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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位名称：二保焊工（20人）；装配工（5人）；车床工（5人）；加工中心操作工（5人）；磨床工（2人）；打磨工（5人）。 岗位要求：1.相关专业技能：具备相应的焊接、装配、机械加工、打磨等专业技能。2.工作经验：有相关工作经验者优先。3.团队精神：具备良好的团队合作精神，能够服从公司管理，完成工作任务。 薪资待遇：缴纳5险，每月有福利，节日福利，工资优于同行业水平。

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岗位名称：化验员；装卸叉车工；反应副操；包装工（搬运工）。 岗位要求：1.化验员：*年龄45岁以内。*高中或中专以上学历。*学习能力强，干活麻利。2.装卸叉车工：*年龄不超过55周岁。*有长白班，可能需要加班。3.反应副操：*高中或中专（化工类专业）以上。*年龄35岁以内。 薪资待遇：1.化验员：具体薪资未提及。2.装卸叉车工：月工资6500元以上，月休4天。3.反应副操：综合工资7000元以上。4.包装工（搬运工）：薪资范围800012000元。公司缴纳五险一金、工资发放及时、每月发放劳保用品。

岗位名称：焊工；电气设计。 岗位要求：焊工：1.年龄45岁以下，身体健康。2.学历不限，能熟练使用各种焊接设备。3.有焊工证优先，能接受出差安装。电气设计：1.电气工程、自动化控制、机电一体化等相关专业。2.会PLC编程软件和电气制图。3.负责非标自动化设备的电气柜及设备的连线电气装配工作，能接受出差。 薪资待遇：焊工：薪资60009000元。电气设计：薪资6薪为面议或者根据公司具体情况定元，工资按时发放，社保，全勤奖，免费就餐。

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