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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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贵州贵阳需要50个工人，年龄53以下，带班8000，普工6500，后面月有发，，刘总

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岗位职责： 1. 为中老年群体提供个性化健康理疗服务，每次服务时长10分钟，操作简易理疗仪器 2. 开展通俗易懂的健康知识宣教，涵盖营养、慢病管理、日常保健等内容 3. 组织轻松益智的小游戏及互动活动，提升长者参与感与情绪价值 4. 主动陪伴交流，倾听需求，营造温暖、愉快、有尊重的服务氛围 5. 协助维护服务环境整洁有序，记录基础服务反馈 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、营养、康复、心理学等相关专业背景优先 2. 热爱大健康事业，亲和力强，耐心细致，擅长与中老年人沟通 3. 具备基础健康常识，学习能力强，能快速掌握理疗设备操作 4. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与责任心 5. 接受早8:00–11:30、下午1:30–4:30排班，月休4天

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招聘：电梯维修工及学徒各一人 薪资：面议 1. 负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行。 2. 按照规范执行电梯维修与紧急抢修工作，及时处理突发故障，保障客户正常使用。 3. 配合完成电梯年检、定期检测及相关技术资料整理，确保符合相关技术标准和安全要求。 4. 具备基本电工知识和机械维修技能，熟悉电梯结构原理，能够独立完成常规维修任务。 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排，能适应轮班或不定时作业。 6. 招聘人数为2人，不限学历与工作经验，有相关从业经验者优先，公司提供系统培训与职业发展支持。 7. 依法缴纳社会保险，享有法定节假日及带薪休假等福利待遇。

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