【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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一、店员（销售助理/导购）** 1.**顾客服务** -接待顾客，解答咨询，提供产品推荐和购买建议。 -处理顾客投诉或退换货需求，维护店铺形象。 2.**销售目标** -完成个人销售指标，协助达成店铺整体业绩。 -熟悉产品知识（功能、价格、促销活动等）。 3.**店铺运营** -商品陈列、补货、理货及库存盘点。 -保持店面整洁，确保商品摆放有序。 4.**收银工作** -操作收银系统，核对账目，保证资金安全。 5.**协作沟通** -配合店长和同事完成日常工作，反馈顾客需求。 --- ###**二、技师（技术岗位，如美容师、维修技师等）** 1.**技术服务** -提供专业服务（如美容护理、设备维修、技术检测等）。 -根据顾客需求制定解决方案，确保服务质量。 2.**设备与工具管理** -维护和保养专业工具设备，保证安全使用。 3.**产品知识** -熟悉相关产品（如护肤品、汽车配件等）的性能及使用方法。 4.**客户关系** -记录顾客服务档案，跟进反馈，建立长期信任。 5.**安全与规范** -遵守操作流程，确保工作环境符合安全标准。 --- ###**三、店长（门店经理）** 1.**经营管理** -制定销售计划，监督业绩达成，分析经营数据。 -控制成本，优化库存管理，减少损耗。 2.**团队管理** -招聘、培训、考核店员和技师，安排排班。 -协调团队分工，解决内部矛盾。 3.**顾客体验** -处理重大客诉，提升顾客满意度及复购率。 4.**市场与活动** -执行总部营销策略，策划本地促销活动。 5.**行政事务** -提交门店报表，管理日常文件（如合同、报销等）。 -确保门店符合行业法规和公司制度。

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岗位职责： 1。负责汽车的日常保养检查，确保车辆品质。2。在规定时间内完成所有维修工作。 3。对车辆进行故障排查及维修，保证车辆正常运行。 任职要求： 1。能吃苦耐劳，有强烈的责任心。 2。具备良好的沟通能力和团队合作精神。3。对汽车维修有一定的了解和经验。

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