招聘补胎工。年龄要求为18到35周岁。薪资为3000到8000元。

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全性能3. 使用专业检测设备和维修工具，规范操作并做好维修记录与档案管理4. 配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关，持续提升维修效率与客户满意度5. 参与日常车间5S管理，维护工位整洁、工具完好及设备正常运转 任职要求：1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成常规维修作业3. 具备汽车维修相关基础知识，有汽修实习或从业经历者优先4. 身体健康，能适应车间作业环境，持有C1及以上驾驶证者更佳5. 学历不限，接受应届中专/技校、职高汽修专业毕业生，公司提供带薪岗前培训

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岗位职责： 1. 依据维修手册和标准流程，独立完成车辆故障诊断、零部件检测与更换、系统调试等维修作业 2. 负责日常保养服务（如机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等），确保作业质量与客户满意度 3. 准确填写维修工单及电子系统记录，及时反馈维修进度与异常情况 4. 配合质检人员完成完工验收，保障维修项目一次合格率 5. 定期维护保养工具设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理规范 任职要求： 1. 汽车维修、汽车运用与维修技术等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3. 熟悉主流车型（合资/国产）结构原理，能使用诊断仪等基础检测设备 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 吃苦耐劳，积极上进，认同工匠精神，愿在汽修领域长期发展

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招聘汽车维修人员，不限人数。薪资为6000-7000元每月。工作内容包括：负责对机电车间生产安全及现场6S进行维护；负责规范化完成小米汽车日常保养工作及标准化拆装、校准标定及维修工作；依据技术指导内容，有效完成各项市场处置和服务活动的程序化操作；对产品质量问题或非质量原因进行有效判定，并能及时准确地完成技术报告提交；对维修工作效率及维修质量具有一定的管控意识，能够有效地完成自检及互检。岗位要求：具备3年以上汽车品牌特许商机电技师岗位经验，含1年以上新能源车辆维修工作经验；专科及以上学历，汽车相关专业，具备低压电工证；具备一定的IT及电脑操作能力，具有一定沟通能力和表达能力，能够逻辑化地表达汽车技术内容；蔚来、小鹏、理想、特斯拉品牌同岗位经验者优先。

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