招聘大工中工各一名。

招聘货车维修，中工大工。1~2名。

快修，工作尽责

招聘中工，师傅，有相关修大型货车工作经验，主要维修货车，拖头半挂车，渣土车，底盘，保养，换刹车片，尾芽，变速箱，发动机，包吃住，工资多劳多得按提成6000一9000元

招聘汽车（前四后八）修理工多名，保底1万，底薪加提成，多劳多得，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、维护及性能检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位问题 4.配合质检流程，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 妥善记录维修过程与配件更换信息，保持工单完整可追溯 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能够独立完成常见车型的维修与保养作业 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业人员从业资格证者优先 5.学习能力强，愿意持续提升技术能力与服务意识

岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀膜、封釉、抛光等美容养护服务，确保施工质量与客户满意度 2.独立完成内饰清洁、杀菌除味、皮革护理、顶棚翻新等精细化作业 3.根据车辆状况及客户需求，推荐适配的美容项目并提供专业建议4.规范使用美容设备与耗材，做好工具保养与工作区域5S管理5.配合门店完成客户接待、进度沟通及售后回访等服务闭环工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，具备学习意愿与服务意识，经验不限2.动手能力强，细致耐心，能适应站立作业与轻体力劳动 3.具备基础汽车结构认知者优先，有相关培训证书或实操经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

主要是做工程车这方面的。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换 3.熟练使用专业检测设备（如解码仪等） 4.记录维修过程与结果 5.完成维修质量验收，保障客户用车安全

积极工作、服从安排、不打架、不斗欧、不赌。

招聘砌砖大工师傅，工作地点为大沙田工地。日薪270元，次日结账。

招聘2名人员。工作地址位于广西贺州西头村。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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羊头有切砖师傅吗有个垃圾场要切。

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

岗位职责： 1.5年以上汽车维修工作经验，负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整、可追溯 5. 配合质检人员完成出厂验收，保障车辆交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

东莞万江招油漆工1人，有意向联系

大车轮胎工

工作经验丰富 吃苦耐劳

 广西贺州，东升岗石！厂工！压机部急招个倒粉砂会开叉车的，要熟手，要叉车上岗证，产量稳定，联系人付

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养。 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析。 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量可保障 5. 配合车队沟通维修方案。 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程。 2. 能独立完成常见故障判断与排除，动手能力强，具备基础电路知识及诊断仪操作能力 5.责任心强，注重安全规范与服务细节，

广西昭平马江刨板厂正在招聘叉车司机，工作地点在广西贺州地区。

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广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘：能源动力厂1、220KV变电站值班员：3人，大专及以上学历，电力相关专业，持有高压电工证，有2年以上同岗位工作经验；2、自动化电工：1人，大专及以上学历，电气工程及自动化或电力相关专业，持有高压电工证，有3年以上同岗位工作经验；福利待遇：1、缴纳社保；2、岗位工龄补贴；3、伙食补贴；4、学历补贴、技能补贴；5、全员提供住宿，有独立卫浴、空调、热水器以上岗位一经录取待遇从优，桂鑫钢铁欢迎您的加入!!!公司地址:广西贺州市八步区信都镇联系人黄经理：()

招聘原料部设备员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责原料部开机，对新原料进行取样、磨粉、化验，并做好石料化验记录；做好巡查工作，以确保设备正常运行，并及时调整；负责部门仪器、设备等的日常检查及简单维修，如需专业检修，应及时在设备附件张贴禁用告示，并向工程部提出维修申请，配合工程部维护检修；负责下班后的水电气检查及卫生检查。

贺州市平桂区招叉车工、年龄40左右

招聘电仪检修技工，薪资为5001-7000元/月。负责高低压配电系统、电动机、变压器及热工仪表（包括压力、温度、流量、DCS/PLC系统）的维护、定检与检修。需熟悉热工仪表原理，能进行电仪检测、测量类仪表的校验与故障排查。严格遵守电气安全操作规程，杜绝违章作业，对个人安全与设备安全负责。设备中、大修前，参与制定检修计划与方案，不得擅自处理。执行预防性维护，定期巡视电仪设备，发现问题及时处理并记录。检修后做到工完料尽场地清，并做好详细检修记录，办理设备交接。接到维修任务后，应及时响应并处理。强化责任与团队意识，在特殊情况或抢修中积极配合，高效协作。

招聘叉车工。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括：负责做好各类生产辅料、成品、半成品、零部件、废料、生产垃圾等物资的叉运工作；按照仓库管理员指令实施对生产产品的搬运并放到指定区域；按照叉车保养制度定时对叉车进行日常维护保养及各种油料的添加、故障的排除、轮胎充气，使设备处于良好状态；核对货物标示，确保装卸产品规格。

岗位名称：二保焊操作工；机械手操作工（长期工、临时工）。岗位要求：1.年龄要求：，年龄范围在18岁至49岁之间。2.经验要求：无需经验。3.工作内容：二保焊操作、机械手操作。薪资待遇：周结工资，提供包吃包住的待遇。在3月1日前入职的员工享有1元稳岗补贴。具体薪资水平未提及。