿克苏 阿克苏市
1月23日 23:20拨打电话
白案电工厨师
众合油服诚聘: 1、钻井队管理员3名,要求有井队管理工作经验; 2、钻井队红白案各2名,6500-10000元/月;要求有经验,手艺好; 3、钻井队卫生员、持证电工各4名,工资4850/元;维汉均可,假期工、临时工均可; 4、钻井队服务员10名,工资4500-4600元/月;要求:勤快,会骑三轮车;维汉均可,假期工、临时工均可; 5、库尔勒基地招餐厅服务员2名,待遇4000元/月; 6、轮南基地招餐厅、客房服务员2名,待遇4000元/月; 7、钻井小队厨师1名,7000-7500元/月,要求有井队工作经验; 8、修井队红白案各1名,6100-6600元/月;要求有经验,手艺好; 以上工作地点:拜城、喀什阿图什、沙雅、轮台县、轮南小区、库尔勒; 9、装卸工2名,4800元/月;要求:身体健康;工作地点:石河子 ☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利 ☞应聘电话:-(同号此广告长期有效)
阿克苏
1月29日 07:06拨打电话
库管工厂搬运工
安盛农业诚聘招以下人员。农业专业的大学毕业生5名。 化验室化验员2名。 库管2人。 设备操作、维护管理人员2人。 坐班会计1人。 肥料生产、装卸工人40名,要求踏实能干、有工作经验,能吃苦耐劳,能够长期从事本职工作的优先。(月收入4000—6000月) 所有岗位工资待遇面试合格后详谈。 时间很宝贵,游手好闲、不脚踏实地的人不要打电话。在没有面试合格前不要添加。看清以上内容,有意请联系:
阿克苏
1月23日 22:42拨打电话
阿克苏阿克苏市阿克苏沙雅县嘉惠纺织厂过年不放假,招加班机修2-4名,五百一天春节法定节假日
500元/天
机械维修3-5人日结
阿克苏沙雅县嘉惠纺织厂过年不放假,招加班机修2-4名,五百一天春节法定节假日翻倍。联系人周主任
阿克苏 阿克苏市
1月30日 18:36拨打电话
盐帮菜1-2人月结
诚聘自贡菜资深师傅 急招自贡菜资深师傅1名,核心要求如下: ✅ 精通自贡菜全品类制作,功底扎实、技术稳定,深耕盐帮菜领域多年 ✅ 具备成熟的后厨管理能力,能统筹厨房日常运营、把控出品标准 ✅ 人品端正,踏实靠谱,做事认真,一心专研菜品、打磨口味 ❌ 光耍嘴皮吹牛、不务实者勿来 ❌ 技术不稳定、功底不硬者勿来 ❌ 无真本事、浑水摸鱼者勿扰 底薪1.3w本店不画饼、重实力,你的能力匹配你的收获,带上真本事来,想要的结果都能靠实力拿到! 联系电话: 工作地址:新疆阿克苏
阿克苏 阿克苏市
1月23日 01:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阿克苏技术员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘阿克苏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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