招聘：机电技师 薪资：6000.0-12000.0 职位详情： 具有一定年限汽车机电维修经验，有较强的学习能力、乐于学习，积极向上，服从管理。具体要求和待遇面议

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可缴纳社保薪资待遇 薪资模式：无底薪，纯提成 + 奖励 毛利25-30%提成 多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 中工6k-8k 大工8k-1.2w 另设有销售奖励 食宿福利 包中餐（公司统一点餐）+晚餐补贴 15 元，+包住 发薪：次月 15 日发放 任职要求 年龄 20–40 岁 持有 C1 及以上驾驶证 有相关机修工作经验 善于与客户沟通 有意者欢迎联系面试，待遇优厚，多劳多得！

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招聘：新能源汽修教师 薪资：4500元以上/月 1.热爱教育事业，无师德师风不良记录；2.所学专业与应聘学科一致学科教师资格；3.语言表达标准流畅，师德高尚，具有团队合作意识，有教学经验及中高职称教师优先录取。

招聘喷漆团队（4人），需钣金工中工大工，要求掌握手动挡驾驶技能、责任心强，年后在中山三角地区开工。

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诚聘岗位：机修中工诚聘地址：中山火炬开发区薪资待遇：6000联系方式：

招维修师傅大工，主修油车 岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.按照标准流程完成维修任务，记录维修过程并提出改进建议 4.协助团队解决复杂技术问题，提升整体服务效率与客户满意度 5.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修流程 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常规及中大型维修项目 3.具备良好的动手能力与问题分析能力，责任心强，吃苦耐劳 4.中专/技校及以上学历，汽车维修或机电一体化等相关专业优先 5.服务意识强，具备团队协作精神

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招聘：汽修中工：4000/月，有驾驶证优先洗车美容大师傅：6000/月，会做销售汽修学徒/洗美学徒2名：1800每月，熟练工资再加包中餐，联系电话:程，地址：濮院紫金路291号车之汇汽车服务

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修理工（成手、半成手、小工、电焊工） 主要维修大挂车底盘、轮胎、发动机维修 薪资福利:工资6000至12000元，包吃包住；电焊工、轮胎工工资面议

想学技术，想拿高薪的非常欢迎，不怕你赚钱 就怕你不努力！！！ 主要工作职责 故障诊断： 使用专业的诊断设备（如故障诊断仪）读取车辆的故障码，结合经验和听、看、闻等方法，准确判断车辆出现故障的原因。 日常保养与维护： 按照制造商的建议，为车辆进行定期保养，例如更换机油和机油滤清器、检查和更换空气滤清器、空调滤清器、火花塞、刹车片、轮胎换位及动平衡等。 机械修理： 修理或更换损坏的零部件，包括发动机、变速箱、底盘、悬挂系统、转向系统和制动系统等。 电气系统维修： 检修汽车的电路系统、灯光、仪表盘、音响、空调系统以及日益复杂的车载电子控制单元（ECU）和传感器。 车身维修与美容（部分）： 一些维修厂也提供钣金喷漆服务，处理车辆的轻微碰撞损伤。 客户沟通： 向车主解释车辆的故障情况、维修方案和费用，并解答车主的疑问。 所需技能与素质 扎实的理论知识： 熟悉汽车构造、工作原理、机械基础和电工电子知识。 熟练的动手能力： 能够熟练使用各种维修工具、量具和检测设备。 学习能力： 汽车技术更新换代非常快（尤其是新能源汽车和智能网联汽车），维修人员需要不断学习新知识、新技术。 问题解决能力： 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力。 安全意识： 严格遵守安全操作规程，确保自身和车辆的安全。 沟通能力： 能够与同事和客户进行有效的沟通。 职业发展路径 汽车维修行业的职业发展路径通常比较清晰： 学徒/初级技工： 学习基础知识和基本操作，协助高级技工工作。 中级技工： 能够独立完成常规保养和一些常见的维修任务。 高级技工/师傅： 具备丰富的经验和高超的技能，能够处理复杂的故障诊断和维修，可能带教学徒。 技术专家/车间主管： 成为某一领域的专家（如发动机专家、电路专家），或负责管理维修车间的日常运作。 店长/自主创业： 积累足够经验和资金后，可以管理整个维修店，甚至自己开设汽车维修厂。 薪资待遇：无责底薪3500-6000+提成 （综合薪资8k-12k）有经验的老师傅可见面详聊

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主要负责设备的装配工作，会氩弧焊电焊，设备厂工作经验者优先。年龄18-45岁。

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