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店助 有销售经验者优先 薪资福利:底薪➕高提成➕排名奖（一月2次）➕全勤奖➕工龄奖➕带薪年假，保底3000，月休4天

民宿店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1个

南宁江南富德路老友粉店招聘: 店长一名:工资4500-6000元，五年以上餐饮管理经验，男女皆可，25-35岁。 炒粉师傅一名:工4500--5000元，20-40岁， 收银一名:20-35岁，，工资3500-4000元， 杂工阿姨一名，工资3000+ 电话

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店长 有销售经验亲和力，具有良好的沟通技巧，擅长挖掘需求推广产品，拓展维护客户，门店日常盘点，会用基础办公软件等 薪资福利:3500➕提成，月休4天 招工人数:1名 工作地址:南宁台湾街店/北际店

急聘 恰好就等你 恰货铺子零食，人才招募中 储备干部/店长/店员 岗位需求： 1.18—30岁，学历不限 2.具有亲和力和服务意识，沟通能力强 3.吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力。 薪资待遇面谈 地址：横州中学店 电话咨询：

南宁市上林县招装修监理、施工人员，外墙仿石漆凹槽工艺，外墙漆/真石漆，工作经验丰富3-5年工作经验，工作月薪7500-11000元一个月，月休息4天，工资与提成加奖金。

南宁市兴宁区招二保焊/气焊 主要焊接的料是0.3厚的方管 钢结构的大师傅不要 我这个主要是薄料方管0.35厚 工资计件做多得多，一天一结

东北厨师带切配求职，主打新老东北菜、川湘菜、小海鲜，铁锅炖，薪资一万六。全国都可以去。 广西南宁东北外卖店招 后厨工45-5000休两天 北方人就行 男女年龄不限 会切点葱花小料、外卖来单打包、早九点半至晚九点， 人在广西南宁及周边优先 北京招 烧烤工7500+月休二天 35岁以下 会烤就能干 炒锅6500+月休二天 服务员5000+月休二天

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南宁市江南区招吊车司机（要开25吨-300吨），要求会开单杠插销的车，旧车新车都有，都要求会开，薪资按年薪十万包干上下（有住有食堂），做得好可以提升做公司管理层薪资另算（按利润股分红），要求服从管理，积极配合，服从公司制度，有活开车干活，所有车都要会开，没活要到停车场整理场地和车辆，年纪要在24岁到38岁之间，符合条件的再电话联系，看清楚要求再联系，招聘长期有效。

招店长一名， 要求有生鲜经验，会开车，工资面谈，电话

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店长 要有2年店长工作经验以上 薪资福利:薪酬面谈 招工人数:2名 以上岗位为长期工，非诚勿扰

店长 有一定的行业管理经验，能吃苦耐劳，年龄要求：30 - 45岁。负责门店所有收入、支出资金的管理，参与日常店内工作；制定各项经营指标，商品进销存及结构管理；查对、核实门店员工每月考勤，汇总、制定员工工资表；每天查对供应商验质单据，协助电脑录入员准确无误地录入收货与退货数量、单价和金额；严格把关收货、退货流程，确保门店收货、退货商品准确无误；审核验质单，配送单等，做到账账相符，准确无误，发现问题，及时更正；严格控制各项成本，降低损耗，及时处理顾客投诉意见。 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:1人 投简历邮箱： 工作地址:武鸣区大家育才未来学校北侧121、122号铺面

民宿店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1个

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⭐招兼职电车安装工1个人 要求：年龄19-35岁 能吃苦耐劳！服从工作安排！偷懒打酱油的不要，非诚勿扰。。 工作内容:协助店长拼装电车 3月19-20日 两天 10点30分 到20点30分 待遇：100/天。必须做完马上结 (只帮分享转发) ：名字电话年龄发单- 地址 南宁市兴宁区明秀东路182号

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（下午15点后可以电话） 招聘：嘉悦广场正新鸡排 ，休两天，上固定早班，，工资： 底薪-提成-业绩-全勤综合工资2900~4000 要求; 有责任心，性格开朗，做事细心，手脚灵活 联系方式

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6200左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

招募店长/店员 店员:要求口齿伶俐，五官端正年龄25~45 岁，有销售工作经验者先优，待遇: 3000-5000月休4天，正式入职既依法缴纳社保，有享国家规定的法定节假日。 工作时间:早班 8～15:30，晚班 14:30～22:00 有意者联系或到店了解详情。 地址：东盟经济开发区兴侨小区 ：

OPPO广西零售管培生 1、2026届毕业生，本科及以上学历，理工类、营销类专业优先；（2025届毕业生可投）2、热爱学习，善于思考，成绩优异，有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先；3、积极主动，有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神；4、具备强烈自驱力，渴望成功。【培养路径】阶段一：体验顾问（3个月），在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标，开展推广活动，融入团队；阶段二：店长助理（6个月），通过优质店长带教学习门店经营管理，如供销存管理、用户运营、活动运营、团队人员管理等；阶段三：体验店店长（12个月），独立负责门店经营，实战中提升门店管理能力，对业绩目标负责，逐步成长为独挡一面的优秀店长；阶段四：二级体验店片区主管（1 - 2年），参与到高级门店/旗舰店管理工作，负责片区业务管理，对接客户，并达成片区整体经营目标；阶段五：二级体验店经理/省公司零售经理/体专中心经理，统筹二级体验店工作或省公司相关部门，成为专业领域高级管理人员 薪资福利:入职起薪7 - 9k/月，薪酬结构：80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴，调薪规则：每年1 - 2次调薪机会，每次调薪幅度500 - 1000元，享受带薪年休假5 - 8天，每月团建、每年年会表彰，享受社会保障(五险一金)，节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包，享有年度免费体检 招工人数:10人 工作地址:广西南宁市东葛路万达金座17楼