大堂经理招工人数:1名

梦园行馆度假酒店招聘人才店助1名6000-12000客房服务员4名，综合工资3000~5000客房主管1名，综合工资4000-5000前台管家4名，综合工资3000-6000水吧师傅，要求会做咖啡及调酒，综合工资3000-6000酒店主播2名.底薪4000+提成要有主播经验一年以上。

前台经理月薪4000以上，月休5天。有相关工作经验薪资福利:月薪4000以上招工人数:1名工作地址:东安街

桂林北站丽铂酒店招聘：前厅主管1名，1年以上相关工作经验，月薪3500-4000，有意向的请联系电话：黄总

专职大夜值班经理45岁以下，高星级酒店相关从业经验薪资福利:基础工资4000以上+五险（一年后增加住房公积金），月休6天招工人数:1名

桂林漓江假日酒店 职位名称1：总经理招聘人数：1月薪范围：10000-20000职位描述：负责管理酒店整体运营职位名称2：销售经理 招聘人数：1月薪范围：5000-10000职位描述：负责酒店销售业务，维护客户关系职位名称3：自媒体运营招聘人数：2月薪范围：4000-10000职位描述：负责拍摄剪辑视频，编辑文案，策划方案。工作地点：灵川八里街八里四路尾联系人及电话：陈女士

桂林北站丽铂酒店招聘：前厅主管1名，1年以上相关工作经验，月薪3500-4000，有意向的请联系电话：黄总

招聘：酒店洗涤中心经理薪资：6000-7000元/月有洗涤相关管理工作经验。

招聘：前厅领班薪资：2.5-2.8千/月1年以上酒店前厅管理经验，具备优秀的团队协调与客户服务能力，能高效处理突发情况，责任心强。

打荷领班初中及以上学历，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，从事餐饮相关工作经验。薪资福利:2000-3600元/月+提成招工人数:1人

桂林七星招工地小工/杂工工作比较轻松，主要协助雨棚师傅上梁递东西；或者协助砌砖师傅150元/天；完工结算

桂林汽车站招刮腻子师傅2一3人，洗手拿钱

桂林市叠彩区招自流平施工师傅

桂林市临桂区招电焊

桂林市雁山区招管道安装/维修

大堂经理薪资福利:待遇面议招工人数:1名；工作地址:经纬锦绣城向东200米满庭芳茶楼

酒店经理薪资福利:6000-8000元()

前厅经理招工人数:1人同步，做过连锁酒店，如家品牌优先考虑

日常吃饭客户接待，培训服务员服务意识。懂得活跃酒店气氛。

值班经理20～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；有相关酒店、影院管理经验者优先；能够熟练操作办公系统软件；具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；能适应倒班工作。独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件；负责门店各类日常工作如：排班、卖品、员工培训等；服从工作安排，完成其他工作任务。薪资福利:面议

服务员主管身体健康，有餐厅主管经验；具备丰富的餐饮领班经验，能够独立处理餐厅运营中的各项事务。负责餐饮前厅的日常管理，帮客户点单和结算，确保服务质量和顾客满意度。管理服务员的培训、分工，提升团队整体服务水平。管理餐厅整体卫生。负责餐厅物料的短缺及上报采购计划。薪资福利:3000-4000元/月，包吃。工作地址:灵川县碧桂园附近

职位名称：客房服务员招聘人数：1月薪范围：2000元-4000元职位描述：1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单5、清洁走廊、布草房等公共区域6、定期保养、更换清洁用品工作地点： 广西壮族自治区桂林市象山区中山南路31号(经贸大厦旁,近桂林火车站）联系人及电话：周女士

【岗位职责】负责西客酒店的前台大夜班工作，包括接待入住客人、办理退房手续、解答客人咨询、如遇突发情况，立即上报。有意者请电话联系：，也可直接到酒店前台面谈。【任职要求】1.男女不限，18周岁以上，具备基本电脑操作的能力，会打字。2.工作态度积极主动，责任心强，能适应夜班工作时间。【福利待遇】1.薪资结构：月薪约2000-3000元人民币。2.时间：18:00-08:30，每月休两天。3.夜间可睡觉。

1.酒店前台常规操作，办理入住、接待客人、前台商品维护等2.酒店的卫生环境维护3.能熬夜

餐饮聘请餐饮管理人

招聘：酒店行政总厨薪资：9000-10000元/月全面负责酒店出品部的日常运作管理工作。

招工日结女，18到27岁，保底1.5万，月收入2到3万

岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，确保服务质量任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够承受工作压力，具有较强的责任心-能够熟练操作前台系统，处理日常前台工作

1.接待服务：热情友好地迎接每一位宾客，办理入住、退房手续，确保流程高效、准确。解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的咨询。2.预订处理：熟练操作酒店预订系统，及时处理各类预订需求，包括电话、网络预订等，确保客房资源合理分配。3.收银管理：准确收取宾客住宿费用及其他消费款项，结算工作，每日完成账目核对与报表编制。4.沟通协调：与酒店各部门保持密切沟通，及时传达宾客需求与特殊要求，协调解决宾客在住期间遇到的问题，确保宾客满意度。5.情况处理：妥善处理宾客投诉与突发事件，及时向上级汇报，采取有效措施解决问题，维护酒店形象。三、任职要求1.形象气质：形象良好，气质佳，具备亲和力，年龄在18-35岁之间。2.语言能力：具备流利的普通话表达能力3.工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑，应届毕业生若有相关实习经验也可。4.技能操作：熟练使用办公软件及酒店预订、收银系统.5.服务意识：具有强烈的服务意识与责任心，能承受较大工作压力，具备良好的沟通能力、应变能力与团队协作精神。

领班薪资福利:3000-4000元/月月休四天工作地址:桂林各门店