
龙门卧加操作师傅
6000-8000元/月
工厂技工1-2人月结有机械常识能看懂图纸
你好,我公司正在荆州寻找具有3-5年经验的龙门加工中心师傅,薪金7000元起,欢迎来我公司面谈。
技术总工
7000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
川林管道工程分厂在大悟县刘集,需技术人员1人,熟悉钢结构图纸优化,排版图制作,相管线图纸优化!
技术员
懂市政EPC项目,施工内容包括道路、管网、电力电信、绿化。懂现场施工管理,熟练使用测量仪器及电脑CAD,良好沟通能力,具备与甲方、设计单位及监理方协调能力
农林技术员
8000-9000元/月
农业技术年终奖农牧团队管理经验包吃住餐补1年以内农业经验其他农业技术员有农业经验/技能驾驶证无销售性质五险
岗位职责:
1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务,保障技术实施的精准与高效。
2.与团队密切配合,协同推进项目执行,确保各阶段目标顺利达成。
3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进,提升作业效率与成果质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队及其他部门顺畅协作。
2.熟悉农业/林业相关技术体系,可熟练使用配套工具与技术手段。
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,能迅速适应新技术及环境变化。
招聘全职工程技术人员,懂房建市政施工
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
工作地点广东江门市,合作单位,房建主体已完成,需懂房建,市政施工,待遇电联面议
安装专业技术质量负责人
8000-14000元/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
招电力线路基础施工技术员
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
电力线路铁塔基础施工,工作地址位于襄阳市及周边县市区,工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工,要求会熟练使用经纬仪,有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇,长期有效,欢迎直接联系!
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
工程会计1-3年大专及以上
湖北神农架林区招聘:财务会计1名
1. 学历:大专及以上学历,财会相关专业;
2. 经验:1 - 3年财务相关工作经验,有建筑行业经验者优先;
3. 技能:熟练使用Excel及金蝶等财务软件;具备一般纳税人企业账务处理能力,能独立完成建筑行业项目成本核算、税务申报等工作;
4. 综合素质:年龄45周岁以下,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 其他:能积极配合完成领导交办的其他相关工作,能长期在松柏镇工作,本地及周边地区居住者优先,周边城市提供食宿补贴。
薪资福利:
1. 薪资:薪资待遇面议,具体根据个人能力及公司薪酬制度确定;
2. 福利:试用期3个月,;周末双休,享受国家法定节假日。
年后入职
工作地址:神农架林区松柏城区
宿舍管理员
宿舍管理员
1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。4.年龄要求:55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全
薪资福利:,法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。
招工人数:1名
报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日;符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核;拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日;按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检;经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续;公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。
农业种植技术管理员
5000-8000元/月
农业技术全职兼职
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。
实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。
主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。
负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。
开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。
配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。
任职要求
农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。
精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。
具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。
拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。
能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。
持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。
生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐)
农业技术月结
农业技术专员
1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业,本科及以上学历(应届生或往届生均可);2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术,具备基础科研能力;3.熟练使用Office办公软件,掌握数据分析工具者优先;4.责任心强,适应力佳,能深入田间开展工作;5.良好的沟通能力及团队协作精神,热爱农业事业。1.负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化;2.参与农业科技项目落地实施,协助完成数据采集与分析;3.开展农业技术培训,为农户提供专业支持;4.参与新品种、新技术的试验与推广工作;5.完成上级交办的其他技术相关工作。
薪资福利:试用期3个月,薪资面议(行业竞争力薪酬);,提供带薪培训及职业发展机会;享有节日福利、年度体检及带薪假期;表现优异者提供晋升通道及项目奖励。
招工人数:2 - 3人
请将个人简历、学历证书及相关材料发送至:(邮件标题:姓名+应聘岗位);通过初筛者将电话通知面试,择优录用
工作地址:思南县
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
施工现场技术负责人
5000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责项目技术管理工作,确保技术方案的合理性和实施的可行性;
2、协调项目现场各技术环节,监督技术标准的执行,保障工程质量;
3、组织技术培训和交流,提升团队技术水平,解决现场技术难题;
4、参与项目管理会议,提供技术支持,优化施工流程。
任职要求:
1、需农田水利工程,市政工程,房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员;
2、会电脑,熟悉软件AutoCAD的应用;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够独立处理技术问题和决策;
5、身体健康,能够适应施工现场的工作环境。
工作地点:
江陵县六合垸管理区
薪资待遇:
5k-7.5K/月
襄阳本地赴广东江门施工房建市政技术人员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
襄阳本地企业,需懂房建市政施工,有施工经验,有执业证书优先,待遇电联面议
火电厂辅机安装技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
设备安装及管道安装相关施工方案,验收,领用,正式资料的编制,工程相关文件管理
钢材矫正
面议
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责钢结构项目的校正工作,确保结构安全和符合规范
2.与项目团队合作,及时解决校正过程中的问题
3.持续关注行业动态,提升个人专业技能以适应不断变化的工作需求
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量
3.拥有持续学习和改进工作方法的能力,以提高工作效率
电力设施技术负责人
9000-11000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工流程规范、安全高效
2.编制技术方案、施工计划及相关文档,对工程实施全过程进行技术指导
3.协调解决项目实施中的技术问题,配合相关部门完成进度与质量控制
4.参与工程图纸会审、技术交底及验收工作,确保符合行业标准与设计要求
5.对施工现场进行巡查与监督,及时发现并整改安全隐患和技术偏差
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,中专/技校及以上优先
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程与规范
3.熟练使用CAD等常用办公及工程软件,具备一定的图纸识读能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先,可接受短期出差或驻场安排
技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。
3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求,全面监督检查工程质量,保证项目质量符合设计及相关规范要求。
4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理,发放到指定的部门、施工队及其它个人手中,并办理相关手续。
5、负责工程材料计划的编制工作。
6、主持有关工程技术质量问题的会议,解决施工中出现的技术问题。
7、负责工程量统计,绘制管道单线图,在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图,提交施工经理审核。
8、工程有变更时,编制工程量签证单,签证单内附上变更前、变更后的照片,提交施工经理审核。
9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。
10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作,负责主要材料质量检验和试验工作。
11、负责工程交工技术文件的编制工作。
12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架林区技术员哪里找在线招聘信息,主要招聘神农架工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。