岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

负责店内日常，有销售经验的优先

岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，确保销售目标的达成 3.对时尚女装行业有热情，能够不断学习和适应市场变化，要求有一年以上带店经验。 4.年龄要求在25-42岁。 5.工作地址：钦州市灵山县灵城镇六峰地下街衣貌女装

招聘：店长薪资：3000-8000元招聘：店长3000-8000元/月岗位要求：25-40岁，具备管理工作经验，较强的团队管理能力和沟通能力。

灵山县三科国辉粮油干货批发部【招聘】店长一名18-40岁【时间】工作9个小时，凌晨3点-12点。主要负责店面的管理和进货出货人员安排【待遇】底薪3200+早餐补+奖金+加班补，月休两天联系电话：

桂林北站美宜佳招聘营业员数名，，年龄20至35岁，收银，摆货，熟食加工，打扫卫生，

文果记榴莲店 招工 招榴莲卖手一名 年龄：20‑45岁，性别不限 薪资：3000元起 工作内容：接待顾客、榴莲销售、打包理货，无经验新手可教 有意者联系，到店面谈！

有很强服务的意识 任职要求： 1.学历不限，有经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

1.工作内容，主播每天直播录屏，开播录到下播，然后挑选精彩内容，剪辑成多个视频，发布直播平台 底薪1500 每条视频提成5元。视频内容要求到40秒左右。

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店长： 任职资格: 1、高中及以上学历，两年以上中大型服装门店管理经验需要带过1+3人团队;35岁以内 2、熟悉终端店铺精细化运营管理、团队管理; 3、个人目标感强，有较好的数据分析能力、抗压能力、沟通协调能力。 店员： 任职资格: 1、年龄20-35以内，中专或以上; 2、形象良好，性格热情开朗; 3、有过知名服装品牌导购的1年工作经验、沟通表达能力强。

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