货车板金工1名，会事故车板金修复，技术过硬

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负责协助大工修理车辆底盘件，配件采购等工作，踏实肯干的欢迎联系，试用期一个月，试用结束根据工作能力洽谈月结工资

新开途虎工厂店招人啦 1、岗位职责： （1）、对车辆进行日常保养、检查、维修； （2）、诚实的帮助客户采购配件和维修报价； （3）、认真负责的跟进每个客户，及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识； （4）、能够乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情。 2、任职资格： （1）、5年以上工作经验，思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确； （2）、有驾驶证，沟通能力强，有团队合作精神； （3）、独立思维能力强，精通小车底盘、电路、发动机、空调、四轮定位等维修项目； （4）、品行端正，对客户礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学； （5）、年龄25岁～45岁； （6）、有4s店工作经验优先考虑。

对工作认真负责

招聘：汽修、机修、汽车修理工，薪资5000-8000，待遇面议

实习3个月，包吃住

岗位职责： 1、学习汽车美容相关技能，协助完成汽车外观和内饰的清洗及护理工作； 2、保持工作区域整洁，包括工具和设备的清洁与整理； 3、遵守团队规定，积极参与团队协作，完成上级交代的任务； 4、在师傅的指导下，逐步掌握汽车美容的核心技术和实践操作。 任职要求： 1、身体健康，对工作认真负责，注重细节，有良好卫生习惯； 2、积极主动，愿意从基础做起，勤奋好学，具备良好的动手能力和适应能力； 3、年龄18-45岁，无不良嗜好，能够适应团队合作； 4、对汽车美容行业有热情，有无经验均可，愿意接受培训和实践指导。

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合众大厦2号楼招聘外围岗保洁1名，60左右身体健康.服从管理.有工作经验者优先.工资4300吃住不管..月休4天.地址市府路与万源路交叉口.世纪广场附近.电话联系

烧烤师傅带班一名后天代，(烤鲜货)半罐水勿扰

南外一餐饮找帮工两名联系电话:

四川达州某石油公司招聘放线工人200余名，男女均可。男工年龄20至60岁，女工年龄20至55岁，要求身体健康。 工作时间每天8小时，按月结算工资，无论天气如何均计算工时。提供食宿，上下班有班车接送。工期为一年。女工月薪4800元，男工月薪5300元。 工资结算方式为第一个月30号统计总数，次月5号打款，不拖欠。在第一个月工资发放前，公司可提供借支零花钱。从开工至完工，石油公司报销单程路费，以车票为准。 有意者请抓紧时间将身份证拍照发送，以便公司购买保险。16号正式出发。

溧阳招小车钣金工一名

还有搭电的师傅在吗。

本人自有厂房1100平并且有保险公司合作基础，想找一个会修三电的师傅跟我合作，主要和保险公司合作进新能源三电维修项目，我负责招标你负责技术！有想法的联系张

本店需要几名学徒，主营专业四轮定位，动平衡，汽车保养，汽车装潢，，汽车底盘小件维修以及钣金喷漆等技术专业中工，小工，以及学徒，工资面议或者自提地址：果洛州玛沁县，若有意者请联系本人

昭阳区招机修工

数控车床操作员 新手熟手都可以

船厂需埋弧焊工2人，

大家好，我们在四川达州，厂子做不锈钢件的，需要招厉害的数控车床大师傅，10000起，包吃住，联系电话，

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岗位职责： 数控车床编程师傅 1. 负责数控车床的编程、操作及日常维护，确保设备正常运行； 2. 根据机械图纸进行加工工艺制定，独立完成产品加工任务； 3. 熟练应用各类刀具，掌握内冷钻铰工艺，会编程VCR节管，阀体，减压阀等。产品都是316L不锈钢。 4. 负责加工过程中问题的分析与解决，保障生产质量与效率； 5. 服从公司生产安排，配合完成制造业生产流程中的各项任务。 任职要求： 1. 具备2-5年以上数控车床编程与操机经验； 2. 熟悉数控车床操作与维护，能熟练应用各类刀具并掌握加工工艺； 3. 具备机械制图能力，能读懂机械图纸，了解机械加工流程； 4. 有316L不锈钢产品加工经验，精通内冷钻铰工艺； 5. 具备独立完成项目的能力，有较强的问题分析与解决能力。 工作时间：早八晚八（休息2个小时）。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹定位 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5.配合工艺工程师优化加工参数，提升效率与良品率 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2.掌握机械制图、公差配合及常用材料加工特性 3. 具备基本量具（卡尺、千分尺、高度规等）使用与测量能力 4.工作认真负责，注重安全生产与5S现场管理 5.有CNC加工经验者优先，学徒可培养

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数控机床操作学徒，要求35岁以下，吃苦耐劳，会UG软件优先，待遇面议

【岗位职责】 1. 负责合作维修网点技术督导、现场技术支持，主攻发动机、底盘类故障诊断、维保工艺落地，解决一线维修疑难问题。 2. 巡检门店维修作业，核查保养施工、配件选用、质检标准执行，排查质量隐患，跟踪整改，控制返修率。 3. 编制维修技术课件、案例库，给网点技师开展发动机保养、底盘检修等技术培训、技能考核。 4. 收集发动机、底盘常见故障数据，复盘返修及技术类客诉，输出分析报告，优化维保 SOP。 5. 配合配件、业务团队推进养护品、底盘件、发动机配件的技术落地，下沉门店赋能，可接受短期出差驻店指导。 【任职要求】 1. 5 年以上 4S 店或专业维修厂一线维修实操经验，精通发动机保养、故障诊断，熟悉底盘转向、制动、悬挂工况原理与维修技巧，独立处理疑难维修案例。 2. 熟悉汽车维保全流程，掌握油液选型、配件适配、车辆竣工质检标准。 3. 具备现场指导、内部培训授课能力；有技术组长 / 技术主管 / 内训师经历优先。 4. 较强故障分析能力，善于发现维修流程漏洞，沟通表达良好，能撰写巡检、案例报告。 5. 持有汽车维修工中级及以上证书优先，责任心强，重视维修质量。 6.年龄35及以下优先 【薪资福利】 薪资：底薪 + 绩效 + 巡检补贴 + 培训激励，待遇面议 福利：社保、带薪年假、节日福利、定期技能提升培训 晋升：技术运营督导→高级技术督导→技术运营负责人

【岗位职责】 - 负责小车日常维护与故障排查； - 独立完成汽车发动机、底盘等部件维修作业； - 配合完成车辆检测及保养工作。 【职位要求】 - 3-5年汽车维修经验，熟悉小车机修流程； - 持有C1及以上驾照，能独立开车； - 具备扎实的机修技能，责任心强。 【工作时间】 白班。 【薪资福利】 - 综合月薪3000-8000元； - 缴纳五险； - 包吃； - 交通补助。