
机修中工
1000-5000元/月
机修包住包吃1-2人月结全职技术好吃苦耐劳持证保养维修
工资根据技术经验3000--5000
包吃包住,需持有驾驶证
要求责任心强吃苦耐劳,身体健康,
无经验者也可从头学起
汽车维修中工
3000-7000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定
2.熟练使用检测设备和工具,对发动机、变速箱、制动系统等关键部件进行检修
3.根据客户反馈快速定位问题,提供专业维修建议并高效完成修理任务
4.严格按照操作规范作业,做好维修记录及质量自查
5.协助团队完成车间5S管理,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,汽车维修或相关专业优先
2.持有汽修相关资格证书,熟悉各类车型维修流程
3.具备良好动手能力和问题分析能力,能独立完成常规维修任务
4.工作认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.有同行业工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求
昭通镇雄县现因公司发展需要,期待有志之士加入:服务顾问三名、机修师傅两名、机修中工五名。以上岗位一经
8000-10000元/月
机修工包住包吃保险3-5人月结全职
现因公司发展需要,期待有志之士加入:服务顾问三名、机修师傅两名、机修中工五名。以上岗位一经录用包吃包住、待遇从优,只要态度端正、积极上进所有岗位不会可以有专业人员手把手教学,转正后承诺所有岗位底薪比同行高、提成比大家猛且上不封顶多劳多得,到手工资取决于个人能力,只要肯干、想干月薪上万只是起步。工作地址:昭通市镇雄县
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机修中工:综合工资4500+
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销售专员:综合工资3000+
维修师傅:综合工资8000+
前台客服:综合工资3500+
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【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每
月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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三电维修技师
4000-8000元/月
汽车维修工包住3-5人月结全职吃苦耐劳持证保养维修电工证
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成新能源车辆三电维修,包含电池均衡,更换模组等
3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与技术规范
5.定期维护保养维修工具及检测设备,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的服务意识和责任心
2.持有有效机动车维修从业资格证(或能尽快考取),低压电工证,驾驶证,登高证
3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先
4.能适应车间作业环境,具备基础动手能力与学习意愿
5.学历不限,有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先
黔西南贞丰县贵州省贞丰县腾进修理厂年底差人,招小车机修师傅一名(8000保底,提供食宿),
8000-10000元/月
机修包住包吃全勤奖1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳持证保养维修有机械常识
贵州省贞丰县腾进修理厂年底差人,招小车机修师傅一名(8000保底,提供食宿),钣金中工一名(4000保底,提供食宿)。
机修小工/学徒
3000-8000元/月
汽车维修工机修包住五险3-5人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养
2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复,确保维修质量与行车安全
3.使用专业检测设备及维修工具进行精准判断与高效作业,定期维护保养工器具
4.配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录
5.参与日常车间5S管理,保持工位整洁有序,遵守安全生产规范
任职要求:
1.学历不限,具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先
2.有汽车维修实操经验者优先,无经验者可提供带教培养
3.熟悉主流车型结构原理,能独立完成常规保养与常见故障处理
4.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳
喷漆工
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机修2名
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地址:富源县富村镇智行车坊
汽车维修工,机械工,电气工
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位要求:
1.具备汽车维修保养知识和实操技能,能够使用汽车诊断仪,判定故障,解决故障。
2.持有驾照并能熟练驾驶车辆,有品牌汽车维修经验一年以上优先,持维修工等级证书及低压电工证书者优先。
3.施工期间保持与客户良好的沟通交流。
4.保持施工区干净整洁,服从工作安排
责任要求
1.年龄在20~40岁,有2年汽车维修经验者优先
2.有C1以上驾驶证,驾驶技术熟练
3.具有良好的个人沟通能力及表达能力,拥有很好的团队协作能力
4.有责任心,有团队精神,服从工作安排。
薪资标准:
底薪加提成,综合薪资3000~10000,包吃包住。
低压电叉车工
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云南曲靖炼钢机修工薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人
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炼钢机修工
薪资福利:6000 - 8000元/月
招工人数:1人
装配工喷漆工质检员焊接
岗位名称:装配工、检查工、焊接工、喷涂工、上料工、包装工、GP12质检员;
岗位要求:1.年龄2040岁(GP12质检员要求2035岁);2.性别不限;3.学历要求初中及以上(GP12质检员要求高中及以上学历)。
薪资待遇:1.计时岗位:试用期18/小时,转正后23/小时;试用期时间为15~20天左右(计件岗位试用期时间为10天左右)。新员工入职满3个月公司奖励500元稳岗补贴。2.平均工资为69k。提供住宿,独立卫生间,热水器,阳台等设施。
曲靖马龙区###1.德方亿纬-**电工**:招聘5人,地址南海子工业园区,联系电话
维修电工3-5人
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机修工
招聘:制造技术员
薪资:6000元以上/月
制造技术员是制造业的“技术操盘手”,负责设备维护、流程优化和质量控制,确保生产高效稳定运行。具体工作包括:一、核心职责?设备维护?:定期检查设备,排除故障,安排维修或更换部件,确保设备正常运行。?流程优化?:分析生产数据,寻找瓶颈,提出改进方案,与工程师合作提高效率。?质量控制?:执行质量方案,监督生产标准,进行产品检验,分析结果并采取纠正措施。?技术支持?:为操作人员提供培训,解答技术问题,指导改进工作方法。?文档管理?:编写和更新工艺文件、操作手册,确保文档准确完整。二、工作环境?办公室?:编制工艺文件或进行技术研发,基础设施齐全,噪音小。?车间?:查看工艺规范执行情况,解决生产现场技术问题。三、技能要求?基础知识?:机械、电气、自动化等方面的基础知识。?实践经验?:熟悉常见材料机加工工艺,如车、铣、线切割等。
栏目概述
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