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岗位名称：安装工；销售人员 岗位要求：1. 具有相关工作经验，熟悉轮胎安装、维修及更换流程；2. 具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户进行有效沟通；3. 对轮胎市场有一定了解，能够销售各品牌二手轮胎，包括米其林、马牌、邓禄普等。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和业务能力而定。

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招聘：服装店店长4000＋提成＋带薪培训＋晋升空间薪资：4000-8000元/月岗位：服装店长1名<BR>薪资待遇：4000元起，具体薪酬面议，根据业绩享有提成，提供带薪培训及晋升发展机会。<BR><BR>岗位职责：<BR>1.负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成；<BR>2.组织并带领团队完成销售任务，提升客户满意度；<BR>3.监督货品陈列、库存盘点及商品管理，保持门店整洁规范；<BR>4.处理客户投诉与售后问题，维护良好的顾客关系；<BR>5.配合总部执行营销活动，推动门店业绩持续增长。<BR><BR>任职要求：<BR>1.具备1年以上零售行业管理工作经验，熟悉服装行业运营流程；<BR>2.具有较强的团队管理能力、沟通协调能力及客户服务意识；<BR>3.能够独立处理突发事件，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力。<BR><BR>公司为员工提供系统化培训及清晰的职业发展路径，欢迎有志于零售管理领域的优秀人才加入。

招聘：服装店员3000＋提成＋带薪培训＋晋升空间薪资：3000-6000元/月岗位职责：<BR>1.负责接待顾客，提供专业服装咨询与搭配建议，提升顾客购物体验。<BR>2.主动推介商品，促成销售，完成销售目标。<BR>3.定期整理货品，规范陈列，保持店铺环境整洁有序。<BR>4.协助完成商品盘点、补货及库存管理，确保货品流转顺畅。<BR>5.做好售后服务工作，处理退换货等客户问题，维护良好客户关系。<BR><BR>任职要求：<BR>1.年满18周岁，具备良好的服务意识与沟通能力。<BR>2.工作认真负责，有团队协作精神，能适应门店轮班工作安排。<BR>3.有零售或服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训。<BR><BR>薪资待遇：底薪3000元起，绩效提成，提供带薪培训及内部晋升机会。

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