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协助筹建负责人完成以下核心工作： • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化，提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么？ 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助，收入稳定增长，无虚假承诺。 2. 休息非常清晰：真正双休，不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善，入职即 职业安全感强，适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大，无天花板 团队筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你： • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通，能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点： • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建，发展机会稀缺 • 带团队、做管理，不走纯销售路线 六、联系方式： 欢迎私信咨询，每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入！

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通辽珠日河草业基地招电工 岗位职责： 1. 负责公司生产基地电气设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 按照操作规程完成电路安装、线路改造及配电系统调试工作，保障生产用电需求； 3. 定期对电气设施进行保养和隐患排查，做好维修记录并及时上报异常情况； 4. 严格遵守安全生产规范，执行电工操作相关安全制度，杜绝违规作业。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，持有国家认可的电工职业资格证书（高压电工作业证）； 2. 具备1-3年工厂或工业场所电气维修工作经验； 3. 熟悉常用电气元件、配电柜结构及常见故障处理流程，具备独立解决突发问题的能力； 4. 工作认真负责，服从管理，能适应倒班及紧急抢修任务； 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位健康要求。 6. 接受长住生产基地上班，会开摩托车。

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