招聘：汽车机修工薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责汽车故障诊断与维修，制定维修方案2.对维修后的汽车进行质量检验，确保合格3.及时准确记录维修情况，做好车辆档案任职要求1.汽车维修相关专业2.具备汽车故障诊断和维修技能，有证书3.责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力4.有汽车机修工作经验者

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岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应户外或半封闭环境下的体力劳动 3.无经验者可提供带教培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并进行基础记录

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业 2. 规范操作叉车，确保物料运输安全、准确、高效 3. 每日对叉车进行例行检查与基础保养，及时上报设备异常 4. 严格遵守仓库管理规范及安全生产制度，佩戴劳保用品作业 5. 配合仓管员完成出入库登记与区域整理工作 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和纪律性 4. 能适应工厂环境，接受倒班或加班安排 5. 有制造业或仓储物流相关经验者优先

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

阿拉尔阿新纺织有限公司招聘叉车工1名有意者联系：<br/>岗位职责:<br/>1. 会电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检<br/>2. 要货架层高、载重标识的识别与不超载<br/>3. 掌握与仓管、装卸工的对单、清点配合能力<br/>4. 需多品牌（合力、杭叉、林德等）操纵差异的快速适应<br/>5. 知道易燃易爆区域禁火、防静电等安全

新疆阿拉尔市开发区胜肽纺织有限公司招聘叉车工，要求持有叉车证。月薪范围为5500至6000元。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、服务咨询及基础售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及户外工作环境 2.具备良好的服务意识和沟通能力，尊重客户、注重细节 3. 无经验要求，接受新人带教，有洗车或汽车美容经验者优先 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响作业的慢性病 5. 遵守规章制度，服从排班安排，具备团队协作精神

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

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