1、身体健康，无职业禁忌症 2、主要负责工程车辆日常维护保养 3、年龄要求在55周岁以下

1.小汽车维修师傅5500–8000加提成+全勤奖（10年以上的工作经验能独立完成各种故障排除要有新能源汽车工作经验优先考虑）。 2.小汽车维修中工3000–5000加提成+全勤奖（3年以的工作经验，服从管理） 3.小车、新能源汽车电工师傅7000-9000以上（技术过硬钱不是问题）、 4.洗车工2400–3200（有洗车工作经验优先考虑）

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汽车机修工和电工

招聘：新能源汽车维修工（熟手，提供食宿） 薪资：6500元/月 工作内容：负责新能源汽车（纯电动/混动）的日常保养、故障诊断及维修的相关问题进行检测与初步排查。 职位要求： 1、具有新能源汽车维修经验，或传统燃油车维修经验且有过新能源维修系统化培训。熟悉新能源汽车构造及高压系统工作原理。 2、严谨细心，有极强的安全意识；具备学习能力，愿意研究新车型、新技术。

招聘：机电技师 薪资：4-8千/月 1、严格按照流程标准开展工作，负责按照技术要求，进行规范的故障检测、故障诊断，准确判断故障及质量检测; 2、严格按操作规程使用各种设备，定期保养，保证其正常运转; 3、负责本人所修车辆的质量，对质量事故和返工负直接责任; 4、认真学习技术，不断提高自身技术水平，有技术疑难及时上报; 5、负责分担区的卫生及防火工作; 6、完成部门领导安排的其它任务。 任职要求 有汽车机电维修经验，踏实肯干，有上进心。

招聘：育种数智化（管培生）薪资：10000-15000职位详情：项目定位集团战略级管培项目・定向培养未来育种总监我们只为一件事：把你培养成能独当一面的育种核心管理者。①直通高层・起点即巅峰专属高层直达通道，直接对接育种管理核心决策层跟随集团育种负责人+业务线高管贴身学习深度参与集团育种总监战略制定，掌握顶层视野零距离接触行业顶尖资源与核心数据②全模块历练・1对1带教参与黄羽肉鸡核心育种群的遗传评估、育种数据分析、基因组选择应用与选育方案优化，支撑公司鸡育种体系升级与新品种培育，是连接育种现场与遗传算法的核心技术岗。风控全育种管理模块1对1导师带教，快速积累一线实战经验个性化培养方案，不模板、不埋没，成长节奏自己掌控③透明晋升・成长无天花板晋升机制完全公开、公平、透明能力决定速度，付出决定高度，无隐形门槛、无发展上限终极目标：培养集团育种总监，成为育种资源管理体系掌舵人④专属特权高管直接带教，视野与战略同步提升开放核心业务数据与流程，真实场景实战优秀成果直达决策层，可直接推动落地岗位职责1.育种数据管理与质控：负责种鸡生长、繁殖、肉质等性状数据的收集、录入、清洗、校验与归档；构建标准化数据库，定期输出数据质量报告。2.遗传评估与育种值计算：应用BLUP、动物模型、多性状模型等，使用DMU/Blupf90/HIBLUP等软件开展育种值（EBV/GEBV）估计、遗传参数（遗传力、遗传相关）估算，支撑选留淘汰决策。3.基因组选择与生物信息分析：参与SNP芯片/测序数据处理，开展基因组选择（GS）、GWAS、功能基因挖掘，优化基因组育种模型，提升选育准确性与效率。4.选育方案制定与优化：配合育种主管制定品系选育目标、选配计划与世代选育方案；跟踪选育效果，定期输出育种进展与技术分析报告。5.技术文档与协作：撰写育种分析报告、技术总结与项目材料；对接育种场、实验室与研发团队，提供数据分析支持与技术培训。6.新技术引入与工具开发：跟踪国内外家禽育种前沿，探索AI、大数据、多组学整合等技术应用；参与数据分析流程自动化与可视化工具开发。岗位要求1.专业背景：硕士及以上学历，动物遗传育种、畜牧学、等相关专业；博士优先，有黄羽肉鸡育种经验者优先。2.理论功底：扎

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招聘：机修工 薪资：6000-7000元/月 机电一体化、自动化、机械类等相关专业，持焊工证、叉车证、压力容器证者优先。熟悉电力、机械等暖通设备，3年以上设备维修保养经验，熟练使用维修及测量仪器。月工资6000-9000元/月。

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招聘：机修学徒 薪资：2.5-4千/月 汽车维修学徒 任职要求 勤劳肯干，有上进心，有团队精神，积极主动。

招聘：汽车三膜贴膜技师薪资：5000-8000元/月1、负责汽车车衣、改色膜、窗膜的装贴工作，确保安装车辆质量和施工效率2、负责清洁，保持工作区域的清洁和安全3、满足客户需求，确保客户满意度

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1.小汽车维修师傅5500–8000加提成+全勤奖（10年以上的工作经验能独立完成各种故障排除要有新能源汽车工作经验优先考虑）。2.小汽车维修中工3000–5000加提成+全勤奖（3年以的工作经验，服从管理）3.小车、新能源汽车电工师傅7000-9000以上（技术过硬钱不是问题）、4.洗车工2400–3200（有洗车工作经验优先考虑）

岗位名称：剪板师傅；折弯师傅；焊工师傅。岗位要求：1.踏实肯于；2.积极向上；3.团队协作能力强。薪资待遇：工资4000-15000元不等，具体根据工作量及表现而定。

招聘：引车员薪资：2000-2500元/月1、负责引导客户到指定地点进行检测工作。2、协助站长做好日常车间内车辆调度工作。任职要求：1、工作认真负责，遵守职业道德，服从管理。2、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。3、中专以上学历，20-35。4、有汽车检测站工作经验者优先。5、有C1以上驾驶证。上班时间：8：00-12：0014：00-18：00周末双休，法定节假日休。上班地点：南珠汽车站粤奥名车旁

招聘：汽车美容(包中餐+五险)薪资：2500-6000元/月招聘要求：经验不限，有团队合作精神和服务意识。

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2. 按照技术标准和操作规范完成车辆日常维护、故障排查及大修作业 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析，准确判断问题根源 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全性能达标 5. 妥善记录维修过程及更换配件信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立作业能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境