抚顺远红汽车服务有限公司招聘汽车维修工要求:能独立完成车辆故障检测、机修、保养。待遇:中工3000-5000，大工5000-8000，。联系电话:陈总地址，抚顺市新抚区华山工业园区D区3-1号远红换油中心

抚顺市望花区天宇隆汽车维修中学招聘其他从业人员，共招聘15人，负责精修各种车辆辽宁抚顺，薪资待遇面议。

招聘汽车维修工，四轮定位轮胎工，学徒工

招聘招聘 车佰佳店: 高薪招聘维修换油技师: 薪资5000-10000（5年以上工作经验能独立拿下全车油液，故障诊断，维修，易损件等） 要有上进心，有服务理念 ️: 地址：车佰佳门店

招聘轮胎分解工。工作地址在抚顺马金村。薪资为每日200元，提供工作餐。

招聘，中工，学徒工，货车修理工，

招聘招聘 车佰佳店: 高薪招聘维修换油技师: 薪资5000-10000（5年以上工作经验能独立拿下全车油液，故障诊断，维修，易损件等） 要有上进心，有服务理念 ️: 地址：车佰佳门店

招聘招聘 车佰佳店: 高薪招聘维修换油技师: 薪资5000-10000（5年以上工作经验能独立拿下全车油液，故障诊断，维修，易损件等） 要有上进心，有服务理念 : 地址：车佰佳门店

轮胎修理，四轮定位，换机油，

主要修理工程车要求吃苦耐劳踏实肯干包吃包住

将军将桂云招面食工资五千加二百满勤工休三天电话

：山庄诚聘经理1名、6名服务员，工资面议！刷碗1名。工作时间早8：00—晚6：30联系电话求推荐、转发[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

抚顺市新抚区招外墙保温

抚顺市东洲区招安全员/安全负责人

招二保焊工九小时350包吃包住三餐都管白天就九小时技术要过关

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

郑州市汽修厂招底盘维修，会二保焊/气焊者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.保持工位整洁，妥善保管工具及维修资料，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

招装载机、勾机、天车、叉车、塔吊、汽车修理工、汽车吊学员，18周岁以上，零基础学起，包教包会，推荐工作，学习地址迁安市区；同时还办理上述操作证及电工、焊工、登高和制冷、塔吊、信号指挥、压力焊工证(高压焊工证)、建筑安全员C证、驾驶员从业资格证和危险品押运证等相关操作证和从业证，学历提升，办理消防设施操作员和消防设施维保员正等相关业务，网上可查，保真。迁安报名电话():非诚勿扰！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

喷涂件前序打磨处理

招聘打磨工。年龄要求在60岁以内，身体健康。薪资范围为4500至6000元，缴纳五险。招聘人数为10人。每周休息一天，试用期为一个月。提供免费早、中、晚餐，配备浴室，享有春节福利待遇。工作时间为早8:00至晚5:00。工作地址为李石经济开发区中兴街8号。

抚顺特殊钢股份有限公司（老钢）招聘1、岗位种类：天车工（持证Q2、男女都可以）、电工（持证低压）、火电焊（持证应急局）、精整工、研磨工、钳工、机床工（有经验优先）、退火工、矫直工、炼钢工等工种（劳务）。可以先实地看活、面试。2、薪资待遇：试用期3800~4000元，试用期后5000元-6000元。3、工作时间：四班三运转、三班倒，两班倒。8小时工作制。4、工作要求：男女不限，身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。符合条件的优秀者可以转正式工。5、福利待遇：劳动合同，缴纳五险，年终奖，福利关怀，先进奖励，竞赛奖励，免费洗澡，职工福利食堂、高温补贴等。6、工作地点：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内（望花区七百南走10分钟）咨询报名电话:（）不收取任何。

辽宁大济新能源开发有限公司1.加气站站长：1名，有一定的管理经验，工作时间7.30-17:00，月休息4天；工资实习期3个月，每月2800,转正后基本工资3150+奖金。备注：有节日福利和五险。2.加气员：2名，需要倒班，工作轻松；工资2100+奖金+工龄工资。备注：过节有福利+每日免费午餐+五险。3.设备维护员：1名，工作时间上24休24；工资2200+奖金。工作地点：抚顺市东洲郎平路联系电话：

招聘电工。要求40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班，服从工作安排，无犯罪记录。薪资福利：点检员、检修组长综合工资5000-6000元，焊工、钳工、电工综合工资4500-5000元，均缴纳五险，签订劳动合同，提供洗澡、餐补、通勤车、过节福利。长白班。工作地址：抚顺新钢铁。

《嘉美鑫名车美容服务会所》诚聘:1.洗车技师两名要求：55岁以下，（男女都可以）薪资待遇：底薪提成3000~4000元左右供饭，每月公休两天。雨雪天正常带薪轮休。工作时间：早7：30—晚6：00。工作地点：高湾联系电话：

招聘持证焊工。年龄要求50周岁以内，身体健康可倒班，退伍军，无证人员可学徒。工作内容包括钢材加工、设备运维、行车操作。工作制度为四班三倒或三班倒，每日工作8小时。入职签订劳动合同并缴纳五险，提供免费工作餐，优秀员工可转为正式在编员工。薪资福利为试用期3800-4000，转正后5000-7000。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址为抚顺老厂区（抚顺特殊钢厂区）。

抚顺特殊钢急招聘劳务工1、工种：轧钢工、热处理工、酸洗工、钳工、研磨工、铸锭工、精整工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。3、工作时间：二班倒、四班三倒、三班倒，工作时长8小时。4、工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工。不收取任何。6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。7、办公电话：联系电话：

负责车间伸缩机、传送带、分拣机设备的日常维修与保养工作。 1、设备日常保养与维修； 2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作; 3、根据设备实际使用及库存备件情况提交采购申购表； 4、做好日常设备的巡视检查工作（巡检日志），及时发现问题并解决隐患。

看图组对钢结构件