工作认真有责任心脑子灵活

招汽车修理工，保养，汽车常规问都能解决，最好接触过中高档车，要求有驾驶证

汽车维修工

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

汽车修理工，有责任心，

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不限制工作自由，

合肥轻卡服务站专修轻卡，需招聘：维修师傅两名，联系电话，地址在华德科贸汽车产业园里。电话微信同号，各类轻卡定期保养故障维修，治病修车乐在其中[咖啡][咖啡]

汽车美容学徒中工包吃住

招汽修学徒工

芜湖市南陵县招二次结构木工

芜湖市鸠江区招二保焊/气焊 做器具 记件 干完就结清

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

芜湖市鸠江区，200平方屋面sbs卷材.包工包料

招聘:宣化上谷现代城汽修厂招聘修理工，电话:

高薪诚聘 年后上班 修理工2名 底盘补胎1名 学徒1名 电焊工2名会修篷布 ♦要求：在修理厂干过，能独立维修半挂，翻斗焊后门，换七字等，干活墨迹的勿扰 工资：面议，不压工资 地址，河北沧州 ☎电话：

长白班长白班9小时工作制。单休，计件，休息时间按实际生产计划。 车辆检维修电工，45岁以下，专科以上学历，中级电工证。大巴车、乘用车电路检修经验、不要220v电工，要懂弱电的。月薪5000-7000 食宿:免费包吃住,豪华酒店式公寓️，有案底、大面积纹身不行。

米易县齐欣汽修厂诚聘大车修理工 职位：大车修理工(中工/主修) 薪资：5000-8000元/月(底薪+提成)能力决定收入，提成空间大！ 工作经验：3-5年及以上大型车辆（货车、客车、矿山宽体车、工程机械等)维修经验 工作地点：四川省攀枝花市米易县白马镇(齐欣汽修厂) 福利待遇： 包食宿：提供住宿，解决您的后顾之忧！ 月休：3天(具体安排面议) 岗位职责： 1.负责重卡车辆（包括拖挂车、公路工程车、重中轻型载货车等）的日常维修、保养、故障诊断与排除。 2.独立完成发动机、底盘、变速箱、刹车系统等关键部件的检修与维护。 3.按要求执行维修工艺流程，保证维修质量与效率。 4.保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 任职要求： 1.（22岁一48岁）岁），身体健康，能适应汽修工作环境及强度。 2.3-5年及以上大车维修实际工作经验，技术扎实。 3.熟悉大型车辆结构原理，能独立诊断并解决常见故障。 4.具备较强的动手能力、责任心和安全意识。 5.吃苦耐劳，工作积极主动，有良好的团队协作精神。 我们提供： *稳定的工作环境与发展平台。 *包住宿福利，降低生活成本。 *与经验丰富的团队共事，技能提升机会。 加入我们，凭技术拿高薪！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或apprenticeship经历者优先

冲压模具的维修及新模开发；有级进模调模、修模经验优先。

岗位名称：机修电工； 岗位要求：1.负责机修电器设备的安装、维护和修理工作；2.具备较强动手能力和解决问题的能力；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：810K/月。

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急招二保焊叉车工，叉车工和二保焊日薪分别达350和450元，包吃住并提供待遇，工作地点在安徽芜湖，要求应聘年龄介于18至50岁之间，叉车工需持有相关证书。

电焊工 初中及以上学历 薪资福利:月薪6K - 9K，提供工作餐，物质保障，生活保障等 招工人数:4名 /// 工作地址:南陵县经济开发区龙池路7号

芜湖航天汽车连杆有限公司 一、招聘信息 1、车床工：1名，20-45岁，初中以上学历，能接受加班，综合工资：5000-7000元/月。 2、磨床工：1名，20-45岁，初中以上学历，能接受加班，综合工资：5000-7000元/月。 3、CNC调机师傅：2名，25-45岁，初中以上学历，能接受加班，熟悉新代 三菱 发那科 广数系统（不会可学），综合工资：5500-7000元/月。 4、统计员：1名，20-35岁，高中以上学历，熟练操作计算机办公软件，早八晚五，单休，综合工资：3500-4500元/月。 5、包装工：1名，35-50岁，初中以上学历，视力好，能接受加班，综合工资：4000-6500元/月。 二、、福利待遇 1、员工可享受节日礼品或福利费。 2、免费提供中餐和晚餐。 3、以上所有岗位均买保险。 联系电话：班女士 （同步） 公司地址：新芜经济开发区纬二路与工业大首交叉口

&quot;好消息， 【【安徽芜湖理想汽车】】 不卡纹身、疑难杂症 管吃三餐、 1⃣工作方面： 操作机器、组装、焊接、打磨 2⃣年龄要求： ：18-52周岁、 3⃣上班时间： 8点到8点 、两班倒、半月倒班 4⃣工资待遇： 18元/小时✖11小时➕夜补20元➕岗位补贴➕超产奖/ 注→《》 综合薪资5000-6500，次月31号发放薪资！ 5⃣住宿环境： 1. 住宿8人间，独立卫生间，空调、热水、水电平摊！ 2:面试:面试需要两张身份证复印件 ⚠（重点宣导）。&quot;

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安徽芜湖三山经济开发区招聘冲压、剪切设备维修工一名，要求熟悉冲压设备、持有电工证，薪资福利待遇为800010000元/月，工作地点为三山街道孙滩东路33号。

招聘：ElectricEngineer 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1.产品专项开发-负责特定产品的电子开发工作，包括原理图设计、系统集成、BOM发布及测试规范制定；-执行硬件测试，支持EMC产品测试、整车测试及客户验证活动；-开展产品系统级及失效分析，按计划支持关联部门完成RACK任务流程中的分析工作；-作为项目技术负责人，参与客户项目获取阶段的技术沟通；-编制完整的设计技术文档，如EVTP（电气验证测试计划）、WCA（最坏情况分析）、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等。2.客户技术支持-澄清内部及OEM客户的技术细节与需求，提供专业的技术解决方案；-向客户介绍并讲解产品功能，积极参与现场或远程故障排查与问题解决。3.内部协作与流程遵循-定期参加与TPL/SPM（技术项目负责人/系统项目管理）的EE（电子工程）会议，并向项目经理提交定期进展报告；-积极参与项目组及团队会议，严格遵守公司组织架构与工程开发流程。4.跨团队合作-执行工程变更（EC）及产品开发流程；-支持生产准备工作（如试产、工艺验证等）；-协调并为国际或本地客户及合作伙伴提供技术支持，协助定义和细化系统/组件的技术规格。岗位要求：1.电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历；2.至少3年汽车电子行业工作经验；3.具备良好的中英文沟通能力，能熟练使用英语进行技术交流；4.掌握结构化的问题解决方法（如8D、5Why、鱼骨图等）；5.具备跨学科的汽车电子技术知识，熟悉硬件设计、EMC、整车电子架构等相关领域。&ldquo;