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汽车喷漆工(大工)工资4500-7500管吃住 汽车喷漆工(中工)工资3000-5500管吃住 汽车喷漆工(学徒工)工资2000管吃住

主要维修货车电路系统， 岗位职责： 1.负责货车电路系统的故障诊断、维修与保养工作 2. 检测并更换损坏的线束、传感器、控制模块及电气元件 3.配合完成整车维修作业，确保电路系统与其他系统协同运行正常 4.记录维修过程及更换配件信息，协助建立车辆维修档案 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业现场人身与设备安全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关基础知识者优先 2. 有货车电路系统维修经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉常用检测仪器（如万用表、解码器）及货车电路原理图 4.工作认真负责，具备良好的动手能力与问题分析能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书或电工证者优先

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【岗位职责】 - 负责半挂，大型货车的日常维修与保养工作 - 按照标准流程完成车辆故障排查与修复 【职位要求】 - 熟悉汽车维修技术，具备汽修相关实操经验 - 能独立完成常见故障处理，责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000，具体工资面议 - 包住 - 包吃

赤峰市红山区招聘汽车喷漆中工，有经验者优先。

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当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与引导工作 5. 服从管理安排，完成交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 无学历硬性要求，具备初中及以上文化程度者更佳 5. 遵纪守法，品行端正，具备良好的服务意识和团队协作精神

赤峰市喀喇沁旗招塔吊司机 岗位职责： 1.负责塔吊的日常操作、起吊、回转、变幅等作业，确保施工物料精准吊运 2. 严格执行安全操作规程，作业前检查设备运行状态及周边环境安全 3.配合现场施工进度，服从指挥调度，保障吊装作业高效有序 4. 参与塔吊日常维护与简单故障排查，及时上报异常情况 5. 做好交接班记录，如实填写运行日志及安全检查表 任职要求： 1.持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机司机） 2.具备塔吊实际操作经验，熟悉赤峰地区施工环境者优先 3.身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，视力、听力良好 4.安全意识强，责任心强，能适应工地作息及季节性施工安排 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

赤峰喀喇沁旗招装修木工，边吊40米，方通吊顶80平，距离赤峰市区100公里左右要求包工有车有工具。

内蒙古赤峰招聘木工师傅，负责安装三个门。两个木门，一个推拉门，薪资待遇需自行电话沟通，有意者可来电详谈。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程及更换配件信息，确保维修档案完整可追溯 5. 配合团队完成车间日常维护及客户车辆交付前的质量检查 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，安全规范意识强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

售后人员客户经理：要求对汽车产品知识了解熟悉，有驾照，形象气质佳；有相关工作经验优先考虑。售后岗位：机修，钣金，油漆师傅、学徒。客户经理：负责比亚迪汽车销售工作；售后岗位：机修，钣金，油漆师傅、学徒薪资福利:客户经理：薪资待遇3000-20000元；售后岗位：薪资面议。招工人数:若干

【高薪岗位搜索】井号:///cUc2YikQsHvFyTx（1）梅州市梅县区程江伍记汽车维修服务部诚聘：汽车维修中工4000-6000元/月诚聘：汽车维修师傅6000-8000元/月诚聘：新能源汽车维修师傅6000-8000元/月诚聘：洗车美容师傅4000-6000元/月诚聘：洗车美容合伙人4500-7000元/月联系方式：陈店长

岗位职责:（轿车机修） 1.对车辆进行日常检查，确保车辆性能稳定； 2.诊断车辆故障，提供维修建议和解决方案； 3.执行车辆维修工作，确保维修质量符合标准； 4.维护工作区域的清洁和有序。 任职要求： 1.具备良好的机械或汽车维修技能； 2.能够独立分析和解决问题； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够遵守工作流程和标准。

正常汽车维修项目，要求对于工作积极热情

招聘钣金喷漆学徒工，包教包会，想学你就来，技术到鼎，具体面议

岗位职责：大车修理工 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录 4.配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及技术问题 5.保持工位整洁与设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 3. 熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与维修 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录 5.学历不限，有汽修中专/技校、高职院校相关专业背景或1年以上实操经验者更佳

大板米其林驰加店高薪招聘汽车修理中大工5人，轮胎修理工（不会可学）5人，工资全市最高，联系电话：

招成手大货车修理工两名，必须是成手，月薪10000，包食宿，劳保用品定期发放，名仕矿业院内，有意者速联系.

岗位职责：大车修理工 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录 4.配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及技术问题 5.保持工位整洁与设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 3. 熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与维修 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录 5.学历不限，有汽修中专/技校、高职院校相关专业背景或1年以上实操经验者更佳

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

有5年以上汽车维修经验，有修理厂工作经验

-负责小型车的日常保养维修工作 -负责小型车车身钣金维修工作 - 按照标准流程完成拆装、校正、焊接等作业 【职位要求】 机修师傅5-10年工作经验，能独立完成日常保养维修工作 钣金中工3-5年钣金维修经验，熟悉小型车结构 - 熟练掌握钣金维修技能，能独立完成中等难度修复 - 工作认真，有责任心，服从安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：机修师傅5000---6000 钣金中工2500---4000 - 包住 - 包吃

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作与临时性专项任务 2. 高效执行日常事务性工作，确保流程规范、信息准确、响应及时 3. 主动学习岗位相关业务知识，持续提升专业能力与综合素养 4.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 5. 配合完成人力资源部安排的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历要求：不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.责任心强，具备基本的沟通表达与执行力 4.熟练使用常用办公软件，能快速融入团队工作节奏 5.服从工作安排，认同企业文化，具备稳定的职业发展意向