高薪聘请汽车修理工5000-15000

赤峰市红山区招聘汽车喷漆中工，有经验者优先。

正常汽车维修项目，要求对于工作积极热情

招聘钣金喷漆学徒工，技术到鼎有想法你就来。

岗位职责：大车修理工 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录 4.配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及技术问题 5.保持工位整洁与设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 3. 熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与维修 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录 5.学历不限，有汽修中专/技校、高职院校相关专业背景或1年以上实操经验者更佳

招成手大货车修理工两名，必须是成手，月薪10000，包食宿，劳保用品定期发放，名仕矿业院内，有意者速联系.

-负责小型车的日常保养维修工作 -负责小型车车身钣金维修工作 - 按照标准流程完成拆装、校正、焊接等作业 【职位要求】 机修师傅5-10年工作经验，能独立完成日常保养维修工作 钣金中工3-5年钣金维修经验，熟悉小型车结构 - 熟练掌握钣金维修技能，能独立完成中等难度修复 - 工作认真，有责任心，服从安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：机修师傅5000---6000 钣金中工2500---4000 - 包住 - 包吃

车身精修，凹陷修复学徒工，数据复原学徒工，学徒工

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

招聘电工2人，工作地点分别是翁旗广德公（管吃住、五险）和左旗街里（管吃住），有兴趣的电话联系我

赤峰市巴林左旗招工地力工

内蒙古赤峰市巴林左旗林东镇七彩庄园蘑菇棚尚宝永家雇剪蘑菇根的，七彩庄园蘑菇棚尚宝永家 电话 招聘人数:若干

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家装需要2名水电工，350一天，具体可以电话详谈

维修技师招聘 一、岗位要求 性别年龄：男性，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。 工作经验：5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障。 个人素质：品行端正，无犯罪及仲裁记录，身体健康、无不良嗜好，能踏实吃苦。 其他：上岗前需提供职业体检报告；有相关等级/荣誉证书者，面试时可携带。 二、薪酬待遇 月薪5000-10000元（含社保），具体薪资根据个人技术能力面议，转正后还有节假日福利和年终奖。 三、工作地点 攀枝花，可接受短期周边出差。 四、联系方式 联系人：雷先生 联系电话： （具体事宜面试面议）

诚聘机修精英 高薪等你来 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 因业务发展急需人才，虚位以待，待遇从优！ 招聘岗位 1. 机修师傅 1名 2. 机修中工 1名 岗位要求 ✅机修师傅 - 精通机电一体维修，熟悉柴油皮卡车型 - 可独立负责车间日常管理、工作调度 - 技术过硬，能高效解决各类车辆疑难问题 - 责任心强，服务意识到位 ✅机修中工 - 可独立完成常规车辆维修作业 - 能接受夜间进站车辆值班安排 - 动手能力强，踏实肯干，服从管理 薪资待遇 机修师傅：6000元起，上不封顶，能力越强薪资越高 机修中工：综合薪资3500~6000元 工作地点 攀枝花市弯腰树巨龙汽车城内 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 联系电话： 有意者直接电话联系，好岗位不等人！

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有5年以上汽车维修经验，有修理厂工作经验

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招聘电路学徒工，初学小白工资1000到3000之间，头脑灵活两年学好了工资可达5000到8000 电路修理算是修理行业里面比较轻松的了，只要你愿意学，全心全意教

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汽车钣金(大工)4500-7500，管吃住 汽车钣金(中工)3000-5500，管吃住 汽车钣金(学徒工)2000，管吃住

在车行干零活，会基础电焊就能干

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作与临时性专项任务 2. 高效执行日常事务性工作，确保流程规范、信息准确、响应及时 3. 主动学习岗位相关业务知识，持续提升专业能力与综合素养 4.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 5. 配合完成人力资源部安排的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历要求：不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.责任心强，具备基本的沟通表达与执行力 4.熟练使用常用办公软件，能快速融入团队工作节奏 5.服从工作安排，认同企业文化，具备稳定的职业发展意向