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岗位名称：新能源修理大工；汽油车修理大工。 岗位要求：1. 有3年以上的汽车修理经验；2. 熟悉汽车故障诊断与维修技术；3. 能熟练使用各类维修工具和检测设备。 薪资待遇：月薪5000-8000元。

首先人品好，有团队意识，有丰富的BBA维修诊断经验，可以做到日常故障的精准诊断，发动机精修，可高薪加分红，可入股合伙创业

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务 3，有技工证最好 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校、职高教育背景或学徒经历者更佳

学徒工|盂县途虎养车|山西省阳泉市盂县二级路途虎养车|数名|面议|

招汽车修理工，新能源电工

招汽车维修

岗位职责： 1.负责中高端品牌汽车的故障诊断、维修保养及竣工检验，确保维修质量符合厂家技术标准 2.规范执行接车问诊、工单填写、维修过程沟通及交车解释等全流程客户服务动作 3.定期维护保养维修设备与工具，做好车间5S管理及安全操作规范落实 4.配合技术主管完成疑难故障分析、技术案例总结及内部技能分享 5. 主动学习主机厂新技术资料及诊断软件更新，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、车辆工程等相关专业优先 2.具备1-3年中高端汽车品牌（如BBA、凯迪拉克、雷克萨斯等）售后维修实操经验 3.持有有效机动车驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶各类乘用车型 4.熟悉汽车构造原理及常见电控系统，具备基础电路检测与故障码解读能力 5. 服务意识强，具备良好的客户沟通能力与团队协作精神

负责到店车辆的清洗、抛光、打蜡等

西河村口匡盾门窗招聘 招聘岗位：门窗安装工（可接受学徒） 岗位要求：吃苦耐劳有耐心 薪资待遇：3000起（月休2天） 工作时间：8点到下午7点半（根据冬夏调节下班时间），休息2小时 咨询电话：（）

招聘一个酒店维修工，不需要按点上班，会维修各种杂活，电路什么的就行，有活叫你，没活不叫，有意电话

招聘 1、懂电脑软硬件、办公设备、网络维护技术人员 2、学徒工2名，带薪学习 3、做饭大姐一名 以上工资待遇面谈 联系电话

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威县远昌汽车销售 信息员 3 名 2⃣钣金师傅3名 3⃣技术.发动机，底盘师傅5名， 4⃣电工师傅3名 5⃣线路电工师傅2名 工资不封顶 要求高中以上学历 电话

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

红星驾校招聘科三教练5人，要求:30岁以上，三年以上驾龄，五年内无重大事故，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，有团队合作精神。工资:3000-6000有意者联系电话非诚勿扰

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招聘：电池系统设计主任工程师薪资：面议1、客户技术要求的识别、分解与管理；2、主导模组/Pack系统方案设计和技术风险评估；3、统筹内部各技术团队按计划完成项目开发节点及技术交付物，并作为技术窗口与客户进行技术对接；4、主导解决项目开发过程中技术问题，失效分析及改善方案定义；5、参与产品测试、验证计划的评估及报告审核；6、主导系统D-FMEA搭建、编写与迭代管理。1、硕士及以上学历，车辆、机械、材料、电气等工科相关专业；2、3年以上动力电池Pack产品开发相关工作经验，圆柱、方壳pack产品优先；3、具备电池模组和Pack设计、生产、测试相关知识；4、熟悉汽车产品开发流程，IATF16969、VDA6.3等质量体系；5、熟练应用Catia、IQ-FMEA、Teamcenter等软件；6、英语口语流利，可作为工作语言；7、责任心强，具备良好的沟通和组织协调能力。