【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责: 1.对车辆进行专业检测与故障分析，准确判断机械系统及电子设备的异常情况。 2.按照标准维修流程完成发动机、变速箱、底盘等关键部件的修理与保养工作。 3.确保维修过程中符合相关安全规范，合理使用工具与设备，保证操作安全与效率。 4.与客户沟通，提供详细的维修建议与方案，提升客户满意度。 5.维护和清洁工作区域，确保环境整洁，提高工作效率和企业形象。 任职要求: 1.具备扎实的汽车机修技术知识，持有有效机动车维修从业资格证书。 2.具有5年以上汽车维修工作经验，熟悉常见品牌车 型结构及维修流程。 3.熟悉各类汽车维修工具与设备的使用方法，具备独立处理复杂故障的能力。 4.工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识与沟通能力。 5.适应团队协作环境，能够承担高强

工程车辆日常保养及维修月休四天可三月一起休12天五险一金工资7000-10000元/月

没做过。可以学。

汽车美容会所合伙人

需要会做汽车大修的师傅

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘：调试工 岗位职责 1.持有焊工操作证； 2.有焊接经验优先考虑； 3.吃苦耐劳，服从车间安排； 4.退伍军考虑。 1.持有焊工操作证； 2.有焊接经验优先考虑； 3.吃苦耐劳，服从车间安排； 4.退伍军考虑。 1、整车调试； 2、学习各种车型的调试规范及相关技术要求。 1.负责整车点补喷漆，完成车辆入库。 2.完成车间安排的其他临时性任务 1、根据售后服务工作需要，做好公司产品售后服务技术保障，及时、准确反映产品质量信息； 2、根据用户的故障描述认真检查、诊断车辆故障缺陷，解决车辆使用过程中出现的问题； 3、反馈及申报用户配件需求； 4、为用户提供操作、保养等技术培训； 5、通过电话、上门方式回访用户，做好满意度调查工作。 1、按月执行销售计划、货款回笼计划及客户管理计划—销售业绩目标； 2、收集行业内相关招标信息，了解招标客户需求、竞争情况等，对投标过程、定价、各方资源关系维护等提出意见—投标参与率及中标率； 3、开发客户资源，并根据公司制度评估新客户等级，实施不同客户策略。维护客户资源，确保公司客户采购连续性、关系稳定性—新客户开发率及客户维护率； 4、根据公司销售合同制度，产品销售后签订销售合同。根据合同内容要求完成产品验收、交接工作&mdas

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一、岗位职责： 1、操作工 2、能对现场异常进行独立分析和处理。 二、岗位要求： 1、年龄18岁-45岁 2、高中及以上学历； 3、良好的服务意识、责任心强，态度端正，有团队合作精神。 有意向者可来面谈。薪资面谈

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