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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

做好自己的事就行

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找挖机代班师傅，工地富源，接头：王（人美心善）

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维修技师 年龄18—45岁，中专、技校及以上学历，汽车维修、车辆工程等相关专业。应聘员工提供无犯罪记录、身体健康，应聘后遵守国家法律法规及修理厂厂纪厂规，具有良好的沟通协调能力、学习能力；具备服务意识、安全意识、吃苦耐劳的基本素质，爱好汽车维修且为人踏实讲信用。熟练掌握汽车构造、原理及维修知识；能熟练使用万用表、解码器、各类维修工具及设备；具备较强的动手能力，逻辑分析能力和故障排查能力。 薪资福利:1.职业发展：清晰的晋升通道(学徒 - 中工 - 大工 - 组长)；一年后有机会送售后服务厂家培训，提升维修技术；2.福利保障：、节日福利、生日卡、劳保等，应聘到本企业的员工可提供住宿，在厂内食堂提供免费晚餐及午餐补助，本厂上班为6天工作制；3.薪资待遇：底薪+绩效提成+年终奖+员工福利(月薪根据维修技能力水平，计件计算可达2万以上且无上限，多劳多得)。 招工人数:10—15人 工作地址:保山市隆阳区东门立交桥客运站旁

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一、我们是谁？ 我们是深耕加油加气充电站设备领域的专业厂家，全品类设备的“产销维保”，我们都能管！现在，我们要在曲靖全域组建一支“技术硬、会推广、懂传播”的金牌安装调试维修服务团队。 二、你要做什么？ 1.业务开拓 快速熟悉我们的客户群体是谁、在哪，然后让他们知道你、认识你、信任你； 2.专业技术 你的专业背景需匹配：电工/电子技术/机械设备/机电一体化/电气自动化等（大专及以上学历，必须持有电工证或者相关资格证）。 3.自媒体IP 用抖音、视频号等拍摄维修实况短视频、直播解答技术问题，打造细分行业的IP人设！ 三、我们能给你赋能什么？ 1.把你闲置的技能变现。我们会进行市场分析、客户群体分析、沟通交流等相关培训（包括师傅带你拜访客户）。 2.让你多学一门能赚钱的技能。我们会进行设备、仪器仪表等专业知识的维修服务培训（包括师傅教你实操培训）。 3.教你如何在当下经济形势下去赚钱。我们提供：短视频选题、脚本、拍摄、剪辑培训，你负责秀技术、引流量！ 四、加入我们，你的薪酬是多少？ 1.底薪（3500-5000）+高提成（5—10%）（维修/推广都有提成，多劳多得、上不封顶）； 2.晋阶后可获得：某个区县的服务店长（所属区县80-100%的利润分成，多劳多得、上不封顶）。 温馨提示：我们只筛选，只培优，不补差。身体懒或脑子懒的请勿投简历！

机械设备检修岗 遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，违法违纪记录；具备良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业，责任心强；身体健康，能适应岗位工作要求（部分岗位需适应倒班）。年满20周岁，一般不超过40周岁（特殊技能岗位可适当放宽，以具体岗位说明为准）。中专及以上学历，专业不限，熟悉设备检修设备维护、故障诊断等知识，掌握安全操作规范，责任心强，拥有良好的沟通能力及团队协作意识，能与同事及上级高效配合，能适应夜班及两班倒工作制，具备岗位所需的专业技能和实践经验，有自来水厂相关工作经验或国企单位工作经验者优先；持有相关岗位资格证书（如电工证、焊工证、水质检测证等）者优先。1.负责全厂机械设备检修、维护、保养、改造、更新、安装等工作；2.建立检维修以及维修工具备品备件的记录台账，制定月度、季度、年度检维修保养计划，根据计划编制检维修保养方案，确保每月的设备完好率不低于95%，基本设备完好率100%；3.配合完成编制机械设备管理制度，做好运行总结等工作。4.负责全面了解本厂处理工艺，熟悉本岗位设施、设备的运行参数和技术指标；5.辅助执行运行班长下达的生产任务；6.严格执行各项安全管理规定。 薪资福利:（1）薪酬待遇：实行基本工资+绩效工资+补贴的薪酬体系，综合月薪4000 - 6000元（根据岗位、学历、经验核定，具体面议）；试用期满考核合格后，薪酬按正式标准执行。（2）福利保障：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；享受节日福利、体检福利、餐补；提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，有清晰的职业发展通道；工作环境稳定，国企规范化管理，保障员工合法权益。 （1）应聘者需对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘或录用资格。（2）招聘期间，应聘者需保持联系电话畅通，以便接收相关通知；因个人原因导致法及时联系的，视为自动放弃。（3）本次招聘不收取任何报名，不委托任何第三方机构或个人开展培训、推荐等活动，谨防诈骗。报名时间：自公告发布之日起至2026年1月20日止。报名方式：采取线上报名方式，应聘者需将个人简历（注明应聘岗位）、身份证、学历证书、资格证书等相关材料扫描件打包发送至招聘邮箱： ，邮件主题统一命名为‘应聘岗位+姓名+联系电话’。

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负责驾驶3-12吨的柴油叉车，完成指定设备的上料与下料工作
按要求完成叉车的日常保养与检查
三．工作地点
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四．应聘方式
应聘材料：本人身份证件，入职体检报告原件(结果出具时间至少在入职前一个月内)
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