黑龙江双鸭山宝山区管工 1.身体健康，符合工作岗位要求。2.年龄18-43周岁。3.有大型固定设备操作工作经验者优先。4.退役军。5.中专及以上学历者优先。6.入职前需体检，各项指标符合要求。 薪资福利:1.试用期6个月，试用期结束后转正。2.按照《劳动合同法》相关规定，依法签订劳动合同。体检通过后，由矿方统一安排岗前培训，培训合格后方可上岗，岗前培训期间由单位统一发放培训补助。3.入职国矿签订正规劳务合同，即缴纳五险一金。4.各种福利待遇优厚。 招工人数:5 1.简历内容:本人身份证扫描件、学历证明原件。2.报名和体检方式将通过电话、短信等形式另行通知。3.入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件。 工作地址:黑龙江省双鸭山市宝山区东保卫煤矿机电区

黑龙江双鸭山 铁皮工：管道，瓦愣板，高空证优先 工作9个半小时 工资人走账清400 年龄55岁以，内服从管理，需要5人 联系电话朱老师

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招聘：叮咚买菜高薪诚聘前置仓站长 薪资：10000-15000元 每月12号发上月工资（准时发薪遇到节假日会提前或者退推迟） 工作内容： 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、门店轮岗实践（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，通过岗位技能认证，同时完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、储备站长培养（2个月），积极参加储备站长培训并完成管理自我、管理业务、管理团队三个阶段的检核，充分展现自身个人能力与管理方法，具备独立管理门店的能力并通过站长竞聘； ——站长期间—— 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营； 5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳。 2、从业经历：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先； 3、管理经验：1年及以上一线人群团队管理经验 4、技能：熟练使用办公软件； 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

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惠州市惠城区招 有做过市政雨污分流埋水泥管工作经验 会使用电稿打孔路面切割机恢复路面 眼里有活儿 能吃苦耐劳事儿少 工资一天300月结打银行卡一天九小时 管住不管吃 年前还能干几天 年前放假结清工资

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