1.学历：大专及以上学历；2.年龄：25-40岁；3.经验：酒店大堂经理；商超客服经理；商写类项目专业口主管；同行业案场主管级以上,3年以上刚需、改善类项目案场全周期经历；4.其他：负责对在服务案场的综合管理，有活动组织经验；5.每周休2天，每日工作8小时；6.对接人微信号；7.工资薪酬待遇面议；8.退役军人、中共党员优先

1、为客人办理入住、退房手续，回答客人的问询；2、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，安排客房；3、尽可能落实宾客的需求；4、负责工作区域的干净与整洁；三班倒，夜班优先，过年不放假。工资3000到5000

万联酒店招聘酒店前台接待：1名【岗位职责】1.迎接登记入住/退房宾客，确保快速准确的服务。2.协助处理客人的查询及投诉，解决问题，保持良好的客户关系。3.根据需求协助安排各类房间预订与修改，维护预定系统更新。【任职】1.具备优秀的沟通交流能力和组织协调技巧，善于解决突发情况。-2.拥有客户服务意识，熟悉商务、家庭旅客接待。3.至少高中毕业，考虑拥有酒店管理或相关专业背景及服务业务人员。4.可以流利操作计算机，及各种文档表格。5.身体健康，形象气质佳；6.年龄20-35周岁，有经验者；【薪资】2800-3200元/月联系人：覃酒店地址：广西省南宁市西乡塘区大学东路35号瀚林学府二期18栋一楼

招烧烤开单员，超市收银（要会用电脑），酒店前台专职夜班（大夜班）。

酒店前台有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪，服从管理，无不良嗜好。酒店前台薪资福利:月薪2500-3000元招工人数:3名工作地址:钟山西路观山小区旁

招聘前台数名，2600+旅游提成+年终奖，新手也可培训，酒店扩张快，内部晋升空间大。有意者联系：

酒店前台有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪，服从管理，无不良嗜好。酒店前台薪资福利:月薪2500-3000元招工人数:3名工作地址:钟山西路观山小区旁

有经验优先，能上夜班

需要有经验的酒店前台，性格活泼开朗，待人友善，会简单的电脑操作，

负责前厅接待，帐务处理

明天柳州有猪到陆川多台饲养票老板

自动焊工作地址:花岭铝管厂18元/小时+35元夜班补贴18-45岁

柳州市柳北区招管道安装/维修

柳城寨隆顶班长期

紧急找拖车，找拖车 要有爬梯的上一台三一135机 明天10点钟大概装紧急找拖车联系人 勇哥 电话

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（陈先生）

项目主管工作地址:武昌区中北路95-101号单体，8小时制5000-6000在春节、端午、中秋、生日发放过节费负责对楼宇内的秩序、清洁、工程、服务工作及管理处日常工作进行监督确保管理水平。负责统筹管理现场各项工作以及突发情况。统筹物业项目租金管理费的催收，及本项目成本的控制。负责沟通、跟进、落实客户的服务需求，与客户保持密切联系。加强内部管理及协调与其他各部门的工作。定期拜访客户，征求意见，在管理上作出改善，确保管理良好。严格执行物业有关法规,条例，及时组织法律、法规合规性检查。对楼宇内的有关设施提出经营方案，向公司物业管理部提交改善管理意见及方案。人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作。负责员工考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标。负责客服部投诉和内部处罚的处理。，有物业客服相关工作经验2年以上，沟通能力强，具有团队合作精神。善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量。大专以上学历

物业副经理中专及以上学历，3年以上物业公司相关工作经验，较强的工作协调能力和抗压能力。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人工作地址:黄山市祁门县新城区鲲鹏名门御府

1.服从管理，有经验优先，无犯罪记录，健康证

物业管理员经验2年以上|大专以上。负责物业的日常管理工作；负责对相关物业管理的解答并提供相关的规范性咨询服务，受理客户来电和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈；负责对接客户进驻装修、准时向客户派发缴费通知单、各种相关通知文件、催缴租金等方面的工作；确保园区的正常运转，每日全面巡视清洁、绿化、装修及违例的巡查监管处理工作，发现问题及时处理；熟悉和掌握园区环境及各项工作的基本情况和客户情况，加强与客户的沟通；处理园区突发事件，现场沟通完成并做好记录、回复工作，突发事件处理结果；定期拜访租户，悉心听取租户意见，提高服务质量；完成领导交待的其他工作。薪资福利:4.5K-5.5K

办理入住，处理顾客问题

招聘：莉姐酒庄（经理）薪资：3500-5000元/月经验优先

柳州铁道大酒店招聘以下岗位：（一）营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+，月休4天，购买社保，节日福利。（二）总台综合服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+，月休4天，购买社保，节日福利。（三）电脑及维修综合维修工：1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作；2、持电工证者优先录用（会电脑维修维护者可放宽录用条件），1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。转正后薪资3600+，月休4天、购买社保，节日福利。（四）餐厅服务员，负责餐厅内的服务工作。转正后薪资：2900+，月休4天，提供工作餐，节日福利。（五）餐饮收银服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.58以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资：3300+月休4天、购买社保，节日福利。以上岗位月休4天，提供工作餐，节日福利。联系人吕女士，联系电话

应聘请直接电联、应聘请直接电联、应聘请直接电联岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联

岗位职责:1、负责酒店设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间:正常上班时间

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。

物业客服管家

养殖场招一名长期工人，要求：平时做水电维修和其他工，服从安排，会水电、电焊优先，吃苦耐劳，老实勤快，工作认真负责，38～51岁，实习期一个月，实习期月薪4500元，录用后月薪5000元，接受封闭管理，包吃住，宿舍有空调，提供日用品。

18~45岁，懂简单的电脑操作，能吃苦耐劳，能够上夜班。工资面议

希云酒店招聘1、酒店前台基本要求：35岁以下，形象气质佳，有经验者优先。上班时间：三班倒，上6休2。工资待遇：月薪3-4千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。2、酒店主管基本要求：38岁以下，形象气质佳，需有酒店管理经验。上班时间：9:00-18:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪4-6千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。3、客房服务员基本要求：45岁以下，动作麻利勤快，有经验者优先。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3-4.5千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。4、客房主管基本要求：40岁以下，动作麻利勤快，需有酒店客房服务管理经验。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3.6-4.8千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。联系电话：（于先生）、（游女士）