招聘：酒店/餐厅店长 薪资：5001元以上/月 1、酒店/溶洞餐厅店面全面管理，确保为客人提供优质的服务，作好餐饮团队的带头人。2、拥有良好的职业道德，无不良记录（需办理健康证），有相关工作经验者优先考虑。

招聘：酒店/餐厅店长 薪资：5001-7000元/月 1、酒店/溶洞餐厅店面全面管理，确保为客人提供优质的服务，作好餐饮团队的带头人。 2、拥有良好的职业道德，无不良记录（需办理健康证），有相关工作经验者优先考虑。

招聘：喜乐月子中心-店长 年龄不限，待遇面谈。 任职要求： 1.3年以上月子中心管理工作； 2.了解母婴行业市场，对月子中心的运营有自己的见解和方式，医学背景优先； 3.具备良好的现场管理能力、数据分析能力、问题解决能力、人际沟通能力； 4.有筹建和从0搭建月子中心的经验优先考虑。

招聘：店长/主理人 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与经营目标的达成2、制定并执行年度经营计划，控制成本预算，提升酒店盈利能力 <br/>3、建立完善的服务标准与管理制度，监督各部门工作流程执行情况 <br/>4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 <br/>5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素质与服务意识 <br/>6、分析市场动态与竞争对手情况，制定针对性的营销策略 <br/>【岗位要求】 <br/>1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 <br/>2、1年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店运营全流程 <br/>3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力 <br/>4、较强的市场敏锐度与数据分析能力 <br/>5、能承受工作压力，适应弹性工作时间安排 <br/>6、持有酒店职业经理人资格证者优先考虑<br/>7、有温泉管理经验的优先。

要求:无需工作经验，年龄18-30岁，吃苦耐劳，老实本分，能够按质按量的完成店内工作。

1. 负责门店日常顾客接待，主动介绍商品特点、价格及优惠活动，引导顾客完成选购，提升成交率。 2. 做好商品管理工作，包括到货清点、上架陈列、库存检查，确保商品摆放整齐、货号对应，及时补充缺货商品。 3. 处理顾客咨询与售后问题，如退换货、商品使用疑问等，保持耐心沟通，维护良好客户关系。 4. 负责门店环境卫生维护，每日营业前、下班后清洁货架、收银台及购物区域，营造整洁舒适的购物环境。 5. 协助完成收银工作，准确并开具票据，确保账目清晰，每日核对销售数据与现金/线上收款金额

店员,3000-4000元,招聘人数：2人,到岗时间：不限,性别要求：不限性别,婚况要求：不限婚况要求工作认真，做事细心，讲究卫生，有经验者优先。薪资：3000-4000元应聘电话：

产品的讲解，导购，成交

态度端正，对待客人热情。

工作时间10小时，月薪3500-4000（法定假日双薪），月休四天，性格活泼开朗，有礼貌，年龄18-30岁，五官端正，普通话清晰，有工作经验者优先。

营业员 18-35周岁，大专及以上学历;沟通能力强，有责任心，积极向上、执行力强;熟练电脑、智能手机基本操作，客户服务意识强、有团队协作精神、服从公司日常管理。 薪资福利:底薪+绩效提成+社保+意外险+重大疾病险+话费补贴+定期体检等。

组装车间（制二课）作业员 1.性别：男女不限，年龄：18 - 50岁，文化：初中以上，长白班，要求能吃苦耐劳，服从管理，有较强的团队精神。前处理、成型，铆压，焊锡，扎线，测试、包装等岗位作业 薪资福利:薪资方式:计件（产量乘单价，多劳多得）；工作时间:有多方案可选，宝妈优选之工作岗位。餐补：每天工作8小时，公司补助1餐伙食费（即中餐）；如遇赶货期间加班，公司补助2餐伙食费，每餐补助金额8元，在当月工资中发放。 招工人数:数名 工作地址:大化城西产业园2栋4楼

吧台奶茶工 1.有餐饮工作经验者优先；2.有团队意识，工作积极，责任心强，只招长期工；年龄18 - 43岁 薪资福利:1.月休2天；2.员工福利，聚餐；工资2500 - 3500 招工人数:4名

咖啡师 ，20 - 40岁，青春活力值拉满；开朗外向、主动热情，自带“人来疯”属性，团队合作一把好手；学习能力强，能快速上手操作，(有无经验均可，有奶茶/餐饮经验、持健康证者优先录用！)；服从门店安排，愿意在快节奏环境中挑战自我，把每份工作都做成“爆款”！。加入国民咖啡品牌，开启活力职场！瑞幸专业培训体系，从咖啡制作到门店运营，手把手带你进阶 薪资福利:全职薪资体系：底薪+房补+餐补+满勤奖+绩效奖金，综合月薪3000 - 4000元，多劳多得！月休3天灵活调休，法定节假日福利加持，入职即享团队聚餐、节日惊喜礼。兼职时薪：12 - 30/小时 优秀员工优先晋升储备店长；本店长期招兼职

吧台奶茶工 1.有餐饮工作经验者优先；2.有团队意识，工作积极，责任心强，只招长期工；年龄18 - 43岁 薪资福利:1.月休2天；2.员工福利，聚餐；工资2500 - 3500 招工人数:4名

吴江万宝可柔女装招聘 高薪店铺 优秀店长1名，可年后上班 有女装管理经验，高销型店长 底薪5000，总提+个提 综合薪资8000-20000 联系电话/:

单位名称：康民服务机构2026年重磅出击 招聘岗位1：店长2名 招聘要求：有保健品工作经验，有客户资源，沟通能力强，适合出差 工资待遇：5000+提成 招聘岗位2:外勤10名： 招聘要求：有保健品工作经验优先，男女不限， 工资待遇：3400+提成+奖金 招聘岗位3：内勤4名 工资待遇：底薪+奖金 工作时间：早八晚五，每月带薪休假4天，法定假日，具体事宜面议，想突破自我的想挑战高薪的，抓紧打电话吧！期待您的加入 联系电话：陆女士

B8-单位名称：宏运朝阳物业管理服务有限公司 招聘岗位1：保洁员 招聘要求：60周岁以下、，身体健康，有工作经验者优先。 工资待遇：1900-2500元、提供工作餐、上五险、带薪年假。 招聘岗位2：物业管理员 招聘要求：大专及以上学历，有经验者优先。 工资待遇：3000元/月、提供工作餐、通讯补助、上五险、带薪年假。 工作时间：早八晚五、周休1天。 招聘岗位3：店长 工资待遇：薪资面议 招聘岗位4：营业员 工资待遇：薪资面议 工作地址：宏运凤凰新城一期、二期 联系电话：王女士 工作邮箱： 发布时间：- 。

联鑫冰淇淋经营部招聘店长主播，上班地址在青山湖区龙竹路，基本工资8000元加提成，粉丝多者从优，联系电话

本店长年招聘 连锁服装店店长店员：工资面议 工作时间 早8-11点下午2-4点。 周日休息一天。 年龄40-55岁 招聘区域：海港区、开发区、 抚宁区 联系电话

南丹县要的生活超市 招营业员/收银员 要求:25~45岁 待遇:2000~3000元/月、有社保 咨询电话:（柏女士）

长期工 年龄18 - 45岁以下。在各大型超市上班；还有各种手工活发放

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观，提升顾客购物体验 2.热情接待顾客，准确解答咨询，推荐合适商品并完成收银结算流程 3.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 4.维护店内清洁卫生，保持试用区、展示区及收银台整洁有序 5.配合开展促销活动，张贴宣传物料，主动向顾客传递优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，服从门店统一管理

招聘：中国联通环江分公司-营业员-营业员 优秀者试用期满后可签订劳动合同，享受国家规定的相关待遇。

巴马化州糖水店（急聘） 岗位二：晚班营业员 ，25-45岁，工作认真，勤劳主动，身体健康，月休3天。非诚勿扰！ 薪资待遇：综合工资（2800左右）/月。晚班:18:00-01:30。 地址：文化广场寿乡大道1531号一楼 （原来的蓝岸咖啡）

招聘：前台收银员 薪资：3001-3500元/月 1.身体健康，并持有有效健康证； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力； 4. 具备团队合作精神，能积极配合团队完成工作任务； 5. 有良好的职业道德，服从管理安排，无不良记录； 6. 有相关收银经验者优先考虑，熟悉收银系统操作者尤佳。

店员 16 - 32岁，学历不限；有服务意识，能吃苦耐劳，服从管理；能够胜任一定的体力工作，能适应中夜班安排；普通话流利，思维逻辑清晰，能正常和顾客沟通；有大型商场或超市工作经验者优先，也可接受无经验。工作环境类似于仓库，工作时间三班倒，23:00 - 8:00、8:00 - 17:00、16:00 - 1:00，根据门店业务在店9小时 薪资福利:月休4天，薪资3 - 4K，底薪＋提成＋绩效＋奖金，综合工资3000 - 4000 招工人数:2名 工作地址:宜州龙溪路

招聘：南丹县燕京漓泉啤酒业务组 -兼职啤酒促销 薪资：1201-3000元/月 招聘招聘漓泉促销员数名: 要求:年龄18-35岁主动热情.服从安排 上班时间:8点至12点半（4.5小时） 工资:底薪（1000）+提成+全勤奖（100） 工作地点：幸福城夜市

大化山姆优选生活超市招聘 导购员数名 工作内容：负责日常搬货理货 薪资待遇：2500-4000元/月 地址：大化县大化镇江滨北路198号江滨花园A2A4栋 联系人：覃女士 ☎：

招聘：前台收银员 薪资：3001元以上/月 1.身体健康，并持有有效健康证；2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力；4.具备团队合作精神，能积极配合团队完成工作任务；5.有良好的职业道德，服从管理安排，无不良记录；6.有相关收银经验者优先考虑，熟悉收银系统操作者尤佳。