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项目经理工作地址:贵港港南区7000-9000元，购买社保+节假日福利购买社保有6年及以上住宅类项目经理工作经验，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够撰写各类物业管理文件、报告和计划，如工作总结、工作计划、预算、通知公告等，对项目资料进行整理和归档。具有良好的职业道德、责任心和服务意识，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、组织能力和突发事件处理能力。善于与业主、业委会、社区居委会、政府相关部门以及供应商等进行沟通协调，建立良好的合作关系，及时解决项目中出现的各种问题和纠纷；执行力强、以结果为导向，有极强的收费、催费能力；具有住宅小区的省优市优的评选经验；具有各端口的专业经验，能对各端口工作作出合理安排和指导。50岁以内大专及以上学历

酒店前台接待

东方美豪丽致酒店招聘招聘岗位：店助1名 岗位要求：1、有酒店中层管理岗位经验；2、五官端正、热爱学习、有上进心。工作内容：协助店长管理酒店上下事务，需要有酒店管理经验。薪资待遇：1、5000-6000元/月；2、行政班、月休4天；3、满一年有5天带薪年假；4、包吃住、有广阔晋升空间。工作地点：东方联系电话：

工资结构:2500底薪+300餐补+提成1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。2、具备良好的人品和可信度，能够长期稳定工作。3、形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。4、具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西。5、严格遵守酒店管理制度，能够有效处理客人投诉和相关问题。

招聘：前台接待员薪资：2.5-3千/月岗位职责：1、服从上级工作安排，按标准程序向宾客提供星级接待服务。2、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人；3、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续；4、熟练准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票；5、熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。任职要求：1、细心！！！2、熟悉电脑操作；3、20-35岁；酒店管理、旅游管理、会计相关专业优先；4、性格开朗、吃苦耐劳，能承受夜班工作制，有经验者优先。 有意向者可添详聊，号：。

招聘：酒店前台薪资：1990-3000元/月无

井号平南艾希酒店急聘前台多名，男女不限，要求能熟悉电脑操作，年龄18岁至28岁，免费提供食宿，享受国家法定节假日，咨询热线：黄（）。

酒店夜班前台

酒店经理，能给酒店带来更多客户，沟通与管理一切业务

广西桂平猪到商丘或临沂，加满油，新希望备案，装

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三个房门，两个卫生间门，两卫生间一个厨房铝扣板吊顶。

凯旋国际小区物业招聘秩序员多名要求：18至35岁，身高175，形象好，气质佳，身体健康，工作态度认真，会简单操作电脑，有工作经验优先。待遇：试用期月薪3500，正式员工月薪3800，两班倒，8点和8点交班。休息4天，法定节假日可调休。不定期安排职业培训和团建。工作地点：海联凯旋国际小区，。联系电话：冯主管

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小区物业诚聘经理一名，保洁1名，保安2名，要求身体健康，责任心强，无不良嗜好，工资面谈，联系电话

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（陈先生）

项目主管工作地址:武昌区中北路95-101号单体，8小时制5000-6000在春节、端午、中秋、生日发放过节费负责对楼宇内的秩序、清洁、工程、服务工作及管理处日常工作进行监督确保管理水平。负责统筹管理现场各项工作以及突发情况。统筹物业项目租金管理费的催收，及本项目成本的控制。负责沟通、跟进、落实客户的服务需求，与客户保持密切联系。加强内部管理及协调与其他各部门的工作。定期拜访客户，征求意见，在管理上作出改善，确保管理良好。严格执行物业有关法规,条例，及时组织法律、法规合规性检查。对楼宇内的有关设施提出经营方案，向公司物业管理部提交改善管理意见及方案。人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作。负责员工考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标。负责客服部投诉和内部处罚的处理。，有物业客服相关工作经验2年以上，沟通能力强，具有团队合作精神。善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量。大专以上学历

物业副经理中专及以上学历，3年以上物业公司相关工作经验，较强的工作协调能力和抗压能力。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人工作地址:黄山市祁门县新城区鲲鹏名门御府

1.服从管理，有经验优先，无犯罪记录，健康证

要求：形象气质俱佳，谈吐大方，举止得体，性格开朗大方，能吃苦耐劳。有意者联系：张总

豪乐酒店诚聘夜班收银员、保洁员（全职兼职均可）地址:粤桂花城路口，电话：

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岗位职责：1..掌握客房预订情况2.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。3.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销量。4.协作前厅经理做好日常管理工作。任职要求：酒店前厅经验工作经验。2.热爱酒店行业，有较强的服务意识。

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酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

酒店接待具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理好前台日常工作，具备一定的抗压能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。负责接待客人，提供优质的服务，处理客人入住、退房等相关事务，协助客人解答问题，提供相关信息薪资福利:3000—5000元/月，包住+包吃招工人数:8人

旺源酒店招人餐厅前台客服一名：底薪2千➕ 加提成（月工资3000到5000不等） 要求：有良好的沟通能力，有责任心，年龄在22～40岁之间，有销售经验者优先考虑酒店经理：有两年以上管理经验，有较强的责任心和沟通能力，平时负责铺排酒店人员工作，善于及时处理问题。（4000～5500➕）试用期三个月，试用期按法定计算方法计算。☎：

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